Ответ на вопрос №317259: Для проведения собеседования при приеме на работу сотруднику без специальной подготовки в этой области, можно порекомендовать: заранее продумать полный список вопросов и порядок их предъявления подготовить только основные вопросы продумать темы, которые необходимо затронуть на собеседовании с кандидатом проводить беседу спонтанно задавать вопросы, которые первыми вспомнятся, поскольку порядок неДля проведения собеседования при приеме на работу сотруднику без - Ответ на вопрос №317259Для проведения собеседования при приеме на работу сотруднику без - Ответ на вопрос №317259
2025-03-212025-03-21СтудИзба
Для проведения собеседования при приеме на работу сотруднику без - Ответ на вопрос №317259
-47%
Вопрос
Для проведения собеседования при приеме на работу сотруднику без специальной подготовки в этой области, можно порекомендовать:- заранее продумать полный список вопросов и порядок их предъявления
- подготовить только основные вопросы
- продумать темы, которые необходимо затронуть на собеседовании с кандидатом
- проводить беседу спонтанно
- задавать вопросы, которые первыми вспомнятся, поскольку порядок не имеет значения
Ответ
