Ответы на вопросы из коллекции "Университет «Синергия» Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в строительной отрасли.фмен_БАК (Итоговый тест)"

Вопрос №746485

Вопрос есть в коллекциях

Наиболее известными теориями содержательного направления являются: … (выберите три теории).

теория Дэвида Мак-Клелланда;
двухфакторная теория Фредерика Герцберга.
теория ожидания Виктора Врума;
теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу;
теория справедливости (равенствСтейси Адамса.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746465

Вопрос есть в коллекциях

Согласно Гражданским кодексом РФ, организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …(выберите один вариант)

товариществом
государственным (муниципальным) унитарным предприятием
учреждением
производственным кооперативом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746466

Вопрос есть в коллекциях

Юридическая служба предприятия наделяется… полномочиями (выберите один вариант)

линейными
предостерегающими
рекомендательными
блокирующими

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746467

Вопрос есть в коллекциях

Как проводится сдельная оплата труда?

за более высококачественный труд;
за количество и качество продукции или за выполненный объём работы или полученной продукции;
на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной
продукции;
правильного ответа нет.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746468

Вопрос есть в коллекциях

За что проводится дополнительная оплата труда?

за более высококачественную работу;
за количество и качество продукции или выполненный объём работы;
на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции;
все ответы верные.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746469

Вопрос есть в коллекциях

Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека: … (укажите названия этих двух групп).

общественно-политические
гигиенические
физиологические
демотивирующие
мотивирующие

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746470

Вопрос есть в коллекциях

Сознательные действия или бездействия человека, направленные на затягивание принятия и реализации тех или иных решений по изменениям в организации, называются … (выберите один вариант)

уклонением
компромиссом
сопротивлением
соперничеством

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746471

Вопрос есть в коллекциях

Определите соответствие типов организационных полномочий их описаниям:

Параллельные
B. Контрольно-отчетные
C. Рекомендательные
D. Такие полномочия дают право отклонять отдельные решения линейного руководства, поэтому их иногда называют блокирующими.
E. Ими наделяются сотрудники, выполняющие в установленных рамках функции проверки деятельности подразделений (и отдельных сотрудникои получения от них необходимой информации.
F. Относятся к согласительным и сводятся в основном к консультированию линейного руководства.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746472

Вопрос есть в коллекциях

Что предполагает организация рабочего места?

установление должностных обязанностей работника
установление рациональных приемов труда
его оснащение
его планировку

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746473

Вопрос есть в коллекциях

Из приведенного перечня организационно-правовых форм выберите все непубличные хозяйственные общества:

государственное унитарное предприятие
непубличное акционерное общество
публичное акционерное общество
общество с ограниченной ответственностью
полное товарищество

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746474

Вопрос есть в коллекциях

Что из ниже перечисленного не относится к стилю руководства?

либеральный
демократический
социальный
авторитарный

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746475

Вопрос есть в коллекциях

Каковы формы единичного разделения труда:

разделение труда в организации
разделение труда в подразделениях
разделение труда на заготовке сена
разделение труда на выпасе скота

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746476

Вопрос есть в коллекциях

Что является элементами организации труда?

разделение и кооперация труда
использование наиболее рациональных материалов
управление производством
организация рабочих мест
организация обслуживания рабочих мест

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746477

Вопрос есть в коллекциях

Кто является основоположником науки об организации труда является:

В.И. Ленин
А.К. Гастев
Ф. У. Тейлор

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746478

Вопрос есть в коллекциях

Изменения … – это изменения процессов производства и оказания услуг, а также знаний и навыков работников организации (выберите один вариант)

товаров и услуг
технологии
стратегии
организационной структуры.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746479

Вопрос есть в коллекциях

Как проводится основная оплата труда?

за более высококачественную работу;
за количество и качество продукции или выполненный объём работы;
на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции;
все ответы верные.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746480

Вопрос есть в коллекциях

Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется…(выберите один вариант)

планированием
координацией
управлением
анализом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746481

Вопрос есть в коллекциях

Изменения … затрагивают такие аспекты жизни организации, как ценности, ожидания, поведение, формальные и неформальные коммуникации сотрудников (выберите один вариант)

технологии
товаров и услуг
организационной структуры
организационной культуры.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746482

Вопрос есть в коллекциях

Потребности человека …(выберите один вариант)

непосредственно приводят к достижению цели.
порождают мотивы поведения.
порождают внешние стимулы.
вызывают вознаграждение.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746483

Вопрос есть в коллекциях

Частью какой системы является организация труда?

планирования
управления
производства
хозяйствования

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746484

Вопрос есть в коллекциях

В какой день наблюдается наибольшая работоспособность?

в понедельник
в пятницу
в среду
во вторник
в четверг

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746486

Вопрос есть в коллекциях

Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации…(выберите один вариант)

не стремятся работать и делают лишь то, что приказывает начальник.
стремятся брать на себя полную ответственность за порученное дело.
готовы работать с максимальной отдачей на любой работе за высокую оплату.
прежде всего, хотят быть нужными своей организации.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746487

Вопрос есть в коллекциях

Объединение организаций в единую структуру, в которой продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой, называется …(выберите один вариант)

холдингом
государственным унитарным предприятием
комбинатом
корпорацией

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №746488

Вопрос есть в коллекциях

Менеджмент – это… (выберите один вариант)

понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес».
профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая результативность и эффективность их работы.
понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от
природы и особенностей объекта управления.
наука об управлении финансовыми потоками предприятия.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.