Организационно-структурным методом управления конфликтом - Ответ на вопрос по АУ №762652
-42%
Вопрос
Организационно-структурным методом управления конфликтом является:
Выберите один ответ:
- формулирование и разъяснение работникам задач, прав и полномочий
- решение конфликта на основе приказа руководителя организации или решении суда
- «разведение» участников конфликта по ресурсам (целям и средствам)
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
