Ответ на вопрос №199248: Наиболее значимые виды корпоративных конфликтов: а) внутренние, т.е. конфликты между руководством компании и ее акционерами; б) внешние - конфликты, связанные с поглощением и захватом контроля над предприятием в результате агрессивной политики других организаций; в) верны все вышеперечисленные варианты ответов.Наиболее значимые виды корпоративных конфликтов: а) внутренние, т.е. - Ответ на вопрос №199248Наиболее значимые виды корпоративных конфликтов: а) внутренние, т.е. - Ответ на вопрос №199248
2024-11-222024-11-22СтудИзба
Наиболее значимые виды корпоративных конфликтов: а) внутренние, т.е. - Ответ на вопрос №199248
-47%
Вопрос
Наиболее значимые виды корпоративных конфликтов:а) внутренние, т.е. конфликты между руководством компании и ее акционерами;
б) внешние - конфликты, связанные с поглощением и захватом контроля над предприятием в результате агрессивной политики других организаций;
в) верны все вышеперечисленные варианты ответов.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
