Основанием для внесения записей о прекращении трудового договора (увольнении), как правило, служит:
Выберите один ответ:
- Решение о несоответствии занимаемой должности, докладные записки и т.д.
- Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (увольнении)
- Личное заявление работника
zzyxel


































