Ответы на вопросы из коллекции "💯Основы регламентации и нормирования труда / Темы 1-3 / Самый полный сборник из 160 правильных ответов на отлично! 100/100"

В таблице ниже приведены различные виды документации.

• 1)Приказы, распоряжения; 2) заявление, справка, записка; 3) табель учета рабочего времени.
• 1)Приказы, распоряжения; 2) табель учета рабочего времени; 3) заявление, справка, записка.
• 1)Табель учета рабочего времени; 2) приказы, распоряжения; 3) заявление, справка, записка.
• 1)Заявление, справка, записка; 2) табель учета рабочего времени; 3) приказы, распоряжения.

В таблице ниже приведены элементы организационного обеспечения деятельности.

• 1)Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) рационализация приемов и методов труда.
• 1)Совершенствование нормирования труда, 2) рационализация приемов и методов труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.
• 1)Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) рационализация режимов труда и отдыха, 3) совершенствование нормирования труда; 4) рационализация приемов и методов труда.
• 1)Рационализация приемов и методов труда; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.

В таблице ниже приведены 4 уровня подчиненности документов.

• 1)Положение; 2) правило; 3 рабочая инструкция.
• 1)Правило; 2) рабочая инструкция; 3) положение.
• 1)Правило; 2) положение; 3) рабочая инструкция.

Для достижения заявленных целей нормирования труда необходимо соблюдение таких требований как … (выберите три варианта ответа)

• высокое качество устанавливаемых норм
• периодическое использование утвержденных норм
• максимальное расширение сферы нормирования труда
• научная обоснованность норм труда

Продолжительность рабочего времени (смены) составляет 8 ч.; время на производство единицы упаковочной тары – 15 мин. (0,25 ч.); среднее количество смен в месяц – 20.Какой будет норма выработки за месяц (Н) продукции (упаковочной тары)? Для расчета используйте формулу: Н = Фвр / Нвр (где: Фвр – фонд рабочего времени; Нвр – норма времени на единицу продукции).

• 600 шт.
• 640 шт.
• 610 шт.
• 650 шт.

Способ наблюдения при нормировании труда, предполагающий возможность прерывания наблюдения и продолжение его в другой день, относится к методу … наблюдений.

Трудоемкость всех сборочных работ (Т) составляет 30 150 чел./ч.; планируемый годовой фонд рабочего времени одного работника (Ф) равняется 1 970 ч.; коэффициент реального рабочего времени (Кррв) за прошедший год составляет 0,90; коэффициент выполнения норм выработки (Квнв) за прошедший год составил 0,85.Какой будет численность (Ч) работников сборочного цеха для выполнения работ по всем заказам на следующий года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т (Ф К), где Т – общая трудоемкость; Ф – фонд рабочего времени; К – )

• 19 чел.
• 10 чел.
• 20 чел.
• 25 чел.

Нормативы времени, определяющие необходимые затраты времени на выполнение отдельных элементов работы, делятся на время … (выберите три варианта ответа)

• подготовительно-заключительное
• добавочное
• оперативное
• перерыва на отдых и личные надобности

Регламентирующий документ 1-го уровня, определяющий логику действий и поведения всех работников в организации, называется …

Определение основных факторов, влияющих на затраты труда, расчет зависимости между значениями влияющих факторов и затратами труда проводится на этапе… при разработке и внедрении норм труда:

• подготовительно-организационных работ
• обработки собранных материалов
• анализе затрат рабочего времени на рабочих местах
• утверждении разработанных норм труда

Норма времени (Нвр) на уборку 1 кв. м производственной площади по действующим нормативам для одной уборщицы составляет 0,2 ч.Какой будет норма обслуживания (Н) для одной уборщицы за смену (Твр) длительностью 8 ч.? Для расчета используйте формулу:Н = Твр / Нвр.

• 40 кв. м.
• 41 кв. м.
• 50 кв. м.
• 35 кв. м.

Подготовительные и организационно-методические работы при разработке и внедрении норм труда включают … (выберите два варианта ответа)

• определение цели и задачи разработки нормативных материалов
• проведение замеров рабочего времени
• изучение действующей технологии, инструкций, положений, организационно-технических условий трудовых процессов
• утверждение локального нормативного документа о новых нормах труда

Документы, содержащий конкретные приемы, способы, техники, технологии и инструменты практических действий в процессах, относится к … документам.

