Ответы на вопросы из коллекции "🩷 Организация, нормирование и оплата труда на предприятии - ответы на тест в ИДК 🩷"

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• работодателем с учетом мнения представительного органа работников
• b. по соглашению сторон договора
• c. работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации
• d. единолично работодателем

Работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• промьппленно-производственный персонал
• b. активный персонал
• c. рабочие
• d. основной персонал

Условия в пределах требований санитарным нормам, стандартам безопасности, физиологическим нормативам, не оказывают влияние на снижение работоспособности или отклонения в здоровье:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• неблагоприятные
• b. комфортные
• c. нормативные
• d. экстремальные

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее … часов

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• 36
• b. 48
• c. 42
• d. 12

Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливаются …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
• b. федеральной инспекцией труда
• c. Минздравсоцразвития России с учетом мнения общероссийских профсоюзов
• d. Правительством РФ с учетом мнения общероссийских объединений (ассоциаций) профсоюзов

Организованность - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• получение определенного общественного статуса
• b. умение подчиняться определенному ритму работы и планировать свою деятельность
• c. управляющие поведением сотрудников обобщенные правила, которые приводят к достижению целей организации
• d. стиль руководства

По письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая … календарных дней

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• 36
• b. 28
• c. 12
• d. 48

Ручные процессы осуществляются:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• одним рабочим или группой вручную простейшими орудиями
• b. механизмом при непосредственном участии работника
• c. под контролем и наблюдением исполнителя без непосредственного его воздействия на предметы труда, т.е. основная работа механизирована полностью, а вспомогательная — частично (полуавтоматы) или полностью (автоматы)
• d. под присмотром взрослого

Норма времени обслуживания - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работников, совместно выполняющих работу или операции
• b. время, необходимое на обслуживание одного объекта
• c. процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы
• d. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии

Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени
• b. определяются недостатками в использовании на предприятии сырья, материалов, оборудования, рабочего времени
• c. силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
• d. возможности роста производительности труда, характерные для предприятий конкретной отрасли экономики

Часть рабочего времени, в течение которого выполняется определенная работа:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• время отдыха
• b. время работы
• c. время перерывов
• d. рабочее время

Планировка рабочих мест - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
• b. возможности роста производительности труда, характерные для предприятий конкретной отрасли экономики
• c. схемы размещения сотрудников, мебели и технических средств в помещении
• d. вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени

Эта трудоемкость отражает затраты труда служащих:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• трудоемкость управления производством
• b. полная трудоемкость
• c. производственная трудоемкость
• d. технологическая трудоемкость

Нормальная продолжительность рабочего времени относительно законодательства не может превышать …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• 8 часов в смену
• b. 28 календарных дней в месяц
• c. 8 часов в день
• d. 40 часов в неделю

Условия с оптимальными физическими, умственными, нервно-эмоциональными нагрузками, отличаются высокой работоспособностью и производительностью труда:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• экстремальные
• b. комфортные
• c. неблагоприятные
• d. нормативные

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме — это … производственный фактор

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• опасный
• b. все ответы не верные
• c. тяжелый
• d. вредный

Выраженное в процентах отношение числа уволенных по собственному желанию работников за определенный период времени к их среднесписочной численности за этот же период:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• перемещение кадров
• b. текучесть кадров
• c. коэффициент увольнения
• d. диаграмма увольнения

Изменение определенных сторонами условий трудового договора …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• допускается только по инициативе работодателя в случаях, установленных ТК РФ
• b. все ответы не верные
• c. не допускается
• d. допускается по соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ

Материальная ответственность сторон трудового договора может конкретизироваться …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• все ответы верные
• b. трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему
• c. локальными нормативными актами
• d. дополнениями к трудовому договору или прилагаемыми к трудовому договору соглашениями гражданско-правового характера

Нормативы времени - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• возможности роста производительности труда, характерные для предприятий конкретной отрасли экономики
• b. силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
• c. регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов, входящих в состав операции
• d. схемы размещения сотрудников, мебели и технических средств в помещении

