Ответы на вопросы из коллекции "Планирование и управление кадровыми ресурсами в отрасли и медицинской организации"

амбулаторно-поликлинические учреждения (АПУ)
врачебные амбулатории
лечебно-профилактические учреждения с амбулаторно-поликлиническими подразделениями
станции скорой медицинской помощи

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086362

Вопрос есть в коллекциях

Согласно номенклатуре должностей медицинских и фармацевтических работников должности младших медицинских сестер по уходу относят к следующей категории

клинические психологи
младший медицинский персонал
фармацевтические работники

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086361

Вопрос есть в коллекциях

Согласно номенклатуре должностей медицинских и фармацевтических работников должности медицинских психологов относятся к следующей категории

клинические психологи
специалисты с высшим профессиональным (немедицинским) образованием
фармацевтические работники

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086360

Вопрос есть в коллекциях

Согласно номенклатуре должностей медицинских и фармацевтических работников должности акушеров относятся к следующей категории

клинические психологи
среднее профессиональное (медицинское) образование
фармацевтические работники

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086359

Вопрос есть в коллекциях

С какой периодичностью рекомендуется осуществлять пересмотр типовых отраслевых норм труда?

каждые 10 лет
каждые 5 лет
каждый год
по мере необходимости

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086358

Вопрос есть в коллекциях

Расчет объективной потребности медицинских организаций в медицинских кадрах необходим для

планирования программ профессиональной подготовки и переподготовки врачей-специалистов
повышения качества и доступности медико-санитарной помощи населению
повышения удовлетворенности врачей работой
разработки кадровой программы медицинской организации, кадровой программы региона
снижения затрат на здравоохранение

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086357

Вопрос есть в коллекциях

Расчет необходимого количества должностей медицинского персонала может быть осуществлен следующими способами

исходя из мнения представительного органа работников
исходя из объема работ (предпочтительно для медицинских организаций, не имеющих прикрепленное население)
исходя из численности населения (предпочтительно для медицинских организаций, имеющих прикрепленное население)

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086356

Вопрос есть в коллекциях

Разработка, пересмотр и утверждение типовых отраслевых норм труда осуществляется

администрацией медицинской организации
органом местного самоуправления
региональным органом исполнительной власти
федеральным органом исполнительной власти

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086355

Вопрос есть в коллекциях

Последним этапом проведения процедуры хронометража является

выбор работника, за которым будут вести наблюдение
комиссионное решение с составлением протокола по результатам анализа хронометражных наблюдений
подготовка бланков хронометражей
установление приказом лиц, которые будут проводить хронометраж

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086354

Вопрос есть в коллекциях

Первым этапом расчета необходимого числа должностей является

расчет численности врачей
расчет численности персонала вспомогательных служб
расчет численности прочего персонала
расчет численности среднего персонала

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086353

Вопрос есть в коллекциях

Основным классификатором для кадрового планирования является

номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников
номенклатура конечного фонда по профилям медицинской помощи
номенклатура медицинских организаций
номенклатура медицинских услуг

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086352

Вопрос есть в коллекциях

О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за

2 месяца до их введения
3 месяца до их введения
год до их введения
полгода до их введения

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086351

Вопрос есть в коллекциях

Нормы труда (их введение, замена и пересмотр) устанавливаются следующим документом

локальным нормативным актом медицинской организации
региональным нормативным актом
трудовым договором
федеральным законом

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086350

Вопрос есть в коллекциях

Номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников включает следующие категории персонала

клинические психологи
медицинские работники
фармацевтические работники

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086349

Вопрос есть в коллекциях

Локальный акт, устанавливающий нормы труда, принимается работодателем

с учетом мнения заведующих отделениями
с учетом мнения каждого работника
с учетом мнения представительного органа работников
с учетом мнения юриста организации

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086348

Вопрос есть в коллекциях

К основным методам изучения затрат времени относятся

моментные наблюдения
фотография рабочего времени
хронометражные замеры
экспертный метод

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086347

Вопрос есть в коллекциях

К видам норм труда относятся

нормы времени
нормы обслуживания
нормы работы
нормы численности

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086346

Вопрос есть в коллекциях

Какой метод применяется для определения оптимального использования рабочего времени и для выполнения каких-либо видов работ?

нормирование труда
фотография рабочего времени
фотохронометраж
хронометраж

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086345

Вопрос есть в коллекциях

Использование фотохронометража позволяет получить следующие данные

о нормах труда
о последовательности выполнения работником разных элементов работ
о структуре и величине затрат рабочего времени на трудовые операции
о функциях, выполняемых работником, но не свойственным его должности

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086344

Вопрос есть в коллекциях

Для определения численности прочего персонала применяют следующий нормативный документ

Порядки оказания медицинской помощи
Приказ Министерства здравоохранения от 09.06.2003 N 230
Трудовой кодекс РФ
стандарты оказания медицинской помощи

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086343

Вопрос есть в коллекциях

Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться следующие типовые нормы труда

индивидуальные
межотраслевые
отраслевые
профессиональные

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086342

Вопрос есть в коллекциях

Выделяют следующие подходы к расчету потребности в медицинском персонале

затратный подход
на основе нормативных документов (порядки оказания медицинской помощи, приказы Минздрава России, методики расчета потребности в кадрах)
на основе результатов нормирования труда
экспертный подход

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2086341

Вопрос есть в коллекциях

Временные нормы труда устанавливаются на период освоения тех или иных работ при отсутствии утвержденных нормативных материалов для нормирования труда и имеют следующий срок действия

12 месяцев или более
3 месяца или менее
6 месяцев или более
срок не регламентируется

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.