Обработка собранных материалов при разработке и внедрении норм труда включает в себя … (выберите три варианта ответа)

• проведение анализа и обобщение результатов изучения затрат рабочего времени
• изучение результатов производственного тестирования, обобщение отзывов, замечаний
• разработку норм затрат труда на проведение трудовых операций
• определение основных факторов, влияющих на затраты труда

Нормирование труда направлено на достижение таких целей, как … (укажите 2 варианта ответа)

• обеспечение производства конкурентоспособных товаров и услуг
• повышение профессиональной квалификации работников
• рациональное использование человеческого ресурса
• формирование командного духа в трудовых коллективах

Функция научной организации труда, характеризующаяся профессиональным подбором для определенной деятельности трудового ресурса, постоянным повышением его квалификационного уровня, называется … работника

Функция научной организации труда, характеризующаяся интенсификацией труда на основе экономии элементов производственной среды (времени, материалов, запасных частей, энергоресурсов), – это …

Планово-учетные документы разрабатываются в виде … (выберите два варианта ответа)

• положений
• приказов
• правил
• актов

Система научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий для оптимального функционирования рабочей силы в процессе производства, способствующих достижению наивысшей результативности трудовой деятельности, относится к … организации труда.

На анализе трудового процесса через разделение его на отдельные операции и определение норм для каждой из них основаны … методы нормирования труда.

• статистические
• суммарные
• опытные
• аналитические

Время, затрачиваемое работником на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающем производительную работу в течение всего периода работы, относится к времени … рабочего места.

Аналитические методы, используемые при нормировании труда, подразделяются на … (выберите три варианта ответа)

• аналитически-исследовательские
• опытные
• математико-статистические
• аналитически-расчетные

… расчетные методы нормирования труда включают разбивку трудовых операций на отдельные элементы, определение последовательности их выполнения, расчет нормы времени выполнения данных операций на основе заранее разработанных нормативов или режимов работы оборудования

Документы, определяющие порядок и правила выполнения работ, функций и операций в рабочих процессах, а также порядок и правила взаимодействия в них сотрудников и относящиеся к нормативно-методическим документам, разрабатываются в виде … (выберите три варианта ответа)

• правил и положений
• приказов и распоряжений
• методик и рабочих инструкций
• регламентов и порядков

В целях планомерного использования результатов научно-технической деятельности необходимо придерживаться принципов … (выберите три варианта ответа)

• научности
• гуманности
• плановости
• комплексности

Нормирование труда направлено на рациональное использование … ресурса.

В таблице ниже приведены цели направлений регламентации труда.

• 1)Социально-психологическое; 2) организационно-правовое; 3) экономическое.
• 1)Экономическое; 2) организационно-правовое; 3) социально-психологическое.
• 1)Экономическое; 2) социально-психологическое; 3) организационно-правовое.
• 1)Социально-психологическое; 2) экономическое; 3) организационно-правовое.

Направление регламентирования труда, устанавливающее определенный порядок социально-психологических отношений (кодекс корпоративной этики, корпоративная социальная политика), – это … регламентирование

При фотографии рабочего дня процесс наблюдения, регистрации того, что происходит на рабочем месте, и измерении затрат рабочего времени по отдельным операциям заносится в …

Роль государства в нормировании труда ограничивается в основном … регулированием

В таблице ниже приведены критерии классификации методов исследования труда.

• Визуальное наблюдение; 2) цифровая запись, смешанная запись; 3) выборочные замеры, моментные замеры.
• Выборочные замеры, моментные замеры; 2) визуальное наблюдение; 3) цифровая запись, смешанная запись.
• Выборочные замеры, моментные замеры; 2) цифровая запись, смешанная запись; 3) визуальное наблюдение.
• Визуальное наблюдение; 2) выборочные замеры, моментные замеры; 3) цифровая запись, смешанная запись.

Соотнесение всех решений научной организации труда с действующей нормативно-технической документацией при использовании результатов научно-технической деятельности определяет принцип …

• научности
• нормативности
• экономичности
• плановости

Регламентирующий документ 3-го уровня, описывающий один процесс, распределяющий роли, устанавливающий последовательность действий, их содержание и сроки в соответствии с Положениями и Правилами, относится к …

Процесс повышения эффективности применения информации в обществе с помощью перспективных информационных технологий называется … общества.

Методы нормирования труда, применяемые на весь вид выполняемой работы, без дифференциации на производственные операции, относятся к … методам.

Документ, определяющий квалификационные требования необходимые для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом в организации относится к … стандарту «Специалист по управлению персоналом».

