Ответы на вопросы из коллекции "ОТ 151.17 Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях (офисах) Архивная версия"

Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?

• Смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или суда
• Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества
• Несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние
• Смерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате нарушения требований охраны труда на рабочем месте

Какое из перечисленных утверждений относится к общим основаниям гражданско-правовой ответственности за причинение вреда личности или имуществу гражданина, юридического лица?

• Законом не может быть возложена обязанность возмещения вреда на лицо, не являющееся причинителем вреда
• Законом может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда
• Законом не может быть предусмотрено возмещение вреда при отсутствии вины причинителя вреда
• Причинитель вреда может переложить установленную на него обязанность выплатить компенсации потерпевшим на лицо, не являющееся причинителем вреда

Какой среднесуточной температурой наружного воздуха характеризуются холодный и теплый периоды года?

• Холодный период года характеризуется температурой 0 °С и ниже, теплый период - выше 0 °С
• Холодный период года характеризуется температурой +5 °С и ниже, теплый период - выше +5 С
• Холодный период года характеризуется температурой +10 °С и ниже, теплый период - выше +10 °С
• Холодный период года характеризуется температурой -1 °С и ниже, теплый период - выше +1 °С

Что из перечисленного относится к физическим и нервно-психическим показателям, которые применяются при оценке условий труда на рабочем месте?

• Сложность решаемых задач
• Ответственность за безопасность других лиц
• Стереотипные рабочие движения
• Степень риска для собственной жизни
• Травмоопасность рабочего места

Какое утверждение соответствует требованиям к оценке компетентности и подготовки персонала?

• Подготовка по вопросам охраны труда должна проводиться аттестованными лицами
• Обучение вопросам охраны труда должно проводиться работодателем
• Подготовка по вопросам охраны труда должна предоставляться всем слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время
• Факты проведения подготовки и получения персоналом документов, подтверждающих проведение подготовки, должны быть зафиксированы

Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?

• Консультирование
• Объявление предостережения
• Профилактический визит
• Информирование

В течение какого срока работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?

• В течение 1 месяца
• В течение 2 месяцев
• В течение 3 месяцев
• В течение 6 месяцев

В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?

• Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором
• Если работник систематически опаздывает на работу
• Если работник не обладает необходимыми деловыми качествами
• Если работник совершает прогулы

В какой срок расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

• В течение 1 месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц
• В течение 45 дней со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц
• В течение 2 месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц
• В течение 3 месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц

Что из перечисленного необходимо сделать в первую очередь при обнаружении пожара?

• Принять меры по эвакуации людей из зоны возгорания или задымления
• Сообщить о пожаре по телефону в пожарную охрану с указанием наименования объекта защиты, адреса места его расположения, места возникновения пожара, а также фамилии сообщающего информацию
• Принять меры по тушению пожара в начальной стадии

Что из перечисленного входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?

• Только внедрение систем индивидуального контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах
• Только внедрение систем (устройств) ручного управления и его регулирования
• Только аудит систем управления охраной труда
• Только организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий
• Все перечисленное

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и опасные условия труда?

• Руководителем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда
• Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда
• Комиссией по проведению специальной оценки условий труда
• Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда

Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?

• Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельности
• Цели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасности
• Цели должны быть представлены в органы надзора и контроля
• Цели должны быть обеспечены всеми необходимыми ресурсами и по возможности быть достижимы

Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

• Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового
• Штраф в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцев
• Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

Для чего создаются комиссии по трудовым спорам?

• Для рассмотрения любых разногласий между работодателем и работником
• Для подготовки материалов по индивидуальному трудовому спору к передаче на рассмотрение в суд
• Для рассмотрения индивидуальных трудовых споров
• Для обжалования судебного решения, принятого по индивидуальным трудовым спорам

Когда работодатель обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?

• По просьбе беременной женщины
• По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет
• По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 21 года
• По личному заявлению работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?

• Только если работа выполняется у того же работодателя
• Только если работа выполняется у другого работодателя
• Только если работа выполняется в свободное от основной работы время
• Во всех перечисленных случаях

Что запрещается делать при оказании первой помощи пострадавшему при обморожениях?

• Вносить пострадавшего в теплое помещение
• Давать горячую пищу и горячее сладкое питье
• Укутывать обмороженные участки тела в несколько слоев
• Растирать обмороженные участки тела снегом

В какой срок должно быть проведено расследование при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом?

