Ответ на вопрос №815141: В случае если работник совершил проступок, повлекший дисциплинарное взыскание после подачи заявления о расторжении трудового договора по своей инициативе, взыскание: Выберите один ответ: Не применяется Применяется, т.к. трудовые отношения в данном случае прекращаются лишь по истечении срока предупреждения об увольнении Применяется только в случае, если работник решит продолжить работу в даннойВ случае если работник совершил проступок, повлекший дисциплинарное - Ответ на вопрос №815141В случае если работник совершил проступок, повлекший дисциплинарное - Ответ на вопрос №815141
2025-07-112025-07-11СтудИзба
В случае если работник совершил проступок, повлекший дисциплинарное - Ответ на вопрос №815141
-47%
Вопрос
В случае если работник совершил проступок, повлекший дисциплинарное взыскание после подачи заявления о расторжении трудового договора по своей инициативе, взыскание:
Выберите один ответ:
- Не применяется
- Применяется, т.к. трудовые отношения в данном случае прекращаются лишь по истечении срока предупреждения об увольнении
- Применяется только в случае, если работник решит продолжить работу в данной организации и не будет уволен
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-20%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
