Ответы на вопросы из коллекции "Правовая ответственность медицинской сестры"

Цель института гражданской ответственности

• возместить ущерб пострадавшему от причинения физического и морального вреда
• изолировать виновника причинения вреда от общества
• наказать виновника причинения вреда
• перевоспитать виновника причинения вреда
• пополнить государственную казну за счет штрафов с виновников причинения вреда

Уголовный кодекс содержит полный перечень

• административных правонарушений
• всех правонарушений
• гражданских правонарушений
• дисциплинарных правонарушений
• преступлений

Уважительными причинами при рассмотрении дела о неоказании помощи больному по ст. 124 УК РФ могут быть признаны

• болезнь медицинского работника, подтвержденная официально
• законный обеденный перерыв
• оказание плановой помощи другому пациенту
• отсутствие необходимых условий (лекарств, инструментов и т.п.)
• стихийное бедствие

Судья признает причинение смерти по неосторожности, если получит убедительные доказательства, что случившееся было результатом

• влияния внешних сил
• грубой недисциплинированности, невнимательности, неосмотрительности, непредусмотрительности виновного
• несчастного случая
• умысла подсудимого
• форс-мажорных обстоятельств

Согласно ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Прямыми и действительными считаются следующие виды ущерба

• необходимость для работодателя понести незапланированные затраты
• реальная недостача
• упущенная выгода
• ухудшение состояния имущества

Смысл материальной ответственности работника, причинившего материальный ущерб работодателю, состоит в том, что он

• должен быть по справедливости наказан
• должен возместить моральный ущерб работодателя
• должен обеспечить работодателю получение прибыли
• обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб
• обязан возместить ущерб, который нанес работодателю, как прямой, так и упущенный доход

Регрессный иск - это

• иск пациента к медицинской организации о возмещении вреда
• иск пациента к медицинскому работнику о возмещении вреда
• требование к виновнику причинения вреда (например, медицинскому работнику) о возмещении суммы, которую медицинское учреждение оплатило пострадавшему пациенту по решению суда
• финансовый документ об оплате долга
• форма жалобы в прокуратуру

Примеры страхования гражданской ответственности

• автострахование
• медицинское страхование
• профессиональное страхование (например, нотариусов)
• страхование жизни
• страхование перевозчиков

Преступление - это

• деяние, осуждаемое обществом
• деяние, совершение которого влечёт применение мер правовой ответственности
• недопустимое деяние, совершение которого влечёт применение мер гражданской ответственности
• недопустимое деяние, совершение которого влечёт применение мер дисциплинарной ответственности
• недопустимое общественно опасное деяние, совершение которого влечёт применение мер уголовной ответственности

Преступление - это

• административное правонарушение
• гражданское правонарушение
• дисциплинарное правонарушение
• любой вид правонарушений
• уголовное правонарушение

Правильные суждения о дисциплинарных проступках и дисциплинарной ответственности по Трудовому кодексу (ТК) России

• дисциплинарная ответственность по ТК РФ - это форма юридической ответственности за нарушения дисциплины труда
• нарушением трудовой дисциплины является невыполнение (ненадлежащее выполнение) работником своих трудовых обязанностей вне зависимости от его вины
• нарушением трудовой дисциплины, за которое может возникнуть дисциплинарная ответственность, является невыполнение (ненадлежащее выполнение) работником по его вине своих трудовых обязанностей
• перечень трудовых обязанностей содержится в распоряжениях администрации, правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях и т. д.
• полный и исчерпывающий перечень трудовых обязанностей работника содержится в ТК РФ

Правильные высказывания о порядке вынесения дисциплинарных взысканий

• если работник не предоставил объяснительную записку в течение 2 рабочих дней, составляется акт
• отсутствие объяснительной записки является основанием для неприменения дисциплинарного взыскания
• по результатам объяснений работника работодатель принимает решение о наложении дисциплинарного взыскания
• работнику дается 2 рабочих дня на подачу объяснительной записки
• работодатель, узнав о дисциплинарном проступке работника, должен запросить у него объяснительную записку

Правильное суждение о рабочем месте

• рабочее место - это условное понятие, не имеющее юридического смысла
• рабочее место может быть определено в трудовом договоре с работником
• рабочим местом может являться часть пространства, в котором один или несколько работников выполняют трудовые функции
• согласно ТК РФ, рабочее место - это конкретно тот письменный стол, за которым работник выполняет свою работу
• согласно ТК РФ, рабочее место - это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя

Порядок возмещения ущерба работодателю

• взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя
• если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом
• если сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, не превышает его годовой заработок, то взыскание может осуществляться только решением работодателя
• распоряжение может быть сделано не позднее одного года со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба
• распоряжение о взыскании ущерба может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем его размера

Понятие "моральный вред" включает

• дополнительные материальные затраты, связанные с причиненным вредом
• лишение возможности получить запланированные доходы
• нравственные страдания, вызванные причиненным вредом
• реальный имущественный ущерб, понесенный пострадавшим
• физические страдания, вызванные причиненным вредом

Под ненадлежащим выполнением профессиональных обязанностей при применении ст. 109 УК РФ "Причинение смерти по неосторожности" понимают

