Ответ на вопрос №815113: В какой срок работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме в случае фактического допущения его к работе: Выберите один ответ: Не позднее 3 дней В первый день работы Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным и оформление необязательно В какой срок работодатель обязан оформить с работником трудовой - Ответ на вопрос №815113В какой срок работодатель обязан оформить с работником трудовой - Ответ на вопрос №815113
2025-07-112025-07-11СтудИзба
В какой срок работодатель обязан оформить с работником трудовой - Ответ на вопрос №815113
-47%
Вопрос
В какой срок работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме в случае фактического допущения его к работе:
Выберите один ответ:
- Не позднее 3 дней
- В первый день работы
- Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным и оформление необязательно
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-20%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
