Ответы на вопросы из коллекции "🪻 Ответы на тест Теория менеджмента часть 1 в МИЭП 🪻"

Либеральный ("клубный") стиль руководства - это: (выберите один из вариантов ответа)

• результаты управления не имеют значения
• подчинённые не привлекаются к управлению
• мотивация, основанная на материальных и социально-психологических потребностях работника
• прежде всего требовательность в сочетании с доверием
• жёсткая требовательность

Понятия "стимул" и "стимулирование" означают, соответственно: (выберите один из вариантов ответа)

• субъект и объект
• явление и процесс
• объект и субъект
• начало и конец процесса
• процесс и явление

Что такое гипотеза? (выберите один из вариантов ответа)

• обобщение
• предположение
• заблуждение
• утверждение

Что означает понятие "эффективный"? (выберите один из вариантов ответа)

• детерминированный и диверсифицированный
• действенный, результативный, производительный
• спланированный и выполненный
• необходимый, полезный, востребованный
• непредвиденный, критический, рискованный

Движение мысли от общих положений, правил, аксиом к частным выводам называется: (выберите один из вариантов ответа)

• индукцией
• анализом
• синтезом
• дедукцией

Какая проблема возникает в процессе роста мирового производства и расширения вовлечения в хозяйственный оборот природных ресурсов биоты? (выберите один из вариантов ответа)

• равноправия женщин
• ужесточения конкуренции
• качества производимых товаров
• ответственности за результаты предпринимательства
• глобализации социальной ответственности

Демократический стиль руководства - это: (выберите один из вариантов ответа)

• низкая требовательность
• жёсткая требовательность
• мотивация, основанная на материальных и социально-психологических потребностях работника
• результаты управления не имеют значения
• создаётся вид, что подчиненные участвуют в управлении

Как называются различные виды воздействий на человека со стороны другого человека, в том числе административные, функциональные, патронажные, в рамках организации? (выберите один из вариантов ответа)

• организационные отношения
• позитивные отношения
• деловые отношения
• человеческие отношения
• классические отношения

Расчленение (мысленное или реальное) объекта на элементы называется: (выберите один из вариантов ответа)

• синтезом
• дедукцией
• индукцией
• анализом

Непрерывная последовательность взаимосвязанных действий по реализации функций планирования, организации и контроля - это: (выберите один из вариантов ответа)

• процесс созидания
• процесс целеполагания
• процесс управления
• процесс построения
• процесс обновления

Что является для организации идеальным образом желаемого, возможного, необходимого и исторически приемлемого? (выберите один из вариантов ответа)

• решение
• определение
• цель
• обоснование
• желание

Качество менеджера, имеющего долгосрочное видение, умение ясно ставить цели, постоянно ставить и корректировать краткосрочные задачи, следует определять как: (выберите один из вариантов ответа)

• целеустремлённость
• отзывчивость
• уверенность в себе
• толерантность
• независимость

Какую информационную роль выполняет менеджер? (выберите один из вариантов ответа)

• роль интегратора
• роль собирателя информации
• роль лидера
• роль ведущего переговоры

Менеджмет - это: (выберите один из вариантов ответа)

• область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижений целей организации путём рационального использования имеющихся ресурсов
• искусство построения организационно-функциональной структуры предприятия для получения максимальной прибыли
• методология управления, включающая: цели и задачи, законы и принципы, функции, средства и методы, школы управления
• совокупность подходов для распределения заданий между работниками, организация порядка и чёткая последовательность их взаимодействия

Общий принцип, указывающий на противоречивый, двойственный характер развития человека, организации и общества в целом, называется: (выберите один из вариантов ответа)

• преемственностью
• инновацией
• комплексным подходом
• амбивалентностью
• верификацией

Представителем какой школы является Э. Мэйо (1880-1949)? (выберите один из вариантов ответа)

• школы человеческих отношений и поведенческих наук
• школы бюрократической организации
• школы научного управления
• школы институтов и институциональных изменений

В функциональном плане организационно-управленческая деятельность учитывает взаимосвязь ряда ключевых факторов поведения человека. Укажите каких именно: (выберите один из вариантов ответа)

• биологических и культурных, материальных и духовных
• деятельности, сознания, отношения к окружающей действительности
• уровня образования, опыта работы, национальности, пола, возраста
• уровня профессиональной подготовленности и навыков в управлении
• персонального, группового, корпоративного, национального, глобального

А. Файоль вошёл в историю менеджмента как представитель школы: (выберите один из вариантов ответа)

• идеальной бюрократии
• административного управления
• человеческих отношений
• научного управления
• промышленной инженерии

Кого принято считать одним из отцов-основателей школы научного управления? (выберите один из вариантов ответа)

• А. Файоля
• П. Столыпина
• М. Вебера
• Г. Форда
• Ф. Тейлора

Определение "общее направление развития какого-либо явления" входит в состав понятия: (выберите один из вариантов ответа)

• закономерность
• концепция
• закон
• тенденция

Общий принцип управления, предполагающий критическое отношение к прошлому опыту и нестандартные действия, называется: (выберите один из вариантов ответа)

• преемственностью
• комплексным подходом
• инновацией
• верификацией
• амбивалентностью

Основными разновидностями конфликтов, выделенных по содержательному критерию, являются: (выберите один из вариантов ответа)

• открытый, скрытый (латентный)
• конструктивный, деструктивный
• межличностный, личностно-групповой, межгрупповой
• кратковременный, длительный, неразрешимый
• политические, военные, трудовые, семейные, бытовые

Правила делового общения, а также особенности поведения в определённых ситуациях называются: (выберите один из вариантов ответа)

