Ответы на вопросы из коллекции "☀️ Государственное управление в сфере безопасности труда | ТулГУ сборник ответов на все тесты☀️"

Вопрос есть в коллекциях

В течение какого периода времени работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении, считая со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки?

в течение одного года
в течение трех месяцев
в течение одного месяца

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939604

Вопрос есть в коллекциях

Что не является категорией государственной гражданской службы?

Референт
Помощник
Специалист

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939603

Вопрос есть в коллекциях

Субъектами административного правонарушения могут быть:

только организации
только граждане
физические и юридические лица

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939602

Вопрос есть в коллекциях

Срочный трудовой договор заключается …

на определенный срок не более пяти лет
на определенный срок не более семи лет
на определенный срок не более трех лет

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939601

Вопрос есть в коллекциях

Срок испытания не может превышать…

шести месяцев
трех месяцев
одного года

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939600

Вопрос есть в коллекциях

С какого дня лицо считается подвернутым административному наказанию?

Со дня, когда вступило в силу постановление о назначении такого наказания
Со дня совершения им административного правонарушения
Со дня, когда правонарушитель получил официальное письмо с вложенным постановлением о назначении административного наказания

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939599

Вопрос есть в коллекциях

Разрешается ли гражданам носить при себе оружие при проведении пикетирования?

Не разрешается
Разрешается любое при предварительном уведомлении соответствующих органов власти
Разрешается только пневматическое

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939598

Вопрос есть в коллекциях

Разновидность юридической ответственности, при которой субъект обязан претерпевать государственно-властные лишения за совершенное им административное правонарушение – это:

государственная служба
административная ответственность
административное наказание

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939597

Вопрос есть в коллекциях

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые в рабочее время …

включается
определяется индивидуально трудовым договором
не включается

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939596

Вопрос есть в коллекциях

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее, чем …

в двойном размере
в полуторном размере
в тройном размере

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939595

Вопрос есть в коллекциях

Признаком административного договора является:

вертикальные управленческие отношения между сторонами
хотя бы одной стороной в договоре выступает орган государственного управления
принудительный характер соглашения

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939594

Вопрос есть в коллекциях

Право на использование отпуска за первый год работы при непрерывной работе у данного работодателя возникает у работника…

по истечении 6 месяцев
по истечении 3 месяцев
по истечении 11 месяцев

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939593

Вопрос есть в коллекциях

Перерыв для отдыха и питания в рабочее время…

определяется индивидуально трудовым договором
не включается
включается

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939592

Вопрос есть в коллекциях

Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя?

да н
нет
если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939591

Вопрос есть в коллекциях

О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме до увольнения не менее чем за…

три календарных дня
две недели
неделю

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939590

Вопрос есть в коллекциях

На какой срок заключается коллективный договор?

на срок не более пяти лет
на срок не более трех лет
на срок не более семи лет

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939589

Вопрос есть в коллекциях

Какой факт может смягчить административную ответственность?

если административное правонарушение совершено в условиях стихийного бедствия
если административное правонарушение совершено беременной женщиной
если административное правонарушение совершено в состоянии опьянения

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939588

Вопрос есть в коллекциях

Каков порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня при работах с вредными условиями труда ?

дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии с трудовым договором
дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда
дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939586

Вопрос есть в коллекциях

В течение какого периода времени работодатель хранит второй экземпляр акта о НС вместе с материалами расследования?

в течение 45 лет
в течение 30 лет
в течение 15 лет

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №939585

Вопрос есть в коллекциях

В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере …

не ниже трех средних месячных заработков работника
не ниже трех средних месячных заработков по предприятию
не ниже двух средних месячных заработков работника

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.