Рабочая зона - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• часть пространства рабочего места, ограниченная крайними точками досягаемости рук и ног работающего со сдвигом на один-два шага от условного центра рабочего места
• b. силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
• c. возможности роста производительности труда, характерные для предприятий конкретной отрасли экономики
• d. вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени

Условия на грани возможности человека:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• экстремальные
• b. комфортные
• c. неблагоприятные
• d. нормативные

Ночное время продолжается с … часов

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• 22.00 до 6
• b. 22.00 до 5
• c. 23.00 до 6
• d. 22.00 до 4

Работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• основной персонал
• b. непромышленный персонал
• c. промьппленно-производственный персонал
• d. активный персонал

Отраслевые резервы роста производительности труда:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• отраслевые и профессиональные объединения работников
• b. силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
• c. вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени
• d. возможности роста производительности труда, характерные для предприятий конкретной отрасли экономики

Разделение труда - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• b. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• c. разнообразные товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью (ценой)
• d. непосредственный труд людей

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, называется:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• мистическим
• b. вредным
• c. опасным
• d. смертельным

Резервы роста производительности труда - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
• b. неиспользованные возможности экономии затрат труда (снижения трудоемкости и увеличения выработки)
• c. вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени
• d. отраслевые и профессиональные объединения работников

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• правилами внутреннего трудового распорядка
• b. трудовым договором
• c. коллективным договором
• d. руководством

Установленная в законодательном порядке продолжительность рабочего дня, в течение которого персонал обязан выполнять порученную ему работу:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• время перерывов
• b. время работы
• c. время отдыха
• d. рабочее время

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• работник использует нерабочий праздничный день, а выходной день добавляется к отпуску
• b. выходной день переносится на следующий после праздничного рабочего дня
• c. работникам предоставляется дополнительный день отдыха по усмотрению работодателя
• d. работник использует нерабочий праздничный день

По общему правилу вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с … лет

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• 18
• b. 19
• c. 16
• d. 14

Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• тарифная система
• b. тарифный разряд
• c. тарифная ставка
• d. тарифная сетка

Эта трудоемкость отражает все затраты труда основных рабочих сдельщиков и повременщиков:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• производственная трудоемкость
• b. трудоемкость обслуживания
• c. полная трудоемкость
• d. технологическая трудоемкость

Время, включающее в себя регламентируемые и нерегламентируемые перерывы:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• время работы
• b. время перерывов
• c. рабочее время
• d. время отдыха

Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• невозможен
• b. все ответы не верные
• c. возможен только с согласия работника
• d. возможен без согласия работника

Группа факторов производительности труда:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• экологические
• b. этнические
• c. эстетические
• d. материально-технические

Работники предприятия, занятые инженерно-техническими, экономическими, юридическими видами деятельности:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• основной персонал
• b. специалисты
• c. рабочие
• d. активный персонал

Фотография рабочего времени - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• время, необходимое на обслуживание одного объекта
• b. вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени
• c. процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы
• d. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии

Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты обеспечивается …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• работодателем
• b. федеральной инспекцией труда
• c. представительным органом работников (выборным органом первичной организации)
• d. все ответы верные

Затраты рабочего времени на производство единицы продукции:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• трудоемкость
• b. скорость труда
• c. основной персонал
• d. активный персонал

Эта трудоемкость отражает все затраты труда основных и вспомогательных рабочих:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• трудоемкость обслуживания
• b. производственная трудоемкость
• c. полная трудоемкость
• d. технологическая трудоемкость

Время обслуживания рабочего места - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• время, затрачиваемое работником на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающем производительную работу в течение смены
• b. процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы
• c. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• d. время, необходимое на обслуживание одного объекта

По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение условий трудового договора по инициативе работодателя, за исключением изменения …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• структурного подразделения, в котором трудится работник
• b. трудовой функции работника
• c. все ответы верные
• d. определенных сторонами условий оплаты труда работника