Установите соответствие между видами регламентной документацией и документами:
A. Государственная документация
B. Внешняя документация
C. Внутренняя (корпоративная) документация
D. нормативные документы субъектов Российской Федерации
E. распоряжения, указания, поручения вышестоящей организации
F. штатное расписание организации

Величины, устанавливаемые для множества значений факторов и служащие основой для установления различных норм для деятельности данного вида, относятся к …

• регламентам производственной деятельности
• локальным нормативным актам
• нормам рабочего времени
• нормативам трудового процесса

В нормировании труда в условиях множества значений различных факторов многократно используются … для установления различных норм для деятельности данного вида.

Фотографирование рабочего времени самим исполнителем работы в аналитически- исследовательских методах нормирования труда называется …

Формирование и установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия между работниками, группами работников и подразделениями, называется … труда.

Технически и комплексно обоснованные нормы труда, соответствующие достигнутому уровню техники и технологии, организации производства, труда и управления, признаются ….

Регламентация труда в организации решает такие задачи как … (выберите три варианта ответа):

• обеспечение работников необходимой информацией
• формирование корпоративной культуры
• установление должностных обязанностей для каждого работника в соответствии с его уровнем квалификации и образования
• определение работы и операций, возлагаемых на работников

Время, затрачиваемое на различные приемы, обеспечивающие выполнение основной работы и повторяющиеся в определенной последовательности, относится к … времени.

Документ, содержащий свод правил, устанавливающий, разъясняющий и детально раскрывающий порядок, методику и способы выполнения действий для достижения требуемых результатов, это … инструкция.

… рабочего дня позволяет регистрировать все затраты рабочего времени, возникающие на рабочем месте в течение рабочей смены или ее части

Планируемый объем выпуска продукции (V) составляет 522 400 ед.; норма выработки для одного рабочего-сортировщика (Н) в смену установлена в 140 ед.; среднее количество смен в текущем году (S) равняется 182, с равномерным распределением по полугодиям. Какой будет численность рабочих-сортировщиков (Ч) для выполнения производственного плана во втором полугодии по нормам выработки? Для расчета используйте формулу Ч = V / (Н S).

• 50 чел.
• 45 чел.
• 40 чел.
• 41 чел.

Выделяют такие типовые нормы труда для однородных работ, как … (укажите 2 варианта ответа)

• межотраслевые
• индивидуальные
• профессиональные
• тестовые

Основными направлениями научной организации труда в современном производстве являются … (выберите три варианта ответа)

• улучшение организации рабочих мест и их обслуживание
• отмена необходимости улучшения условий труда
• совершенствование регламентирования и нормирования труда
• укрепление производственной, технологической и трудовой дисциплины

Норма выработки измеряется, как правило, в … единицах измерения.

К внешним регламентирующим документам, учитываемым при разработке внутренней документации в организациях, относятся … (выберите три варианта ответа)

• единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
• кодекс корпоративной этики организации
• общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
• профессиональные стандарты

В нормах труда учитываются факторы, влияющие на трудовые затраты и работоспособность работников, включающие в себя … (выберите три варианта ответа)

• экономические
• психофизиологические
• идеологические
• технико-организационные

Способ наблюдения при нормировании труда, используемый при массовом производстве как выборочный метод, относится к методу … наблюдений

Направление регламентирования труда, определяющее порядок и границы экономических отношений в трудовом процессе, – это … регламентирование

Установите соответствие между этапами разработки и внедрения норм труда и проводимыми мероприятиями:
A. Подготовительные и организационно-методические работы
B. Анализ затрат рабочего времени на рабочих местах
C. Обработка собранных материалов метод моментных наблюдений
D. Утверждение разработанных норм труда
E. установление возможности разработки нормативных материалов с применением нормативов времени
F. подготовка к наблюдениям, выбор исполнителей, за работой которых будут проводиться наблюдения
G. разработка норм затрат труда на проведение трудовых операций
H. изучение результатов производственного тестирования

Установите соответствие между представленными документами и типами регламентирующих документов:
A. Организационные
B. Информационно-справочные
C. Нормативно-методические
D. Положение о поиске и найме работников
E. личная карточка работника (Т-2)
F. Правила кадрового делопроизводства в организации

Установите соответствие между направлениями регламентирования труда и документами:
A. Организационно-правовое регламентирование труда
B. Экономическое регламентирование труда
C. Социально-психологическое регламентирование труда
D. Положение о Службе управления персоналом
E. Положение о премировании сотрудников
F. корпоративная социальная политика

