Ответы на вопросы из коллекции Университет «Синергия» Проектный менеджмент.ои(dor

Новинка

Вопрос есть в коллекциях

Форма юридической регистрации организации, которая обеспечивает этой организации определенный правовой статус, называется … формой

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023942

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023941

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023940

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023939

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023938

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023937

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023936

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023935

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023932

Вопрос есть в коллекциях

Функциональное подразделение, целью работы которого являются помощь, поддержка и контроль реализации портфеля проектов компании, – это …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023943

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023930

Вопрос есть в коллекциях

Физические лица или группы лиц, юридические лица или компании и их объединения, а также органы власти всех уровней и/или их унитарные предприятия и организации, заинтересованные в осуществлении проекта либо находящиеся под воздействием проекта, – это … лица

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023929

Вопрос есть в коллекциях

Физические и юридические лица, которые в течение краткосрочного периода (не более года) могут при обычных условиях оборота, отсутствии нарушений законодательства РФ и без дополнительных издержек войти на данный товарный рынок, – это …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023928

Вопрос есть в коллекциях

Фамилия ученого, который занимался практикой рационального распределения ресурсов в процессе материального производства, – …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023927

Вопрос есть в коллекциях

Фамилия автора, по мнению которого спонсором проекта является топ-менеджер компании с полномочиями выделения ресурсов на проект и принятия ключевых решений по проекту, – …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023926

Вопрос есть в коллекциях

Фамилия автора устоявшегося определения «программа» – …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023925

Вопрос есть в коллекциях

Фактор осуществления процесса контроля за производством изделия относится к группе … факторов рационализации производственно-коммерческого использования материальных ресурсов промышленного предприятия

проектно-конструкторских
технико-технологических
организационно-экономических
социально-психологических

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023924

Вопрос есть в коллекциях

Факт завершения работ, результат которых необходим и достаточен для начала реализации следующих операций, – это …

сеть
веха
событие
работа

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023923

Вопрос есть в коллекциях

Фаза жизненного цикла проекта, на которой происходит наибольший расход ресурсов, – это …

исследование
разработка
реализация
завершения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023922

Вопрос есть в коллекциях

Участник проекта в рамках матричной организационной структуры, который должен уметь ясно и доходчиво излагать свои мысли, общаться с людьми и быть знакомым с работой каждого функционального подразделения, – это … проекта

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023953

Вопрос есть в коллекциях

Целостная совокупность характеристик объекта, относящихся к его способности удовлетворять установленные или предполагаемые потребности, – это … проекта

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023962

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность этапов жизненного цикла материальных ресурсов:

1 первичное целевое использование материальных ресурсов
2 вторичное целевое использование материальных ресурсов
3 переработка разнородных отходов материальных ресурсов
4 утилизация материальных ресурсов

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023961

Вопрос есть в коллекциях

Расположите в хронологической последовательности парадигмы менеджмента XIX, XX и XXI в.:

1 задача менеджмента обусловлена потребностями производства, при игнорировании потребностей клиентов и работников
2 задачей менеджмента является удовлетворение потребностей клиентов и акционеров
3 задача менеджмента – в значительном повышении гибкости в направлении удовлетворения потребностей как клиентов и акционеров, так и собственных работников

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023960

Вопрос есть в коллекциях

Установите правильную последовательность этапов части алгоритма формирования проектов, портфелей проектов, программ:

1 выявление возможностей
2 формирование выгод
3 определение системы критериев
4 назначение параметров и разработка шкалы оценок

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023959

Вопрос есть в коллекциях

Определите правильную последовательность этапов разработки иерархической структуры работ (ИСР) проекта:

1 определение конечных результатов
2 выбор критериев разбиения на элементы
3 определение основных пакетов работ
4 определение степени детализации работ
5 анализ и усовершенствование

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023958

Вопрос есть в коллекциях

Прогноз … – это оценка полной стоимости задачи, базирующаяся на текущих результатах

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023957

Вопрос есть в коллекциях

Этап коммуникаций, на котором отправитель и получатель меняются коммуникативными ролями, называется … связью

прямой
обратной
непосредственной
вертикальной

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023956

Вопрос есть в коллекциях

Часть товарных запасов продукции производственно-технического назначения, находящаяся на складах изготовителей продукции, – это … запасы

переходящие
сбытовые
транспортные

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023955

Вопрос есть в коллекциях

Часть производственного или проектного процесса, имеющая начало и окончание в форме количественно описываемого результата, требующая затрат времени и других ресурсов, – это …

сеть
веха
событие
работа

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023954

Вопрос есть в коллекциях

Централизованное подразделение, осуществляющее контроль за управлением всех проектов и программ в компании, – это … управления проектами

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023921

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между этапом проекта и вопросом, на который следует ответить на данном этапе:

A. Разработка концепции и целей проекта
B. Построение иерархической структуры работ (ИСР) проекта
C. Разработка сетевых моделей
D. Назначение ответственных
E. «Почему?»
F. «Что?»
G .«Как?»
H. «Кто?»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023952

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023951

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023950

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023949

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023948

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023947

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023946

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023945

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023944

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023892

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023901

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023900

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023899

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023898

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023897

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023896

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023895

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023894

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023893

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023902

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023891

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023890

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023889

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023888

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023887

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023886

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023885

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023884

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023883

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023911

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023920

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между этапами алгоритма разработки организационной структуры управления проектом и процессами, происходящими на каждом из этапов:

A. Принципиальный выбор структуры управления в соответствии с принципами
B. Детальное проектирование организационной структуры
C. Разработка организационной и методической документации
D. Формирование организационной структуры
E. моделирование и анализ организационной структуры
F. обучение персонала
G .определение соответствия организационной структуры содержанию проекта
H. разработка должностных и методических инструкций

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023919

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между элементами социальной проектной среды и примерами:

A. Культурные факторы
B. Социальная инфраструктура
C. Социальное развитие
D. общество, его состояние и структура общества; традиционные культурные особенности и обычаи; исторические места; религиозные учреждения; общественные учреждения
E. образование; здоровье и благополучие, болезни, физическая безопасность, опасности здоровью; плотность населения
F. возможности трудоустройства; распределение доходов; обеспеченность жильем; защищенность необходимых естественных ресурсов

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023918

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между формами власти и их описанием:

A. Власть, основанная на принуждении
B. Экспертная власть
C. Традиционная власть
D. держится на вере исполнителя в то, что руководитель может наказать его, лишить возможности удовлетворить какие-то потребности или причинить неприятности
E. появляется в том случае, когда руководитель – высококлассный специалист в своей сфере деятельности, и подчиненные соглашаются с его указаниями, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте
F. заключается в том, что исполнитель знает, что подчинение руководителю – это его долг

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023917

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между факторами рационализации производственно-коммерческого использования материальных ресурсов промышленного предприятия и их примерами:

A. Проектно-конструкторские факторы
B. Технико-технологические факторы
C. Организационно-экономические факторы
D. Социально-психологические факторы
E. контроль за процессом производства изделия
F. совершенствование технической базы транспортировки ресурсов
G. организация вторичного использования материальных ресурсов
H. разработка эффективного мотивационного механизма

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023916

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между типами современных организаций и их характеристиками, пользуясь подходами Ф. Лалу:

A. Красные организации
B. Янтарные организации
C. Оранжевые организации
D. Зеленые организации
E. Бирюзовые организации
F. страх – основа целостности организации, имеет место направленность на краткосрочные цели и полное отсутствие долгосрочного планирования
G. самоуправляющиеся команды, отсутствие должностей, иерархии, руководителей проекта, можно самостоятельно выдвигать свою кандидатуру для выполнения проекта
H. внутри традиционной иерархической пирамиды внимание сосредоточено на культуре и расширении полномочий, чтобы сотрудник был чрезвычайно высоко мотивирован
I. менеджмент осуществляется сверху вниз, имеет место жесткое управление и контроль
J. основная цель – победить в конкурентной борьбе, получить прирост и прибыль

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023915

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между стейкхолдерами и их ожиданиями или интересами:

A. Менеджер проекта
B. Член команды проекта
C. Поставщик
D. карьерный рост, сложные задачи, возможность руководить командой проекта
E. возможность профессионального роста
F. возможность получить больший объем работ, вести новые проекты с той же компанией в будущем

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023914

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между стадиями жизненного цикла проекта и происходящими на них процессами:

A. Формальное образование
B. Появление и интенсивное развитие латентных конфликтов
C. Перераспределение функций и ролевых установок по выполнению проекта
D. Стадия стабильной и продуктивной деятельности
E. члены команды объединяются по формальным признакам
F. выявляется, что мнения членов команды по многим аспектам управления проектом различны
G. переформировывается структура взаимодействия членов команды
H. члены команды приходят к взаимному согласию

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023913

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между свойствами организационной информации и их описаниями:

A. Полнота
B. Своевременность
C. Доступность
D. Защищенность
E. Эргономичность
F. удобство формы и объема информации с точки зрения данного пользователя
G. возможность получения информации данным потребителем
H. свойство информации исчерпывающе характеризовать интересующий объект, процесс, событие
I. невозможность несанкционированного доступа к информации или ее изменения
J. соответствие запросам потребителя информации в нужный момент времени

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023912

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023882

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023910

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023909

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023908

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023907

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023906

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023905

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023904

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023903

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:

A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023819

Вопрос есть в коллекциях

Список стейкхолдеров начинает формироваться еще при подготовке … проекта

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023756

Вопрос есть в коллекциях

Набор проектов или программ и других работ, объединенных вместе с целью эффективного управления данными работами для достижения стратегических целей, – это … проектов