Факторы - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• первоисточник мотивации, это нужда в том, что необходимо для существования личности (коллектива, общества), их нормального функционирования
• b. силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
• c. движущие силы, причины, воздействующие на какой-либо процесс или явление
• d. вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени

Рабочее место - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• разнообразные товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью (ценой)
• b. пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работников, совместно выполняющих работу или операции
• c. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• d. совокупность трудовых действий, объединенных одним целевым назначением и представляющих собой законченную элементарную работу

Организационно-экономические факторы труда:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• первоисточник мотивации, это нужда в том, что необходимо для существования личности (коллектива, общества), их нормального функционирования
• b. совершенствование организации производства
• c. вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени
• d. силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению

В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания) работник вправе покидать территорию работодателя:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• нет
• b. да, но с разрешения работодателя (его представителя)
• c. все ответы верные
• d. да

Вид трудоемкости:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• нормативная
• b. отраслевая
• c. профессиональная
• d. натуральная

Работники предприятия, занимающие должности руководителей различных структурных единиц:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• руководители
• b. активный персонал
• c. рабочие
• d. основной персонал

Совмещение профессий - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• b. выполнение в течение нормальной продолжительно и нормальной продолжительности рабочего дня, наряду с работами по основной профессии, работ по второй или нескольким профессиям
• c. разнообразные товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью (ценой)
• d. непосредственный труд людей

Нормативы режимов работы оборудования - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
• b. регламентированные величины режимов работы оборудования, обеспечивающие наиболее целесообразное его использование
• c. возможности роста производительности труда, характерные для предприятий конкретной отрасли экономики
• d. схемы размещения сотрудников, мебели и технических средств в помещении

Оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда – это …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• сертификация рабочих мест по условиям труда
• b. экспертиза условий труда
• c. аттестация рабочих мест по условиям труда
• d. выполнение трудовой функции работником

Эта трудоемкость отражает затраты труда всех категорий промышленно - производственного персонала:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• производственная трудоемкость
• b. технологическая трудоемкость
• c. трудоемкость обслуживания
• d. полная трудоемкость

Организация рабочего места - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работников, совместно выполняющих работу или операции
• b. совокупность трудовых действий, объединенных одним целевым назначением и представляющих собой законченную элементарную работу
• c. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• d. совокупность мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке

Предельная ценность труда - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• прирост дохода предприятия (фирмы) вследствие использования дополнительной единицы труда
• b. совокупность взаимосвязанных звеньев (составных частей, элементов) и упорядоченных связей между ними, характеризующих рынок труда как систему
• c. целесообразная деятельность людей, направленная на создание разнообразных материальных и духовных (культурных) ценностей
• d. потребность работодателей в рабочей силе, обеспеченную деньгами (платежеспособный спрос)

Норма численности - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• время, необходимое на обслуживание одного объекта
• b. количество работников определенного профиля и квалификации, необходимое для выполнения конкретных работ за определенный период
• c. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• d. процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы

Норма выработки - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• количество изделий, которое необходимо выпустить в единицу времени (за один час, рабочую смену и т.д.)
• b. процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы
• c. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• d. пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работников, совместно выполняющих работу или операции

На производительность труда оказывают влияние:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• непосредственный труд людей
• b. технико-технологическое состояние производства
• c. методы исследования
• d. разнообразные товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью (ценой)

Эта трудоемкость отражает затраты труда вспомогательных рабочих:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• технологическая трудоемкость
• b. производственная трудоемкость
• c. полная трудоемкость
• d. трудоемкость обслуживания

В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника, если это влечет за собой невозможность исполнения им обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, последний

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• может уволить работника в соответствии с п. 7 ч.1 ст.77 ТК РФ
• b. может отстранить работника от работы с сохранением средней заработной платы
• c. все ответы верные
• d. обязан отстранить работника от работы без начисления заработной платы