• В течение 15 суток
• В течение 20 суток
• В течение 25 суток
• В течение 30 суток

С какой периодичностью руководитель организации должен организовывать проведение эксплуатационных испытаний ограждений на крышах зданий, пожарных и наружных открытых лестниц, предназначенных для эвакуации людей из зданий при пожаре?

• Не реже 1 раза в 10 лет
• Не реже 1 раза в 5 лет
• Не реже 1 раза в 8 лет
• По усмотрению руководителя организации

Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"?

• Не реже чем 1 раз в 5 лет
• Не реже чем 1 раз в 3 года
• Не реже чем 1 раз в 7 лет
• По усмотрению работодателя

Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

• Программы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностью
• Программы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью
• Подготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время
• Подготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны труда

Что регулирует и как заключается коллективный договор?

• Регулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллектива
• Регулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем
• Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей
• Регулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателей

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

• 40 часов
• 36 часов
• 35 часов
• 24 часа

В каком из перечисленных случаев заключение срочного трудового договора неправомочно?

• В случае заключения договора с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы
• В случае заключения договора на выполнение сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона)
• В случае заключения договора на период испытательного срока принимаемого работника
• В случае заключения договора с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы

Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь при оказании первой помощи при отравлении угарным газом?

• Вывести (вынести) пострадавшего в безопасное место или проветрить помещение, открыв окна
• Придать пострадавшему устойчивое боковое положение
• Дать пострадавшему обильное питье
• Определить наличие самостоятельного дыхания

В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?

• В течение 3 суток
• В течение 5 суток
• В течение 7 суток
• В течение 15 суток

Какой должна быть минимальная ширина эвакуационного выхода из помещений при наличии работающих инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата?

• 1,0 м
• 0,8 м
• 0,9 м
• 1,2 м

Какие должны проводиться мероприятия при использовании ситуационного приема оценки риска?

• Должен проводиться на местах выполнения работ визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей, выявляться их ситуационные риски и риски воздействия, а также проводиться субъективная интуитивная оценка степени риска
• Должны анализироваться возможные сценарии развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ, возможного воздействия опасностей на организм работающего на различных этапах выполнения работ
• Должна изучаться зафиксированная информация о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм

Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?

• Работодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности является проведение специальной оценки условий труда
• Работодатель своими силами
• Представитель государственной инспекции труда
• Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

Что из перечисленного относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?

• Обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров
• Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда
• Повышение ответственности работников организации за соблюдение требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения
• Обязательства по проведению специальной оценки и улучшению условий труда

Как часто с учетом риск-ориентированного подхода государственные инспекторы труда имеют право проводить плановые проверки в сфере труда в организации, деятельность которой отнесена к категории среднего риска?

• Не реже 1 раза в год
• Не чаще 1 раза в 3 года
• Не чаще 1 раза в 5 лет
• Периодичность проведения проверок зависит от вида деятельности организации, но не реже одного раза в 2 года

В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

• Не менее чем в двойном размере оплаты труда
• В полуторном размере оплаты труда
• В тройном размере оплаты труда
• По усмотрению работодателя

Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

• 40 часов
• 42 часа
• 44 часа
• 48 часов

На какой срок может быть заключен трудовой договор с работником?

• Только на неопределенный срок
• На срок, определяемый работодателем по итогам испытательного срока
• На неопределенный срок или на определенный срок не более 5 лет
• На срок не менее 1 года, но не более 7 лет

Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь по оказанию помощи пострадавшему при термическом ожоге?

• Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки
• Нанести на ожог масло животного или растительного происхождения
• Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами
• Удалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязку

Кто должен быть председателем комиссии по расследованию группового несчастного случая с тяжелыми последствиями, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организации?

• Работодатель или его представитель
• Государственный инспектор труда
• Руководитель службы охраны труда
• Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

На каком объекте руководитель организации должен обеспечить наличие планов эвакуации людей при пожаре?

• Только на объекте, где число постоянных рабочих мест не более 20
• Только на объекте с постоянными рабочими местами на этаже для 10 и более человек
• Только на объекте с постоянными или временными рабочими местами на этаже для 2 и более человек
• На всех объектах вне зависимости от численности ее работников

На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?

• На работодателя
• На службу охраны труда организации
• На профсоюзную организацию
• На самих работников

Какое из перечисленных прав работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указано верно?

• Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда
• Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте
• Право не присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте
• Право представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в выборный орган первичной профсоюзной организации в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте

Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?

• Только отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности
• Только быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя или по его доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации
• Только распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работы
• Всем перечисленным требованиям

Каким органом исполнительной власти осуществляется государственный надзор в сфере труда?

• Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда)
• Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития
• Федеральной службой государственной статистики
• Службой по условиям и охране труда при региональном министерстве социального развития и труда

В каком размере производится оплата труда при выполнении сверхурочной работы?

• За первый час работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
• За первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
• За первые 3 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
• За первые 2 часа работы - не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере

Что из перечисленного должен содержать трудовой договор?

• Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями
• Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
• Информацию о профессиональной подготовке работника
• Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?

• Провести сердечно-легочную реанимацию
• Приложить холод к голове пострадавшего
• Вывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть)
• Массирующими движениями размять поврежденные ткани в местах входа, выхода и на пути движения тока

Кого запрещается включать в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого работник получил повреждения здоровья?

• Представителя работодателя
• Представителя выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
• Специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя
• Лицо, на которого непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай

Какое из перечисленных утверждений относится к обязанностям руководителей организаций в области пожарной безопасности?

• Соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны
• Создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке подразделения пожарной охраны, которые они содержат за счет собственных средств
• Вносить в органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения по обеспечению пожарной безопасности
• Устанавливать меры социального и экономического стимулирования обеспечения пожарной безопасности

Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций?

• Профсоюзной организацией
• Органами федеральной инспекции труда
• Только руководителем организации
• Комитетом (комиссией) по охране труда организации

Что из перечисленного входит в права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда?

• Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда
• Право отсутствовать на рабочем месте при проведении специальной оценки условий труда его рабочего места
• Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда
• Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Что входит в специальный раздел тематической структуры кабинета и уголка охраны труда?

• Информация об управлении охраной труда в организации
• Законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской Федерации
• Сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов
• Локальные нормативные акты организации

Какое административное наказание предусматривается для должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

• Административный штраф в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей
• Административный арест на срок до 5 суток
• Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет
• Административный штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей

Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?

• Продолжительностью не менее 30 календарных дней в любое удобное для него время года при подаче заявления до составления графика отпусков
• Продолжительностью 28 календарных дней в любое удобное для него время года
• Продолжительностью не менее 31 календарного дня в любое удобное для него время года
• Продолжительностью 28 календарных дней в летний период согласно утвержденному графику отпусков

Какое утверждение об обязанностях работодателя соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации в рамках трудового договора?

• Работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции
• Работодатель обязан своевременно, в зависимости от оценки результатов труда работника и финансово-экономического положения организации выплачивать работнику заработную плату
• Работодатель имеет право поручить работнику работу в интересах юридического лица, не являющегося работодателем данного работника
• Работодатель обязан обеспечить работнику условия труда, предусмотренные только коллективным договором организации

На какое минимальное расстояние необходимо удалить пострадавшего от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением?

• На расстояние 10 м
• На расстояние 5 м
• На расстояние 8 м
• На расстояние 6 м

Кто обязан принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая?

• Технический руководитель организации
• Государственная инспекция труда
• Работодатель
• Служба охраны труда организации

Какой единый номер вызова экстренных оперативных служб используется для приема сообщений о пожарах и чрезвычайных ситуациях?

• 103
• 121
• 101
• 112

В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?

• В течение 6 месяцев
• В течение 12 месяцев
• В течение 18 месяцев
• В течение 3 месяцев

Что из перечисленного имеет право делать работник службы охраны труда?

• По собственному решению привлекать соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда
• Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение
• Лично отстранять от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, инструктаж по охране труда, не использующих в своей работе предоставленные средства индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда
• Привлекать к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда

Какое административное наказание предусматривается для граждан за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?

• Административный штраф в размере от 4 тысяч до 5 тысяч рублей
• Административный штраф в размере от 40 тысяч до 50 тысяч рублей
• Административный штраф в размере от 350 тысяч до 400 тысяч рублей
• Административный арест на срок до 5 суток

В каком объеме и при каких условиях работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, предоставляется отпуск в удобное время без сохранения заработной платы?

• До 10 календарных дней по письменному заявлению работника и при наличии такой возможности у работодателя
• До 14 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника
• 20 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника
• 12 календарных дней по письменному заявлению работника и согласованию с профсоюзным комитетом

Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?

• Работник подал заявление о расторжении трудового договора письменной форме не позднее чем за 2 недели до увольнения
• Работник заявил о расторжении трудового договора устно
• Работник прекратил работу без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении
• Работник прекратил работу без предупреждения об увольнении

Какое определение термина "работодатель" соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?

• Владелец организации
• Владелец контрольного пакета акций организации
• Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью
• Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником

Какой способ должен применяться для временной остановки артериального кровотечения из крупной артерии?

