Ответ на вопрос №762656: Организационно-структурным методом управления конфликтом является: Выберите один ответ: разработка структуры поощрений решение конфликта на основе приказа руководителя организации или решении суда «разведение» участников конфликта по ресурсам (целям и средствам) Организационно-структурным методом управления конфликтом является: - Ответ на вопрос №762656Организационно-структурным методом управления конфликтом является: - Ответ на вопрос №762656
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Организационно-структурным методом управления конфликтом является: - Ответ на вопрос №762656
-47%
Вопрос
Организационно-структурным методом управления конфликтом является:
Выберите один ответ:
- разработка структуры поощрений
- решение конфликта на основе приказа руководителя организации или решении суда
- «разведение» участников конфликта по ресурсам (целям и средствам)
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