Условия вызывают повышение мышечной, психологической, нервно-эмоциональной нагрузки, ухудшения показателей физиологических функций и снижение производительности:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• неблагоприятные
• b. экстремальные
• c. нормативные
• d. комфортные

Величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• квалификационный разряд
• b. тарифная ставка
• c. тарифная система
• d. тарифная сетка

В рабочее время не включается …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• отсутствие работника
• b. перерыв для кормления женщиной ребенка до полутора лет
• c. перерыв для отдыха и питания
• d. междусменный перерыв

Совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• тарифный разряд
• b. тарифная система
• c. тарифная сетка
• d. тарифная ставка

По общему правилу, работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• в полном объёме
• b. все ответы верные
• c. двойном объёме
• d. в объёме прямого действительного ущерба, но не более 100 МРОТ

Хронометраж - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
• b. схемы размещения сотрудников, мебели и технических средств в помещении
• c. вид наблюдения, при котором изучаются циклически повторяющиеся элементы оперативной работы, отдельные элементы подготовительно-заключительной работы или работы по обслуживанию рабочего места
• d. возможности роста производительности труда, характерные для предприятий конкретной отрасли экономики

Время работы - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• b. процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы
• c. время, необходимое на обслуживание одного объекта
• d. период, в течение которого работник осуществляет подготовку и непосредственное выполнение полученной работы

Автоматизированные процессы осуществляются:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• под контролем и наблюдением исполнителя без непосредственного его воздействия на предметы труда, т.е. основная работа механизирована полностью, а вспомогательная — частично (полуавтоматы) или полностью (автоматы)
• b. механизмом при непосредственном участии работника
• c. одним рабочим или группой вручную простейшими орудиями
• d. под присмотром взрослого

Состав комиссии по расследованию несчастных случаев утверждается …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• совместным актом работодателя и представительного органа работников, если иное не предусмотрено ТК РФ
• b. приказом федеральной инспекции труда
• c. приказом (распоряжением) работодателя, если иное не предусмотрено ТК РФ
• d. локальными нормативными актами

Трудовой прием - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• разнообразные товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью (ценой)
• b. совокупность трудовых действий, объединенных одним целевым назначением и представляющих собой законченную элементарную работу
• c. выполнение в течение нормальной продолжительно и нормальной продолжительности рабочего дня, наряду с работами по основной профессии, работ по второй или нескольким профессиям
• d. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии

Группа факторов производительности труда:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• эстетические
• b. этнические
• c. организационно-экономические
• d. экологические

Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работника:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• непродолжительность работы на данном месте
• b. его низкая квалификация
• c. отсутствие договора о полной материальной ответственности
• d. возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска

Нормирование труда – это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• определение необходимых затрат труда (или времени) на выполнение определенной работы (изготовление единицы продукции) отдельными работниками или бригадами и установление норм труда;
• b. время отдыха
• c. выполнение трудовой функции работником;
• d. модернизация производства;

Усовершенствование, улучшение, осуществление более целесообразной организации управленческого и исполнительского труда называется …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• реорганизация
• b. рационализация
• c. реформирование
• d. организация

Норма времени - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работников, совместно выполняющих работу или операции
• b. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• c. количество рабочего времени, необходимого на выполнение какого-либо изделия или какой-либо работы
• d. процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы

Если нормы вновь принятого федерального закона, содержащего нормы трудового права, противоречат ТК РФ, то они …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• применяются только при условии внесения соответствующих изменений и дополнений в ТК РФ
• b. применяются независимо от внесения соответствующих изменений и дополнений в ТК РФ
• c. не применяются
• d. применяются

Условия труда - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• совокупность трудовых действий, объединенных одним целевым назначением и представляющих собой законченную элементарную работу
• b. разнообразные товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью (ценой)
• c. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• d. совокупность факторов внешней среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда

Работники предприятия, осуществляющие подготовку и оформление документации, хозяйственное обслуживание и делопроизводство:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• основной персонал
• b. рабочие
• c. служащие
• d. активный персонал

