Ответы на вопросы из коллекции "🏦 Психология труда (1/1) - ответы к тесту в ММУ 🏦"

Предмет психологии труда это:
Выберите один ответ:

• трудовой пост
• субъект труда
• объект труда
• трудовая деятельность

Оценивание информация о предполагаемой успешности работы индивидуума в соответствии с установленным правилом обработки числовых данных — прогнозирование:
Выберите один ответ:

• числовое
• количественное
• качественное
• структурированное

Этап деловой карьеры (40-50 лет), связанный с переживанием кризиса «середины жизни», когда работник начинает подводить предварительные итоги достигнутого и искать пути приспособления к новой ситуации
Выберите один ответ:

• консолидации карьеры
• зрелый
• адаптационный
• завершающий

Какую потребность в первую очередь удовлетворит человек, согласно теории А. Маслоу?
Выберите один ответ:

• в общении с друзьями
• в транспортном средстве для поездок на природу
• в пище
• в работе, которая обеспечит его средствами к существованию

Общенаучный метод, применяемый на начальном этапе рекрутинга
Выберите один ответ:

• Беседа
• Анкетирование
• Экспертная оценка

Этап деловой карьеры (18-22 года), связанный с получением образования, закладкой основ будущего специалиста
Выберите один ответ:

• Адаптационный
• Начальный
• Подготовительный
• Консолидации карьеры

Метод тестов в психологии труда
Выберите один ответ:

• Используется для изучения объекта труда
• В психологии труда не используется
• Используется в лабораторном эксперименте
• Используется для изучения субъекта труда

- носитель предметно-практической деятельности и познания (индивид или социальная группа), источник активности, направленной на объект
Выберите один ответ:

• Личность
• Объект труда
• Индивид
• Субъект труда

Система средств, обеспечивающих прогностическую оценку взаимосоответствия человека и профессии в видах деятельности, осуществляющихся в нормативно заданных условиях, требующих от человека повышенной ответственности, здоровья, работоспособности и точности выполнения задания, устойчивой эмоционально-волевой регуляции
Выберите один ответ:

• профессиональное испытание
• психологическое изучение
• профессиональный психологический отбор
• психодиагностика

Профессиограмма, содержащая общую информацию и обобщенные характеристики профессиональной деятельности, имеющая многоцелевой характер и действительная для всех видов работ и специальностей, называется:
Выберите один ответ:

• общей
• целевой
• частной
• комплексной

Метод профессиографии, представляющий процесс активного отражения человеком хода собственной профессиональной деятельности, внутреннюю фиксацию ее элементов и отчет о каждом из этих элементов и их последовательности, называется:
Выберите один ответ:

• Самонаблюдением
• Самоанализом
• Аутоконтролем
• Самофиксацией

Двухфакторную модель мотивации разработал:
Выберите один ответ:

• Ф. Герцберг
• В. Врум
• К. Альдерфер
• Д. Мак-Клелланд

Для повышения объективности и точности наблюдения и регистрации результатов профессиональной деятельности используются:
Выберите один ответ:

• Тестирование
• Анкетирование
• Фокус-группа
• Фотография рабочего дня

Опрос специалистов о тех или иных элементах рабочей ситуации или личности профессионала с целью построения психологического заключения – это метод
Выберите один ответ:

• Беседа
• Анкетирование
• Экспертная оценка
• Опрос

К содержательным теория мотивации относится теория:
Выберите один ответ:

• В. Врума
• Ф. Герцберга
• Дж. Адамса
• Д. Мак-Клелланд

Метод измерения времени трудовых операций, позволяющих определить длительность, частоту повторяемости в определенные промежутки времени, интенсивность трудового процесса
Выберите один ответ:

• Самонаблюдение
• Анализ продуктов деятельности
• Хронометраж
• Фотография рабочего дня

Дезорганизация или задержка работы на формально законных основаниях
Выберите один ответ:

• интрига
• забастовка
• клика
• саботаж

К основным направлениям изучения трудовой деятельности относится:
Выберите один ответ:

• Возрастная психология
• Инженерная психология
• Психодиагностика

Разработчиком теории мотивационных ожиданий является:
Выберите один ответ:

• В. Врум
• К. Альдерфер
• А. Маслоу
• Ф. Герцберг

Из перечисленного, по признаку основных орудий (средств) труда выделяют профессии:
Выберите один ответ:

• ручной труд
• умственный труд
• физический труд

Автор мотивационной теории справедливости
Выберите один ответ:

• В. Врум
• К. Альдерфер
• Дж. Адамс
• Д. Мак-Клелланд

К этическим принципам проведения оценки профессиональной пригодности относится
Выберите один ответ:

• Конфиденциальность
• Качественный анализ результатов
• Индивидуальный подход

Заработная плата, удобный график работы относятся к:
Выберите один ответ:

• Мотиву труда
• Объекту труда
• Направленности трудовой деятельности
• Стимулам труда

конкретный трудовой процесс, нормативно заданный, включающий предмет, средства (орудия), цели и задачи труда
Выберите один ответ:

• Индивид
• Субъект труда
• Объект труда
• Личность

Ограниченная вследствие разделения труда и зафиксированная область приложения сил человека, рассчитанная на создание чего-либо ценного для общества, — это:
Выберите один ответ:

• Трудовой пост
• Карьера
• Квалификация
• Должность

Группа теорий мотивации, которые базируются на поиске и обосновании перечня потребностей, толкающих человека на выполнение профессиональной деятельности
Выберите один ответ:

• Содержательные
• Процессуальные
• Практико-ориентированные
• Эмпирические

Человек, овладевший вершинами профессионального мастерства, умеющий выполнять сложные профессиональные задачи
Выберите один ответ:

• Мастер
• Наставник
• интернал
• Авторитет

Продвижение человека по службе или последовательная смена занятий как в отдельной организации, так и на протяжении всей жизни
Выберите один ответ:

• деловая карьера
• личностный рост
• кадровая перспектива
• карьеризм

Какая из задач относится к исследовательской задаче психологии труда
Выберите один ответ:

• Разработка техники безопасности профессиональной деятельности
• Разработка оптимальных режимов труда и отдыха
• Разработка психологических средств повышения мотивации трудовой деятельности
• Изучение проблемы мотивации трудовой деятельности

Улучшение качественного состава работников, повышение удовлетворенности трудом, профессиональной активности работников, снижение текучести кадров — функция профессиональной ориентации
Выберите один ответ:

• экономическая
• социальная
• медико-физиологическая
• психолого-педагогическая

Профориентация в психологии труда относится к направлению изучения:
Выберите один ответ:

• психолого-социальных особенностей человека
• онтогенетического развития человека
• человека в трудовой деятельности
• возрастного развития человека

Деятельность, включающая анализ работы, учет имеющегося персонала, продвижение сотрудников по службе и прогнозирование их необходимого количества, скоординированные с долго- и краткосрочными бизнес-планами и целями организации
Выберите один ответ:

• отбор кадров
• учет кадров
• подбор кадров
• планирование потребностей в персонале

Способности, проявляющиеся в нескольких родственных деятельностей, называются:
Выберите один ответ:

• Частными
• Специальными
• Целевыми
• Общими

Повышенные способности в отдельном или в нескольких видах деятельности называются:
Выберите один ответ:

• успешностью
• одаренностью
• квалификацией
• профессионализмом

Способности, проявляющиеся в различных деятельностях, называются:
Выберите один ответ:

• специальными
• специфическими
• широкими
• общими

К периодам развития человека как субъекта труда относится:
Выберите один ответ:

• Период личностной зрелости
• Подростковый период
• Период допрофессионального развития

Понятие «субъект труда» в отечественной психологии
Выберите один ответ:

• Тождественен понятию «субъект деятельности»
• Тождественен понятию объект деятельности
• Обладает особым научно-психологическим значением, отличающимся от «субъекта деятельности»
• Не выделяется в качестве отдельного понятия психологии труда

Ученые отечественной психологии труда.
Выберите один ответ:

• Б.М.Теплов
• Б.Ф. Ломов
• А.К. Гастев
• Е.А. Климов

Т.В. Кудрявцев в качестве критериев периодизации профессионального становления работника избрал отношение личности к профессии и уровень выполнения деятельности. Сколько стадий профессионального становления личности он выделил:
Выберите один ответ:

• 2
• 5
• 4

Зарождение отечественной психологии труда связано с именами:
Выберите один или несколько ответов:

• И.П.Павлова
• В.М.Бехтерева
• Шпильрейна
• И.М. Сеченова

Л.М. Митина и О.В. Кузьменкова отмечают, что внутриличностные противоречия в самосознании возникают между.
Выберите один или несколько ответов:

• Я-творческим
• все ответы верны
• Я-отраженным
• Я-действующим

Какие параметры необходимо изучить при подготовке к трудовой деятельности.
Выберите один ответ:

• все ответы верны
• организация труда на рабочем месте, порядок обслуживания
• технологический процесс, технические характеристики, режимы работы

Сколько стадий включает в себя полная периодизация, отражающая развитие человека как субъекта труда в возрастном аспекте, предложенная Е.А. Климовым:
Выберите один ответ:

• 10
• 6
• 5

Эргатическая функция это:
Выберите один ответ:

• трудовая функция
• социальная функция
• вещественная функция
• функция средств труда

Каковы пути воздействия на отрицательные психические состояния и их предупреждение (по В. Г. Асееву).
Выберите один ответ:

• улучшение организации трудового процесса
• улучшение эстетической и санитарно-гигиенической обстановки
• создание благоприятного психологического климата в коллективе
• все ответы верны

Система мероприятий, направленная на выявление людей, которые по своим психологическим характеристикам более пригодны к обучению и дальнейшей профессиональной деятельности — это.
Выберите один ответ:

• адаптация специалистов
• формирование команды специалистов
• профотбор специалистов
• мотивирование специалистов

Объектом психологии труда является.
Выберите один ответ:

• коллективный субъект
• все ответы верны
• индивидуальный субъект
• система «человек – профессиональная среда»

В прикладную группу задач входят.
Выберите один или несколько ответов:

• разработка оптимальных режимов труда и времени отдыха
• все ответы верны
• работа с нормами, ценностями и корпоративной культурой производства
• разработка наиболее приемлемого метода управления, планирование тактики и стратегии управления

Работы Гуго Мюнстерберга известны в области:
Выберите один ответ:

• профессионального отбора
• профессиональной адаптации
• физиологии труда

Классификация методов психологии труда по Б. Г. Ананьеву с учетом «стратегических линий исследования» подразделяются на:
Выберите один ответ:

• организационные, эмпирические, методы обработки данных
• организационные, эмпирические, методы обработки данных, интерпретационные методы
• методы обработки данных и интерпретационные методы
• организационные и эмпирические методы

К каким областям труда относится профессия продавец:
Выберите один ответ:

• природа
• техника
• социальная система
• знаковая система

Важнейшей частью профессиограммы является:
Выберите один или несколько ответов:

• психограмма
• характеристика требований к психике человека, предъявляемые профессией
• дифферен¬циация

Хронометраж применяют для:
Выберите один ответ:

• определения трудовых затрат
• определения и установления нормативов времени и определения их длительности
• выявления или невыполнение установленных норм
• все ответы верны
• проведения проверки уже существующих документально нормативов времени и
• степени их выполнения в трудовой деятельности

Уровень профессионального развития личности (по А.К. Марковой), который характеризует профессиональную деятельность в ее расцвете («акме»), в ее высоких достижениях и творческих успехах:
Выберите один ответ:

• псевдопрофессионализм
• профессионализм
• суперпрофессионализм
• допрофессионализм

Психограмма — это не:
Выберите один ответ:

• мотивы
• способности
• средство труда
• знания

Составляющими трудового поста является:
Выберите один ответ:

• производство полезных действий
• управление средствами труда
• организация рабочего места
• цель

Что не относится к профессионально-важным качествам (ПВК):
Выберите один ответ:

• способности
• мотивы
• направленность личности
• поведение

Основные характеристики труда это не:
Выберите один ответ:

• орудийный характер
• целенаправленная деятельность
• структурный характер
• преднамеренный характер

Под методом в психологии труда понимается:
Выберите один ответ:

• система научно теоретических исследований в сфере психологии труда
• система общепсихологических действий и исследований определенных проблем при практической деятельности психолога
• система теоретических и практических действий, моделей исследования определенных проблем и непосредственно сама практическая деятельность психолога

Основоположники отечественной психологии труда:
Выберите один ответ:

• Б.М.Теплов
• Е.А. Климов
• А.К. Гастев
• Б.Ф. Ломов

Уровни самостоятельности человека в труде:
Выберите один ответ:

• человек рассматривается как некомпетентный и пассивный
• ненормативная самостоятельность
• самостоятельная активность без помощи специалиста
• самостоятельная активность в условиях оптимального научного обслуживания

Стадия авторитета это:
Выберите один ответ:

• оптант
• мастер
• адепт
• интернал

Учитель химии в средней школе это:
Выберите один ответ:

• трудовой пост
• профессия
• специальность
• должность

Личностные методы направлены на изучение:
Выберите один ответ:

• субъекта труда
• профессиональной среды
• объекта труда
• квалификации работника

Б.Г.Ананьев к структурным свойствам личности относит:
Выберите один ответ:

• выдержку
• все ответы верны
• темперамент
• трудолюбие

Укажите на не объективные критерии оценки успешности профессиональной адаптации
Выберите один ответ:

• все ответы верны
• удовлетворенность работой в целом и специальностью
• продуктивность деятельности
• быстрота приобретения и повышение квалификационного разряда

Укажите на не субъективные критерии оценки успешности профессиональной адаптации
Выберите один ответ:

• удовлетворенность работой в целом и специальностью
• стремление к совершенствованию
• продуктивность деятельности, высокая производительность при оптимальных нервно-психических затратах
• все ответы верны

Бодров В.А. обосновал причины развития переутомления
Выберите один ответ:

• профессиональная, психическая, физиологическая
• все ответы верны
• профессиональная, дополнительная, способствующая
• физиологическая, хроническая, профессиональная

Ключевыми понятиями теории Виктора Врума являются:
Выберите один или несколько ответов:

• результат, валентность результата
• ожидание результата
• все ответы верны
• сознательный выбор

Совокупность процессов познания и исполнения, направленных на достижение ближайшей осознанной цели – это
Выберите один ответ:

• все ответы верны
• движение
• деяние
• действие

Мотивационная сфера профессионализма это не:
Выберите один ответ:

• работоспособность
• профессиональные ценности
• профессиональные притязании
• профессиональные цели

Каковы виды профессиографии:
Выберите один или несколько ответов:

• структурная и содержательная
• информационная, диагностическая
• формирующая, коррекционная

В зависимости от характера причин развития утомления, симптомов его проявления и способов восстановления работоспособности классифицируется
Выберите один ответ:

• профессиональное, физиологическое, хроническое
• все ответы верны
• компенсируемое, острое и хроническое
• производственное, компенсируемое, острое

Теорию, в которой главным мотивирующим фактором выступает финансовое вознаграждение труда, выдвинул:
Выберите один ответ:

• Адамс
• Тейлор
• Врум
• Аткинсон

К сенсорным и прецептивным свойствам относятся:
Выберите один ответ:

• переключаемость внимания
• мыслительные свойства
• способности запоминания и воспроизведения
• все виды чувствительности

Эрготическая функция это:
Выберите один ответ:

• вещественная функция
• социальная функция
• функция средств труда
• трудовая функция

Операциональная сфера профессионализма это не:
Выберите один ответ:

• профессиональные действия
• индивидуальность их деятельности
• профессиональные мотивы
• эффективность труда

Факторы профессионального среза, связанные с трудовой деятельностью это не:
Выберите один ответ:

• перегрузки (много работы)
• плохие условия физического труда
• ролевой конфликт
• дефицит времени

К типу профессий с абсолютной профпригодностью относят следующие:
Выберите один ответ:

• летчик
• продавец
• инженер
• преподаватель

Определение: “Напряжение, вызванное необходимостью частых переключений внимания в неожиданных направлениях”, — относится к понятию:
Выберите один ответ:

• утомление
• монотония
• сенсорное напряжение
• политония

Стадия адепта:
Выберите один ответ:

• 6-8 лет
• 11-12 лет
• 18-23 лет
• 12-18 лет

Под понятием “субъект труда” в современной психологии труда понимается:
Выберите один ответ:

• поведенческие реакции
• совокупность свойств индивида и личности
• работник
• личность

Эзотерический способ регуляции состояния это:
Выберите один ответ:

• плавание
• гимнастика
• йога
• бег

Оптимальный режим деятельности:
Выберите один ответ:

• отличается относительно большой нагрузкой
• связан с решением простых задач
• связан со снижением возможностей человека
• связан с непредвиденными обстоятельствами

Отрицательное влияние старого навыка на выработку нового, автоматизированного действия называется:
Выберите один ответ:

• искажением
• интерференцией
• блокированием
• торможением

Выделите профессию с абсолютной пригодностью:
Выберите один ответ:

• библиотекарь
• космонавт
• продавец
• врач

Стадия оптации:
Выберите один ответ:

• 6-8 лет
• 11-12 лет
• 12-18 лет
• 18-25 лет

Зарождение отечественной психологии труда связано с именем:
Выберите один ответ:

• И.П.Павлова
• И.М. Сеченова
• Шпильрейна
• В.М.Бехтерева

Наиболее устойчивыми профессионально значимыми свойствами являются:
Выберите один ответ:

• мыслительные
• индивидуально-типологические
• аттенционные
• мнемические

Профессиональные деформации связаны с изменением (убрать лишнее):
Выберите один ответ:

• продуктивности деятельности
• конфигурации тела
• конфигурации личностного профиля
• мотивации деятельности

Из перечисленных умений к интеллектуальным не относятся:
Выберите один ответ:

• мнемические
• аттенционные
• имажинитивные
• мыслительные

Основные характеристики профессий это не:
Выберите один ответ:

• вид трудовой деятельности
• общественно-полезной деятельности
• деятельность, где не обязательно вознаграждение
• деятельность предполагающая специальную подготовку

Результат – это
Выберите один ответ:

• субъективно оцениваемая вероятность деятельности
• любое связанное с потребностью следствие поведения
• все ответы верны
• поведенческая альтернатива

Какие стадии проходит специалист при профессиональном функционировании а в рамках второй модели Л.М. Митиной
Выберите один ответ:

• самоопределение
• самовыражение
• все ответы верны
• самоактуализация

По критерию профессионализма личности выделяют пять уровней профессионального развития по А.К. Марковой
Выберите один ответ:

• допрофессионализм, профессионализм, суперпрофессионализм, непрофессионализм, послепрофессионализм
• непрофессионализм, допрофессионализм, адаптации к профессии, профессионализм, суперпрофессионализм
• непрофессионализм, допрофессионализм, профессионализм, мастерство, послепрофессионализм

Какой вид самоопределения характеризуется нахождением самобытного образа Я и утверждением его среди окружающих людей
Выберите один ответ:

• личностное самоопределение
• все ответы верны
• самоопределение личности в культуре
• жизненное самоопределение

Смена профессионального учебного заведения или профессии в связи с острой неудовлетворенностью выбором профессиональной деятельности или обнаружившейся профессиональной непригодностью называется:
Выберите один ответ:

• реориентацией
• каузометрией
• профессиологией
• псевдопрофессионализацией

Какие параметры необходимо изучить при подготовке:
Выберите один ответ:

• организация труда на рабочем месте, порядок обслуживания
• технологический процесс, технические характеристики, режимы работы
• все ответы верны

Что является психическим регулятором труда:
Выберите один ответ:

• владение внутренними средствами труда
• образ объекта труда
• антицепация
• оринетировочная деятельность

Стадия динамики работоспособности:
Выберите один ответ:

• уровень чувствительной напряженности
• уровень максимальных возможностей
• уровень непродуктивной деятельности
• уровень аффекта