Ответ на вопрос №738502: К какой категории следует относить бизнес-процессы подбора и набора персонала? Это внутренний процесс, так как касается исключительно внутренних проблем организации Это внутренний процесс, в случае если поиск персонала производится непосредственно сотрудниками организации Это внешний процесс, так как вовлекает третьи стороны, например кадровые агентства (посредников) для поиска персонала, и требуетК какой категории следует относить бизнес-процессы подбора и набора - Ответ на вопрос №738502К какой категории следует относить бизнес-процессы подбора и набора - Ответ на вопрос №738502
2025-06-202025-06-20СтудИзба
К какой категории следует относить бизнес-процессы подбора и набора - Ответ на вопрос №738502
Новинка
Вопрос
К какой категории следует относить бизнес-процессы подбора и набора персонала?- Это внутренний процесс, так как касается исключительно внутренних проблем организации
- Это внутренний процесс, в случае если поиск персонала производится непосредственно сотрудниками организации
- Это внешний процесс, так как вовлекает третьи стороны, например кадровые агентства (посредников) для поиска персонала, и требует участия самих кандидатов.
- Это внешний процесс, так как следует правилам и нормам гражданского законодательства
- Решение зависит от владельца собственного бизнеса