• Пальцевое прижатие артерии
• Инъекция коагулирующих препаратов внутривенно
• Промывание раны и удаление из нее мелких предметов (осколков)
• Наложение кровоостанавливающего жгута ниже раны на 5 см

Какое из перечисленных утверждений не входит в обязанности работодателя при происшедшем несчастном случае, отнесенном к категории легких?

• Немедленно организовывать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию
• Принимать неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц
• Сохранять до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия)
• Немедленно проинформировать родственников пострадавшего

Какой вид обучения мерам пожарной безопасности должны пройти лица, допускающиеся к работе?

• Противопожарный инструктаж
• Обучение по пожарно-техническому минимуму
• Только пожарно-техническую тренировку
• Противопожарный инструктаж или обучение по программам дополнительного профессионального образования

Какие требования предъявляются к комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации?

• Комиссия создается приказом руководителя организации в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке
• Комиссия создается распоряжением органа государственной инспекции труда в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда
• Комиссия создается приказом территориального органа Ростехнадзора в составе не менее 3 человек, из них по крайней мере один - прошедший обучение по охране труда
• Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее 5 человек, из них по крайней мере один - прошедший обучение по охране труда

В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

• В течение 6 месяцев
• В течение 12 месяцев
• В течение 18 месяцев
• В течение 3 месяцев

Какая из перечисленных функций возлагается на службу охраны труда организации?

• Проведение независимой экспертизы условий труда и обеспечение безопасности работников
• Приостановление работ вследствие выявления нарушения государственных нормативных требований охраны труда или в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников
• Непосредственное обучение персонала производственных подразделений безопасным методам труда
• Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда

Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа. А) Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда Б) Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах В) Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или ухудшении состояния своего здоровья Г) Обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда

• 1) A и Б
• 2) А и В
• 3) А и Г
• 4) Б и В
• 5) Б и Г
• 6) В и Г

В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет?

• Только в случае их письменного согласия
• Только в случае их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке
• Только в исключительных случаях по согласованию с профсоюзным комитетом
• Ни в каком случае

Какое утверждение соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, предъявляемым к результатам испытания при приеме на работу?

• Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях
• При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 1 сутки с изложением причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание, и мнения профсоюзного органа
• При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия
• Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом представительный орган работников в электронной форме за 2 дня

На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?

• На основании приказа о приеме на работу
• На основании подписанного работодателем заявления о приеме на работу
• На основании трудового договора между работником и работодателем
• На основании устной договоренности между работником и работодателем

Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?

• Положение лежа на животе
• Положение сидя или полусидя
• Положение лежа на спине с приподнятыми и согнутыми в коленях ногами
• Боковое положение

На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

• Не более чем на 5 %
• Не более чем на 15 %
• Не более чем на 25 %
• Не более чем на 50 %

Какие требования предъявляются к организации и проведению контроля уровней электрических, магнитных, электромагнитных полей на рабочих местах, оборудованных портативным персональным компьютером (ноутбуком) с подключенным USB-модемом?

• Измерения должны проводиться на расстоянии 0,1 м над и под этим устройством
• Измерения должны проводиться на высотах 0,5 м; 1,0 м и 1,4 м от пола
• Измерения должны проводиться в точке наибольшего приближения пользователя к устройству
• Измерения должны проводиться на высоте 0,1 м от центра сидения офисного кресла

С какой периодичностью руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?

• По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года
• 1 раз в год
• По мере необходимости, но не реже 1 раза в 4 года
• 1 раз в 5 лет

В отношении условий труда каких работников специальная оценка не проводится?

• Государственных гражданских служащих и муниципальных служащих
• Работников, занятых исключительно на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа
• Работников на вновь организованных рабочих местах
• Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом

Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?

• Обеспечение беспрепятственного доступа должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации
• Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка
• Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда

Какими законодательными и нормативными правовыми актами устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?

• Федеральными конституционными законами
• Нормативными актами муниципальных органов
• Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами, а также иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации
• Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами местного самоуправления и производственными инструкциями

Какое из перечисленных утверждений соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?

• Если в течение 6 месяцев со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания
• Работодатель по истечении года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять с работника дисциплинарное взыскание по собственной инициативе
• Работодатель по истечении года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять с работника дисциплинарное взыскание по просьбе самого работника
• Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять с работника дисциплинарное взыскание по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников

Какой срок испытания может быть назначен работнику при приеме на работу на руководящую должность?

• Не более 3 месяцев
• Не более 6 месяцев
• Не более 1 месяца
• Не более 2 месяцев

В каком случае допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?

