Ответы на вопросы из коллекции "Университет «Синергия» Психология в управлении персоналом (Темы 1-7 Итоговый тест)"

Новинка

Вопрос есть в коллекциях

… – это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации

Малая группа
Команда
Неформальная группа

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952460

Вопрос есть в коллекциях

… решения – решения, при которых эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта резко возрастает, т.е. эффект носит явно выраженный непропорционально возрастающий характер

Оптимальные
Ординарные
Синергетические

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952461

Вопрос есть в коллекциях

«Профессиональному выгоранию» в большей мере подвержены …

экстроверты
жители села, деревни
профессионалы, работающие с людьми
технические работники

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952462

Вопрос есть в коллекциях

В психологии выделяют три стороны общения: …

коммуникативную, перцептивную, интерактивную
деловую, межличностную, дружескую
эмоциональную, смысловую, когнитивную
коммуникативную, эмоциональную, мотивационную

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952463

Вопрос есть в коллекциях

Выделяют направленность …

на дело и на результат
на вещи
на ситуацию

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952464

Вопрос есть в коллекциях

Для борьбы со стрессом рекомендуется …

развивать позитивное мышление
развивать коммуникативные навыки
уединиться

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952465

Вопрос есть в коллекциях

Если в общение с другими мы оперируем определенными заповедями, запретами, нормами, правилами, то мы находимся в позиции …

родителя
взрослого
ребенка

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952466

Вопрос есть в коллекциях

За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает … сторона общения

интерактивная
информативная
перцептивная

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952467

Вопрос есть в коллекциях

Зона общения, предназначенная для людей, с которыми приятно находиться рядом, называется …

социальной (до 2,5 м)
публичной (более 2,5 м)
интимной (до 45–50 см)
суперинтимной (0–15 см)
личной (до 1,5 м)

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952468

Вопрос есть в коллекциях

Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется …

социальной (до 2,5 м)
публичной (более 2,5 м)
интимной (до 45–50 см)
суперинтимной (0–15 см)
личной (до 1,5 м)

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952714

Вопрос есть в коллекциях

Изменение групповой активности в зависимости от различных стимулов – от оптимальной к «всплеску» активности, за тем к ее спаду и возвращение к оптимальному уровню, называют эффектом …

«пульсара»
«маятника»
«ореола»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952715

Вопрос есть в коллекциях

К организационным факторам стресса относят …

темперамент
организационный процесс
экономику страны
уровень коммуникабельности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952716

Вопрос есть в коллекциях

Комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых лежит анализ отдельно взятой управленческой ситуации, составляют метод …

ситуационного анализа
моделирования
групповой метод

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952717

Вопрос есть в коллекциях

Методом принятия коллективного решения является метод …

сетевого планирования
мозгового штурма
факторного анализа

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952718

Вопрос есть в коллекциях

Наиболее эффективным стилем руководства можно считать …

авторитарный – жесткий, целенаправленный
демократический, несмотря на трудности обстоятельств
адаптивный – меняющий стилевые характеристики руководства в зависимости от ситуации

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952719

Вопрос есть в коллекциях

Направленность – это …

динамическое условие становления, реализации и видоизменения деятельности
доминирующие потребности, интересы, убеждения, идеалы

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952720

Вопрос есть в коллекциях

Напряжение, мобилизующее, активизирующее организм для борьбы с источником негативных эмоций, – это …

стресс
дистресс
адаптация

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952722

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что к манипулятивному уровню общения относится такой признак, как …

подчинение партнера своей цели
монолог
сокрытие истинной цели общения от партнера
Я-высказывание

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952724

Вопрос есть в коллекциях

Общение как процесс обмена информацией называется …

перцепцией
коммуникацией
интеракцией
взаимодействием

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952725

Вопрос есть в коллекциях

Основной задачей этапа подготовки аналитических материалов по результатам ситуационного анализа является …

разработке рекомендаций по различным направлениям работы
обработка данных и оценка результатов экспертизы
генерирование предложений для выработки альтернативных вариантов

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952726

Вопрос есть в коллекциях

Повышенная аккуратность, тяга к порядку, скрупулезность и пунктуальность – все это характеризует … тип

гипертимический
педантичный
демонстративный

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952728

Вопрос есть в коллекциях

Под объемом управления понимают количество …

принятых управленческих решений
лиц, находящихся в непосредственном подчинении руководителя
задач предстоящих выполнить руководителю