• наличие татуировок и вызывающий маникюр
• нарушение профессиональных этических норм
• нарушение субординации
• опоздание на работу
• совершение деянии, не отвечающих (полностью или частично) официальным требованиям, предписаниям, правилам; при этом должно быть установлено, какие именно профессиональные обязанности нарушил виновный и его связь с причинением смерти

Ответчиком в суде по гражданскому иску пациента, который считает, что его здоровью в ходе лечения в муниципальной поликлинике был причинен вред, и требует возмещения этого вреда, является

• врач или медицинская сестра, виновные в причинении вреда
• главный врач
• лицо по выбору пациента
• министерство здравоохранения
• муниципальная поликлиника как юридическое лицо

Обстоятельства, которые, по определению Верховного суда РФ, могут вызвать нравственные страдания

• невозможность продолжения активной общественной жизни, потеря работы, ограничение в правах
• потеря родственников
• раскрытие семейной или врачебной тайны
• распространение ложных сведений о человеке, порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию
• утрата имущества

На работника возлагается полная материальная ответственность за причиненный ущерб

• во всех случаях причинения ущерба
• при недостаче ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу
• при причинении ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом
• при причинении ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
• при умышленном причинении ущерба

Медицинский брат, уходя с работы забыл там свои вещи. Дома он вспомнил об этом и вернулся на работу. Идя по отделению он задел стоящий в коридоре новый дорогостоящий прибор и тот, упав, повредился. Главный врач оплатил ремонт прибора и теперь намерен взыскать с медбрата понесенный ущерб в полном объеме

• в данном случае возможно лишь частичное возмещение ущерба в размере месячного оклада медбрата
• законом такие ситуации не урегулированы
• это законно решением главного врача, без дополнительных условий
• это законно, но если при взыскании ущерба будут соблюдены необходимые процедуры
• это незаконно

Локальные документы, в которых содержатся требования к должностным обязанностям работника

• должностные инструкции
• положение об оплате труда
• правила внутреннего распорядка
• приказы руководителя
• трудовой договор

К физическим страданиям, возникающим у человека в результате причинения физического вреда, в гражданском праве относят

• ампутацию конечности
• боль
• заражение ВИЧ
• тяжелые ожоги
• уныние

КоАП РФ - это источник

• административного права
• гражданского права
• трудового права
• уголовного права
• финансового права

К нравственным страданиям, возникающим у человека в результате причинения ему вреда, в гражданском праве относят

• боль, удушье, тошноту, головокружение и т. п.
• страх
• стыд
• тяжелые, мучительные эмоции
• уныние

Договор о полной материальной ответственности можно заключать

• с медицинскими сестрами
• с работающими по трудовому договору
• с работниками, чьи должности или выполняемые работы включены в перечень, утвержденный Постановлением Минтрудсоцразвития России от 31 декабря 2002 г. №85
• со всеми медицинскими работниками

Врач назначил пациентке инъекцию метамизола натрия. В аллергоанамнезе и на обложке истории болезни он написал: "Аллергоанамнез не отягощен". Действия медсестры перед введением лекарства

• в обязанности медсестры входит проверка аллергоанамнеза перед каждым лекарственным введением. Если больной не переносит назначенное врачом лекарство, она должна сообщить об этом врачу, приостановив выполнение назначения
• медсестра - специалист, и несет правовую ответственность за выполнение своих обязанностей. Проверка аллергоанамнеза перед лекарственным введением входит в ее обязанность
• медсестра может понести уголовное наказание, если не проверила аллергоанамнез, а у пациента развился анафилактический шок на лекарство
• медсестра не несет ответственности за назначения, сделанные врачом: в его обязанности входит уточнение переносимости лекарств, которые он назначает. Обязанность медсестры - выполнить назначение
• медсестра обязана выполнять назначения врача, не перепроверяя их правильность

В послеоперационном периоде у пациента развился перитонит, вызванный салфеткой оставленной в ране. Правовую ответственность в этом случае может понести

• анестезиолог
• операционная сестра, если будет установлено, что она не считала салфетки и инструменты, или если будет доказано, что она допустила грубые нарушения, производя расчет
• только оперирующий хирург
• член бригады, отвечающий за внутренний контроль качества и безопасности

Виды правовой ответственности, которые при определенных обстоятельствах могут возникнуть за разглашение врачебной тайны

• административная
• гражданская
• дисциплинарная по Трудовому кодексу РФ
• процессуальная
• уголовная

Виды правовой ответственности, которые при определенных обстоятельствах могут возникнуть за нарушение требований обращения с медицинскими отходами

• административная
• дисциплинарная по Трудовому кодексу РФ
• процессуальная
• уголовная
• финансовая

Виды наказания по трудовому праву

• выговор
• замечание
• предупреждение о неполном соответствии
• увольнение
• штраф

Виды дисциплинарных проступков в соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2

• отказ без уважительных причин от медицинского освидетельствования работников некоторых профессий
• отказ работника от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска
• отказ работника от заключения договора о полной материальной ответственности, если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является основной трудовой функцией работника, что оговорено при приеме на работу
• отказ работника от прохождения в рабочее время специального обучения и сдачи экзаменов по охране труда, технике безопасности и правилам эксплуатации, если это является обязательным условием допуска к работе
• отсутствие работника без уважительных причин на работе либо рабочем месте

Виды административных взысканий

• административный арест на 15 суток
• административный штраф
• выговор
• предупреждение
• увольнение