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023757

Вопрос есть в коллекциях

Неопределенное событие или условие, которое в случае возникновения имеет позитивное или негативное воздействие по меньшей мере на одну из целей проекта, – это … проекта

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023758

Вопрос есть в коллекциях

Обособленная специализированная производственно-хозяйственная единица, которая на основе имеющихся материальных и финансовых средств производит продукцию или оказывает необходимые обществу услуги, – это …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023759

Вопрос есть в коллекциях

Обособленные структурные единицы, созданные исключительно с целью разработать новую продукцию, – это … венчуры

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023760

Вопрос есть в коллекциях

Обычное название руководителя проекта в слабой матричной организационной структуре –… проекта

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023761

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность уровней иерархии на технологическом уровне (от общего к локальному):

1 комплекс (пакет) работ
2 детальная работа
3 единичная работа

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023762

Вопрос есть в коллекциях

Определите правильную последовательность шагов алгоритма осуществления закупок для проекта:

1запрос предложения
2 сбор предложений от потенциальных поставщиков
3 оценка предложений поставщиков
4 выбор поставщика

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023763

Вопрос есть в коллекциях

Определите соответствие между видами и примерами подсистем управления проектом:

A. Управляемые подсистемы
B. Подсистемы управления внутренней средой проекта
C. Подсистемы управления взаимодействием с внешней средой
D. экономическая подсистема
E. маркетинговая подсистема
F. Финансов

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023764

Вопрос есть в коллекциях

Определите соответствие между группами процессов и процессами, входящими в них:

A. Инициация
B. Планирование
C. Исполнение
D. Контроль
E. разработка устава
F. разработка бюджета
G. выбор поставщиков
H. управление затратами

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023765

Вопрос есть в коллекциях

Определите соответствие между предметными группами и связанными с ними процессами:

A. Интеграция
B. Стейкхолдеры
C. Содержание
D. Ресурсы
E. контроль изменений
F. определение заинтересованных сторон
G. определение работ
H. утверждение команды проекта

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023766

Вопрос есть в коллекциях

Определите соответствия между результатом поставки и предпочтительным способом закупок:

A. Разовая закупка простых услуг для проекта
B. Регулярная закупка простых услуг для проекта
C. Разовая закупка сложных (уникальных) услуг для проекта
D. запрос предложений без возможности подачи альтернативных предложений
E. конкурентные переговоры
F. запрос предложений, включая возможность подачи альтернативных предложений

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023767

Вопрос есть в коллекциях

Основная цель коммуникационного процесса заключается в …

обеспечении понимания информации, являющейся предметом обмена, – сообщений
обеспечении своевременного глобального контроля руководителя за деятельностью подчиненных
сборе информации о действиях сотрудников

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023768

Вопрос есть в коллекциях

Отдел, который занимается планированием материально-технического обеспечения строительства в объединении, планированием выпуска продукции предприятиями управления производственно-технологической комплектации (УПТК), – это отдел …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023769

Вопрос есть в коллекциях

Отдел, который осуществляет организацию производственно-технологической комплектации в объединении, доставку технологических комплектов на объекты в соответствии с графиками работ, – это …

отдел комплектации
оперативно-производственный отдел
отдел реализации материальных ресурсов

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023770

Вопрос есть в коллекциях

Отдел, который проводит анализ производственно-хозяйственной деятельности управления производственно-технологической комплектации (УПТК) и его подразделений, занимается договорно-претензионной работой, – это …

отдел комплектации
оперативно-производственный отдел
отдел реализации материальных ресурсов
планово-экономический отдел

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023771

Вопрос есть в коллекциях

Отдельные группы людей, которые облегчают взаимодействие между подразделениями, позволяя тем самым найти общий язык персоналу, занятому в проекте, с функциональными персоналом и подразделениями, – это …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023772

Вопрос есть в коллекциях

Отчет о…  это описание проблемы, возникшей в ходе реализации проекта; формируется на начальной стадии

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023773

Вопрос есть в коллекциях

Первым этапом разработки рационального управленческого решения является …

оценка вариантов
формулировка ограничений и критериев
диагностика проблемы
выявление альтернативных вариантов решения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023774

Вопрос есть в коллекциях

По методу критического пути требуются определенные входные данные, в частности, … (указать 2 варианта ответа)

взаимосвязи между задачами
оценки продолжительности для каждой работы
виды ресурсов
реестр поставщиков

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1023775

Вопрос есть в коллекциях

По мнению П. Друкера о характере управления работниками в XXI в., … (укажите 2 варианта ответа)

разными группами работников нужно управлять по-разному
разными группами работников нужно управлять одинаково, так как в этом залог рациональности управления
одной и той же группой работников в разных ситуациях следует управлять однотипно
одной и той же группой работников в разных ситуациях следует управлять по-разному

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Ответы на вопросы из коллекции "Университет «Синергия» Проектный менеджмент.ои(dor_БАК) (Темы 1-9 Итоговый тест)"