Определите соответствие между способами наблюдения при нормировании труда и преимуществами при использовании данных способов:
A.Хронометраж
B.Самофотграфия рабочего места
C.Фотография рабочего дня
D.Способ моментного наблюдения
E.показывает высокую точность полученных результатов
F.воспринимается работником положительно
G. используется для контроля данных, полученных другими методами
H. на достоверность результатов не влияет временное прерывание наблюдения

Измерение затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяемых при изготовлении каждой единицы продукции, определятся как …

• бюджетирование рабочего процесса
• хронометраж рабочего времени
• анализ затрат трудовой деятельности
• наблюдение за трудовым процессом

Документы, определяющие общую структуру организации и всех ее составных частей, а также внутренний порядок подчиненности и взаимодействия, называются …

• документы, фиксирующие административные распоряжения руководства организации
• документы однократного применения, или имеющие в качестве адресата одного работника
• нормативные документы субъектов Российской Федерации
• организационные документы

Величины, устанавливаемые для конкретного вида работ в условиях данного производственного процесса, относятся к …

• правилам трудового процесса
• нормам труда
• технологиям производственной деятельности
• регламентам работ

Трудоемкость столярных работ (Т) составляет 14 320 чел./ч.; фонд рабочего времени одного работника в первом полугодии (Ф) равняется 947 ч.; коэффициент выполнения норм выработки за последнее полугодие (К) составляет 0,84.Какой будет численность работников столярного цеха для выполнения столярных работ по всем заказам на полугодие текущего года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т / (Ф К).

• 20 чел.
• 18 чел.
• 17 чел.
• 21 чел.

Методы нормирования труда, устанавливающие нормы в целом на всю работу или операции без расчленения ее на соответствующие элементы, относятся к … методам

Численность руководителей соответствующего профессионально-квалификационного управленческого состава, необходимая для управления организацией, относится к норме …

Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, относится к …

• должностной инструкции
• профессиональному стандарту
• корпоративному стандарту выполнения конкретного вида работы
• штатному расписанию

Установление правил, положений, инструкций, норм, определяющих порядок деятельности работников при осуществлении ими трудовых функций, называется … труда.

Установление правил, инструкций, норм, определяющих порядок деятельности работников при выполнении трудовых функций, относится к …

• разделению труда
• регламентированию труда
• документированию рабочего процесса
• нормированию труда

Установление количественных и качественных показателей производимой продукции, выполнение которых требуется от работника определенной квалификации за единицу времени при существующих на данном производстве технических условиях, относится к норме …

Установите соответствие между содержанием и названиями указанных процессов:
A. Формирование и установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия между работниками, группами работников и подразделениями
B. Установление необходимых общих затрат труда, используемых ресурсов, включая человеческие, для эффективного управления трудовым процессом
C. Создание благоприятных условий, оказывающих благотворное влияние на работоспособность и здоровье работника
D. кооперация труда
E. планирование и учет труда
F. условия труда

Установите соответствие между нормативами, используемыми для нормирования труда и содержанием данных понятий:
A. Нормативы времени
B. Нормативы численности
C. Нормативы времени обслуживания
D. значения, определяющие необходимые затраты времени на выполнение отдельных элементов работы
E. величины численности исполнителей на определенный объем работы или его часть
F. величины затрат труда на обслуживание единицы оборудования или рабочего места

Установите рекомендуемую последовательность утверждения разработанных норм труда:

• 1 изучение результатов производственного тестирования разработанных норм труда, обобщение отзывов, замечаний
• 2 утверждение локального нормативного документа о новых нормах труда
• 3 уведомление работников не менее чем за два месяца до ввода в действие новых разработанных норм труда

Установите последовательность периодов действия видов норм труда, начиная с самого длительного:

• 1 постоянные
• 2 временные
• 3 разовые

Согласно Трудовому законодательству РФ, ст. 160 Трудового кодекса РФ, к нормам труда относятся … (выберите три варианта ответа)

• нормы выработки
• нормы взаимодействия
  
• нормы времени
• нормы обслуживания

Процесс установления величины необходимых затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных работ или операций в наиболее рациональных для данного предприятия организационно-технических условиях, называется … труда.

