Ответ на вопрос №317181: При необходимости массового подбора сотрудников обычно используются следующие методы: размещение объявления о вакансиях в Интернете «headhunting» («охота за головами») стажировки молодых специалистов в компании прием на работу родственников подбор через частные кадровые агентства При необходимости массового подбора сотрудников обычно используются - Ответ на вопрос №317181При необходимости массового подбора сотрудников обычно используются - Ответ на вопрос №317181
2025-03-212025-03-21СтудИзба
При необходимости массового подбора сотрудников обычно используются - Ответ на вопрос №317181
-47%
Вопрос
При необходимости массового подбора сотрудников обычно используются следующие методы:- размещение объявления о вакансиях в Интернете
- «headhunting» («охота за головами»)
- стажировки молодых специалистов в компании
- прием на работу родственников
- подбор через частные кадровые агентства
Ответ