Средства труда - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• целесообразная деятельность людей, направленная на создание разнообразных материальных и духовных (культурных) ценностей
• b. профсоюзы
• c. часть населения страны, способная к трудовой деятельности
• d. то, при помощи чего человек воздействует на предметы труда

Трудовое действие - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• b. совокупность трудовых движений, выполняемых непрерывно и имеющих частное целевое назначение
• c. выполнение в течение нормальной продолжительно и нормальной продолжительности рабочего дня, наряду с работами по основной профессии, работ по второй или нескольким профессиям
• d. разнообразные товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью (ценой)

Нормативы численности - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
• b. схемы размещения сотрудников, мебели и технических средств в помещении
• c. регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов, входящих в состав операции
• d. регламентированное количество работников определенного профессионально-квалификационного состава, которое необходимо для выполнения единицы (или определенного объема) работы

Компетенции - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• стиль руководства
• b. ценности и личностные качества, а также профессиональные знания и навыки, необходимые сотруднику для успешного выполнения своих должностных обязанностей
• c. определенное подавление воли подчиненного
• d. получение определенного общественного статуса

Нормативы времени обслуживания - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• регламентированные величины затрат времени на обслуживание единицы оборудования, рабочего места и других производственных единиц
• b. регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов, входящих в состав операции
• c. схемы размещения сотрудников, мебели и технических средств в помещении
• d. силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению

Нормирование труда - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы
• b. пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работников, совместно выполняющих работу или операции
• c. совокупность трудовых действий, объединенных одним целевым назначением и представляющих собой законченную элементарную работу
• d. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии

Трудовое движение - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• выполнение в течение нормальной продолжительно и нормальной продолжительности рабочего дня, наряду с работами по основной профессии, работ по второй или нескольким профессиям
• b. разнообразные товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью (ценой)
• c. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• d. однократное перемещение рук, ног, корпуса рабочего в процессе труда

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему …

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• ущерб, связанный с затратами либо излишними выплатами на приобретение или восстановление уничтоженного (поврежденного) имущества
• b. прямой действительный ущерб
• c. прямой действительный ущерб и упущенную выгоду
• d. все ответы не верные

Профессиограммы - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• разнообразные товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью (ценой)
• b. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• c. профилактика здорового образа жизни
• d. непосредственный труд людей

Организационно-экономические факторы труда:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• первоисточник мотивации, это нужда в том, что необходимо для существования личности (коллектива, общества), их нормального функционирования
• b. вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени
• c. совершенствование организации управления
• d. силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению

Норма обслуживания - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы
• b. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• c. пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работников, совместно выполняющих работу или операции
• d. количество изделий, которое необходимо выпустить в единицу времени (за один час, рабочую смену и т.д.)

Работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• непромышленный персонал
• b. основной персонал
• c. промьппленно-производственный персонал
• d. активный персонал

Время перерывов - это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
• b. время, в течение которого работник не принимает участия в работе
• c. время, необходимое на обслуживание одного объекта
• d. процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме, называется:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• мистическим
• b. опасным
• c. смертельным
• d. вредным

Руководство – это:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• индивид (руководитель) или группа (руководящий состав), либо процесс, т.е. обладающий индивидуальными особенностями способ управления организацией
• b. определенное подавление воли подчиненного
• c. особенности группового поведения
• d. совокупность принципов, методов, средств и форм воздействия на интересы, поведение и деятельность работников для достижения целей, стоящих перед компанией, в которых они заняты

Машинно-ручные процессы осуществляются:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• под контролем и наблюдением исполнителя без непосредственного его воздействия на предметы труда, т.е. основная работа механизирована полностью, а вспомогательная — частично (полуавтоматы) или полностью (автоматы)
• b. под присмотром взрослого
• c. механизмом при непосредственном участии работника
• d. одним рабочим или группой вручную простейшими орудиями

Величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника:

• 
  Выберите один ответ:
• a.
• тарифный разряд
• b. тарифная система
• c. тарифная сетка
• d. тарифная ставка