Процесс воздействия работника на предмет труда с целью изготовления продукции или выполнения работ относится к …

• трудовому процессу
• физическому действию
• умственному труду
• межличностному взаимодействию

Производственная операция – это …

• часть трудового процесса, выполняемая одним или группой работников, на одном рабочем месте, с одним предметом труда
• элемент деятельности человека
• регламент трудовой деятельности
• трудовое взаимодействие при выполнении должностных обязанностей

Официальные внутренние документы организации многократного применения, регулирующие ее деятельность в различных сферах, относятся к внутренним … документам.

Определите тип регламентирующих документов в зависимости от объекта регламентации и заполните правую графу таблицы, используя приведенный ниже перечень.
A. Регламентируют работу, процессы, действия
B. Регламентируют учетную политику организации, управляют материальными и финансовыми потоками
C. Сообщают сведения, побуждающие принимать определенные решения
D. Регламентируют организационную структуру и систему управления организацией
E. нормативно-методические
F. планово-учетные
G. информационно-справочные
H. организационные

Обособление и установление каждому работнику, группе работников, подразделениям конкретных обязанностей, функций и сферы действия, называется … труда.

Нормы, регулирующие взаимоотношения между людьми в различных сферах деятельности относятся к нормам-…

Нормы, определяющие необходимые затраты труда и других ресурсов, результаты деятельности работников, характеристики труда относятся к нормам-…

Нормирование труда позволяет … (выберите два варианта ответа)

• определять требуемую численность работников
• формировать благоприятный психологический климат
• планировать использование рабочего времени сотрудниками
• устанавливать социальные связи в коллективе

Нормативный правовой акт, определяющий правовой статус, подчиненность, структуру, место в структуре, задачи, функции деятельности организации или ее подразделений и должностей – это …

• порядок
• положение
• методика
• приказ

Кадровая документация – это…

• комплекс документов, регулирующий трудовые отношения
• распорядительные документы по основной деятельности организации
• входящая корреспонденция
• частная переписка сотрудников

К государственной регламентной документации относятся … (выберите два варианта ответа)

• организационные приказы
• учредительные документы организации
• нормативные документы субъектов Российской Федерации
• федеральные законы

К видам функций научной организации труда относятся … (выберите три варианта ответа)

• ресурсосбережение
• гармонизация и активизация
• оптимизация
• урегулирование

Измерение затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяемых при изготовлении каждой единицы продукции, называется … рабочего времени.

Задача научной организации труда, связанная с созданием наиболее благоприятных условий труда, обеспечивающих сохранение физического здоровья и безопасности людей, поддержание высокого уровня их работоспособности, относится к … задачам.

Документ, содержащий сведения об отработанном рабочем времени работников за учитываемый период, это … учета рабочего времени.

Документ, определяющий последовательность целенаправленных действий для решения определенной задачи, относится к …

• методике
• порядку
• регламенту
• положению

Для проведения нормирования труда применяются методы … (выберите три варианта ответа)

• аналитические
• графические
• суммарные
• опытные

Время, включающее в себя регламентированные и нерегламентированные перерывы, относится к времени …

Время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым распорядком и своей должностной инструкцией, называется … временем.

Величины численности работников на определенный объем работы или его часть относятся к нормативам…

В соответствии с действующим трудовым законодательством работнику не позднее чем за … месяца направляется письменное уведомление и вводе в действие локального нормативного акта о новых нормах труда.

В нормировании труда для конкретного вида работы в условиях данного производственного процесса устанавливаются … труда.

Установите соответствие между типами регламентирующих документов и примерами документов каждого типа:
A.Организационные документы
B.Информационно-справочные документы
C.Нормативно-методические документы
D.Положение об оплате труда
E.служебная записка, справка
F. правила внутреннего трудового распорядка

Установите соответствие между типами регламентирующих документов и объектами регламентации:
A.Организационные документы
B.Информационно-справочные документы
C.Планово-учетные документы
D.Нормативно-методические документы
E. регламентируют организационную структуру и систему управления организацией
F.сообщают сведения, побуждающие принимать определенные решения
G. регламентируют учетную политику организации, управляют материальными и финансовыми потоками
H.регламентируют работу, процессы, действия

Установите соответствие между видами регламентной документации и соответствующими примерами документов:
A. Государственная документация
B. Внешняя документация
С. Внутренняя (корпоративная) документация
D. федеральные законы
E. распоряжения, указания, поручения вышестоящей организации
F. правила внутреннего трудового распорядка A-D B-E C-F

Сводный документ, содержащий сведения об ежегодных оплачиваемых отпусках сотрудников на предстоящий календарный год, называется … отпусков