Ответ на вопрос №317061: Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации и наблюдение за поведением человека в процессе ее разрешения, называется: критический инцидент интервью упорядочение рангов парные сравнения самооценка Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации - Ответ на вопрос №317061Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации - Ответ на вопрос №317061
2025-03-212025-03-21СтудИзба
Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации - Ответ на вопрос №317061
-47%
Вопрос
Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации и наблюдение за поведением человека в процессе ее разрешения, называется:- критический инцидент
- интервью
- упорядочение рангов
- парные сравнения
- самооценка
Ответ
