Ответ на вопрос №316987: Метод оценки деятельности сотрудников, при котором сотрудники распределяются в ряд в соответствии с уровнем выполнения ими деятельности по одиночному либо комплексному критерию, называется: рабочие стандарты критические эпизоды рейтинговые шкалы поведенческих якорей Метод оценки деятельности сотрудников, при котором сотрудники - Ответ на вопрос №316987Метод оценки деятельности сотрудников, при котором сотрудники - Ответ на вопрос №316987
2025-03-212025-03-21СтудИзба
Метод оценки деятельности сотрудников, при котором сотрудники - Ответ на вопрос №316987
-47%
Вопрос
Метод оценки деятельности сотрудников, при котором сотрудники распределяются в ряд в соответствии с уровнем выполнения ими деятельности по одиночному либо комплексному критерию, называется:- рабочие стандарты
- критические эпизоды
- рейтинговые шкалы поведенческих якорей
Ответ
