Ответ на вопрос №1100681: Организационный психолог, изучая материал о стилях руководства в компании, решил провести опрос сотрудников с помощью анкетирования. В анкету им были включены: 1-й вопрос: «Знакомы ли вы с понятием «стиль управления»?». Далее (через несколько вопросов) – 2-й вопрос: «Какой из стилей управления, на ваш взгляд, самый эффективный?». Какую цель преследуют эти два вопроса? Второй вопрос являетсяОрганизационный психолог, изучая материал о стилях руководства в - Ответ на вопрос №1100681Организационный психолог, изучая материал о стилях руководства в - Ответ на вопрос №1100681
2026-02-022026-02-02СтудИзба
Организационный психолог, изучая материал о стилях руководства в - Ответ на вопрос №1100681
Новинка
Вопрос
Организационный психолог, изучая материал о стилях руководства в компании, решил провести опрос сотрудников с помощью анкетирования. В анкету им были включены: 1-й вопрос: «Знакомы ли вы с понятием «стиль управления»?». Далее (через несколько вопросов) – 2-й вопрос: «Какой из стилей управления, на ваш взгляд, самый эффективный?». Какую цель преследуют эти два вопроса?- Второй вопрос является контрольным. Если испытуемый знаком с понятием стиля управления, то он может назвать и некоторые из них
- Составляя анкету, исследователь проявил невнимательность и внес похожий вопрос ошибочно
- Оба вопроса преследуют одинаковые цели, а именно – получение информации
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
-50%
Коллекция: Анализ, синтез и интеграция подходов в современной организационной психологии
499 249 руб.
5,0
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
