Ответ на вопрос №939592: Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя? да н нет если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по - Ответ на вопрос №939592Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по - Ответ на вопрос №939592
2025-08-182025-08-18СтудИзба
Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по - Ответ на вопрос №939592
Вопрос
Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя?- да н
- нет
- если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-58%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
