Для проведения собеседования при приеме на работу - Ответ на вопрос по HR-МвГиРБ №317259
-42%
Вопрос
Для проведения собеседования при приеме на работу сотруднику без специальной подготовки в этой области, можно порекомендовать:- заранее продумать полный список вопросов и порядок их предъявления
- подготовить только основные вопросы
- продумать темы, которые необходимо затронуть на собеседовании с кандидатом
- проводить беседу спонтанно
- задавать вопросы, которые первыми вспомнятся, поскольку порядок не имеет значения
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