• Только в случае избрания работника по конкурсу на замещение соответствующей должности
• Только в случае удаленного выполнения работником своих рабочих обязанностей
• В любом случае
• Ни в каком случае

Какой максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

• Не превышающий двукратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты
• Не превышающий трехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты
• Не превышающий четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты
• Не превышающий пятикратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Каков предельно допустимый уровень напряженности электростатического поля на рабочем месте пользователя персонального компьютера?

• 18 кВ/м
• 15 кВ/м
• 20 кВ/м
• 25 кВ/м

Как часто работники должны проходить повторный инструктаж?

• Не реже 1 раза в 6 месяцев
• Не реже 1 раза в 9 месяцев
• Не реже 1 раза в год
• Не реже 1 раза в 3 года

Что входит в комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?

• Подтверждение или отмена, а также назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами
• Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника
• Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
• Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?

• Является самостоятельным структурным подразделением с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из заместителей
• Является самостоятельным структурным подразделением с подчинением техническому руководителю организации
• Входит в состав отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналом
• Является самостоятельным структурным подразделением с подчинением заместителю руководителя организации по производству

Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?

• Производственные инструкции
• Стандарты предприятия
• Стандарты медицинской помощи и профессиональные стандарты
• Стандарты безопасности труда

Какое из перечисленных утверждений соответствует порядку применения дисциплинарных взысканий?

• Непредоставление работником объяснения является препятствием для применения дисциплинарного взыскания
• Работник под роспись знакомится с приказом (распоряжением) работодателя о применении дисциплинарного взыскания в течение 1 недели со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе
• За каждый дисциплинарный проступок может быть применено не более 2 дисциплинарных взысканий
• Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственной инспекции труда и (или) органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Каким документом, изданным на основании заключенного трудового договора, оформляется прием сотрудника на работу?

• Приказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работник
• Приказом (распоряжением) работодателя
• Приказом (распоряжением) начальника кадровой службы
• Указанием работодателя начальнику подразделения (отдела), в которое принимается работник

На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

• На территории Российской Федерации
• На территории соответствующего субъекта Российской Федерации
• На территории соответствующего муниципального образования
• На любой территории, независимо от места выполнения ими работы

Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?

• Определение наличия сознания у пострадавшего
• Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшего
• Придание устойчивого бокового положения пострадавшего
• Прекращение действия повреждающих факторов на пострадавшего

Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

• Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем
• Только физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем
• Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносы
• Все перечисленные физические лица

Каким образом производится присвоение группы 1 по электробезопасности?

• Путем проведения инструктажа, который должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса
• Путем обучения и проведения проверки знаний в обучающей организации
• Путем проверки знаний в комиссии Ростехнадзора
• Путем проведения проверки знаний в комиссии организации

В каком из перечисленных случаев с работником проводится целевой инструктаж?

• В случае введения в действие новых или изменения существующих законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда
• В случае проведения в организации массовых мероприятий
• В случае нарушения работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
• В случае решения работодателя (или уполномоченного им лица)

Каковы основные принципы социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа. А) Контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений Б) Соблюдение интересов работников при приватизации государственного и муниципального имущества В) Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Г) Соблюдение сроков проведения специальной оценки условий труда

• 1) A и Б
• 2) А и В
• 3) А и Г
• 4) Б и В
• 5) Б и Г
• 6) В и Г

При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?

• При численности 50 и более человек
• При численности 30 и более человек
• При численности 15 и более человек
• При численности 20 и более человек

В каких целях осуществляется государственная экспертиза условий труда?

• Только в целях оценки качества и достоверности проведения специальной оценки условий труда
• Только в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда
• Только в целях оценки фактических условий труда работников
• Во всех перечисленных целях

Какие требования установлены Трудовым кодексом Российской Федерации к срокам наложения и действия дисциплинарного взыскания, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции?

• Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников, и не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка и действует в пределах 1 года
• Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 2 месяцев со дня обнаружения проступка и действует в пределах 1,5 лет
• Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников, и не позднее 1 года со дня совершения проступка и действует в пределах 2 лет
• Дисциплинарное взыскание может быть применено в течение 1 года со дня совершения проступка независимо от дня его обнаружения и действует в пределах 1 года

Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации к заключению трудового договора?

• Трудовой договор составляется в двух экземплярах: один в письменной, а другой в электронной форме с усиленной квалифицированной электронной подписью
• Все экземпляры трудового договора передаются для хранения работодателю
• Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
• Трудовой договор может быть оформлен в одном экземпляре при письменном согласии обеих сторон трудовых отношений