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952730

Вопрос есть в коллекциях

Потеря подсознательных надежд как стадия потери интереса к труду …

характеризуется подчеркиванием работником границы своих обязанностей, сужение их до минимума
выражается в утаивании служебной информации, необходимой для решения задач данного подразделения
характеризуется тем, что разноречивые указания руководителя, неопределенность ситуации вскоре вызывают раздражение работника, и его поведение приобретает демонстративные черты

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952731

Вопрос есть в коллекциях

Предметом и объектом изучения психофизиологии является …

психика человека
физиология психических отклонений
физиологические закономерности протекания психических процессов

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952733

Вопрос есть в коллекциях

Протекание физиологических процессов … связано с эмоциональным состоянием человека

всегда
иногда
не

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952734

Вопрос есть в коллекциях

Противоречивое воздействие на личность в группе может оказывать эффект …

конформизма
импринтинга
плацебо

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952735

Вопрос есть в коллекциях

Процесс памяти, отвечающий за ввод информации в память, называется …

запоминание
воспроизведение
сохранение

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952736

Вопрос есть в коллекциях

Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также поступками называется …

саморегуляцией
самооценкой
самосознанием

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952739

Вопрос есть в коллекциях

Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонации партнера, называется …

визуальной
аудиальной
кинестетической

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952740

Вопрос есть в коллекциях

Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется …

визуальной
аудиальной
кинестетической

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952741

Вопрос есть в коллекциях

Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через форму, цвет, размеры предметов, движения тела, мимику и имидж партнера, называется …

визуальной
аудиальной
кинестетической

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952742

Вопрос есть в коллекциях

Решения, алгоритмы реализации которых предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий, называются … решениями

простыми
размытыми
гибкими
жесткими

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952743

Вопрос есть в коллекциях

Ролевой коллапс – это …

ситуация, когда индивид не способен исполнять свои роли в группе в силу того, что он не понимает, что от него хотят
ситуация общения в коллективе
исполнение индивидом своей роли в коллективе

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952744

Вопрос есть в коллекциях

Сотрудники, которые работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны, относятся по типу мышления к …

критикам
аналитикам
прагматикам
реалистам

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952745

Вопрос есть в коллекциях

Стили руководства бывают трех основных видов: …

либеральный, демократический, попустительский
диктаторский, либеральный, демократический
авторитарный, либеральный, демократический

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952746

Вопрос есть в коллекциях

Стиль управленческого решения, особенно уместный в периоды относительной неопределенности, – …

«многостаночный» стиль
стиль «одной точки»
групповой стиль

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952747

Вопрос есть в коллекциях

Субъектом управленческого решения может (могут) быть …

как управляющая подсистема организационно-производственной системы, так и лицо, принимающее решение
только подсистема организационно-производственной системы
только лицо, принимающее решение

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952748

Вопрос есть в коллекциях

Существуют 4 группы симптомов стресса: …

физиологические, интеллектуальные, эмоциональные и поведенческие
природные, социальные, организационные, личностные
физиологические, социальные, поведенческие, личностные

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952749

Вопрос есть в коллекциях

Темперамент выражается …

в динамической стороне поведения человека, то есть его особенности проявляются в работоспособности, адаптивности, стрессоустойчивости и других динамических показателях
в деятельности и общении и включает в себя то, что придает поведению человека специфический, характерный для него оттенок и проявляется в отношении к себе, другим, вещам и деятельности
в динамическом условии становления, реализации и видоизменения деятельности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952750

Вопрос есть в коллекциях

Умение видеть ситуацию с различных точек зрения …

помогает справиться со стрессом
провоцирует развитие стресса
никак не влияет на стресс

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952751

Вопрос есть в коллекциях

Факторы, обуславливающие степень предрасположенности к стрессу, являются …

групповыми
организационными
внутренними
внеорганизационными

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952752

Вопрос есть в коллекциях

Черта, присущая прежде всего сангвинику, – …

умение развлечь собеседника
быстрое переключение с одной деятельности на другую
чередование высокой активности с периодами истощения сил интровертность
способность кропотливо работать

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952753

Вопрос есть в коллекциях

Черты, присущие прежде всего холерику, – …

умение развлечь собеседника, жизнерадостность
быстрое переключение с одной деятельности на другую, способность кропотливо работать
чередование высокой активности с периодами истощения сил, интровертность
целеустремленность, авторитарность

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №952754

Вопрос есть в коллекциях

Чрезмерное напряжение, понижающее возможности организма адекватно реагировать на требования внешней среды, – это …

стресс
дистресс
эустресс

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.