Ответ на вопрос №44638: При формировании ИПРА по результатам МСЭ, экспертиза носит медицинский характер, и эксперты не руководствуется принципами безбарьерных условий доступа к труду, что вызывает конфликт сотрудника с работодателем, не имеющим возможность принять инвалида на работу. Приведите рекомендации решения, с учетом инклюзивного управления трудоустройством, которое будет соответствовать социальным принципамПри формировании ИПРА по результатам МСЭ, экспертиза носит - Ответ на вопрос №44638При формировании ИПРА по результатам МСЭ, экспертиза носит - Ответ на вопрос №44638
2024-03-222024-03-22СтудИзба
При формировании ИПРА по результатам МСЭ, экспертиза носит - Ответ на вопрос №44638
Вопрос
При формировании ИПРА по результатам МСЭ, экспертиза носит медицинский характер, и эксперты не руководствуется принципами безбарьерных условий доступа к труду, что вызывает конфликт сотрудника с работодателем, не имеющим возможность принять инвалида на работу. Приведите рекомендации решения, с учетом инклюзивного управления трудоустройством, которое будет соответствовать социальным принципам вовлечения людей с ограничениями по здоровью в безбарьерную трудовую среду.Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Коллекция: База ответов к тесту
499 руб.
![Картинка-подпись](/uploads/fotos/podpt_100332_74122.png)
Ответы на тесты по всем предметам ИДДО, отдельные вопросы, письменные работы и услуги по их выполнению - у меня в профиле :)