Ответ на вопрос №258108: Руководитель проекта заметил наличие личностных конфликтов в коллективе. В команде проекта существуют очень сильные противоречия. Основываясь на опыте и понаблюдав за коллективом, руководитель определил следующие причины этого: члены группы уверены в том, что именно они, а не менеджер, несут полную ответственность за результаты работы группы; руководитель группы не распределил задания иРуководитель проекта заметил наличие личностных конфликтов в - Ответ на вопрос №258108Руководитель проекта заметил наличие личностных конфликтов в - Ответ на вопрос №258108
2025-01-312025-01-31СтудИзба
Руководитель проекта заметил наличие личностных конфликтов в - Ответ на вопрос №258108
-16%
Вопрос
Руководитель проекта заметил наличие личностных конфликтов в коллективе. В команде проекта существуют очень сильные противоречия. Основываясь на опыте и понаблюдав за коллективом, руководитель определил следующие причины этого: члены группы уверены в том, что именно они, а не менеджер, несут полную ответственность за результаты работы группы; руководитель группы не распределил задания и ответственность между членами группы. Какие пути решения стоит выбрать руководителю для решения конфликтов в команде?- Дать понять членам группы, что руководитель отвечает за результат ее работы. Объяснить каждому сотруднику круг его обязанностей и ответственности и провести общее собрание для разрешения возникших конфликтов
- Поручить руководителю группы по лидерству организовать и провести тренинг для членов группы по техническим и функциональным навыкам
- Дать понять членам группы, что руководитель отвечает за результат ее работы.
- Провести тренинг для членов группы по техническим и функциональным навыкам
- Разбить команду на подкоманды, планируя их взаимодействие
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