• офертой
• эмансипацией
• этикетом
• реинжинирингом
• коучингом

Аббревиатура ISO - это название международной организации, занимающейся: (выберите один из вариантов ответа)

• стандартизацией продукции (товаров, услуг, промышленных методов)
• разработкой аналитических и управленческих систем
• разработкой и внедрением систем менеджмента безопасности пищевой продукции
• проблемами образования, науки и культуры
• сертификацией систем менеджмента

Как называется необходимое и устойчивое отношение между явлениями, не имеющее альтернативы? (выберите один из вариантов ответа)

• цель
• принцип
• задача
• метод
• закон

Законы самосохранения, развития и синергии в теории организации являются: (выберите один из вариантов ответа)

• законами второго уровня
• законами диалектики
• законами социальной организации
• основополагающими

Тактический способ, при котором стороны конфликта демонстрируют открытое противостояние и нежелание смягчить свои позиции, называется: (выберите один из вариантов ответа)

• приспособлением
• соперничеством
• компромиссом
• уклонением
• сотрудничеством

Способность управлять поведением людей, используя их желание и стремление быть похожим на руководителя, именуют: (выберите один из вариантов ответа)

• референтной (харизматической) властью
• рациональной властью
• экспертной властью
• репрезентативной властью
• ресурсной властью

Обязательство работника выполнить делегируемые ему задачи и отвечать за их удовлетворительное решение называется: (выберите один из вариантов ответа)

• ответственностью
• обречённостью
• прилежанием
• преданностью
• отрешённостью

Как называется порученная человеку работа, услуга или обязанность? (выберите один из вариантов ответа)

• решение
• метод
• закон
• функция
• цель

Способность руководителя управлять, опираясь на мнения, знания и опыт специалистов в какой-либо сфере (отрасли) деятельности, именуют: (выберите один из вариантов ответа)

• репрезентативной властью
• ресурсной властью
• рациональной властью
• экспертной властью
• референтной (харизматической) властью

"Пирамида А. Маслоу" раскрывает следующме виды потребностей: (выберите один из вариантов ответа)

• существования, взаимосвязи, роста
• физиологические, безопасности, принадлежности (социальные), признания, самоактуализации
• гигиенические и мотивирующие
• мотивирующие
• достижения, присоединения, власти

Каким может быть синергетический эффект? (выберите один из вариантов ответа)

• положительным и отрицательным
• либо положительным, либо отрицательным
• только положительным
• только отрицательным

Управление, основанное на должностных полномочиях, именуют: (выберите один из вариантов ответа)

• поощрительной властью
• принудительной властью
• ресурсной властью
• легитимной властью
• репрезентативной властью

Общий принцип управления, предполагающий не фрагментарное, а всестороннее (многомерное) и объективное исследование процессов и явлений, называется: (выберите один из вариантов ответа)

• комплексным подходом
• амбивалентностью
• преемственностью
• верификацией
• инновацией

Понятия "стимул" и "мотив" в менеджменте соотносятся по объёму: (выберите один из вариантов ответа)

• как тождественные
• как взаимоисключающие
• как большее и меньшее
• как взаимосвязанные, дополняющие друг друга и раскрывающие, соответственно, внешнюю и внутреннюю причины поведения человека
• как меньшее и большее

Соединение (мысленное или реальное) различных элементов объекта в единое целое называется: (выберите один из вариантов ответа)

• синтезом
• дедукцией
• анализом
• индукцией

Основоположником какой теории является Ф.У. Тейлор (1856-1915)? (выберите один из вариантов ответа)

• теории институтов и институциональных изменений
• теории бюрократической организации
• теории научного управления
• теории человеческих отношений и поведенческих наук

Кому должны передавать прибыльные организации часть своих средств согласно доктрине капиталистической благотворительности, описанной Д. Карнеги в работе "Евангелие процветания"? (выберите один из вариантов ответа)

• партнерам
• на благо общества
• конкурентам
• в стабилизационный фонд
• в пользу менее прибыльных организаций

Совокупность взаимосвязанных элементов, образующих единое целое и определённым образом взаимодействующих для достижения заданной цели, называется: (выберите один из вариантов ответа)

• кооперацией
• целостностью
• явлением
• специализацией
• системой

По субъектному критерию организационные отношения подразделяют: (выберите один из вариантов ответа)

• на вертикальные, горизонтальные, диагональные
• на функциональные, специальные, нормативные
• на референтные, нереферентные, антиреферентные
• на межличностные, личностно-групповые, межгрупповые
• на конструктивные, деструктивные, смешанные

Эффективность управленческой системы определяется как соотношение: (выберите один из вариантов ответа)

• дохода от реализации продукции и издержек (затрат) на её выпуск
• чистого дохода, после уплаты всех издержек и всех видов налогов
• общих расходов и доходов организации
• конечных результатов деятельности организации и затрат на управление
• прибыли и общей выручки (доход) от реализации продукции

Схемы взаимодействия функций, необходимых для успешной деятельности фирмы, - это: (выберите один из вариантов ответа)

• стимулирование
• функциональные структуры
• эффективный маркетинг
• система документооборота
• человеческие отношения

Авторитарный стиль руководства - это: (выберите один из вариантов ответа)

• мотивация, основанная на материальных и социально-психологических потребностях работника
• жёсткая требовательность
• создаётся вид, что подчинённые участвуют в управлении
• требовательность в сочетании с доверием
• результаты управления не имеют значения

Термины "менеджер", "менеджмент", "менеджеризм" употреблялись в СССР для обозначения: (выберите один из вариантов ответа)

• управленческих процессов в глобальном (мировом) масштабе
• управленческих процессов в развивающихся странах
• управленческих процессов в странах "третьего" мира
• управленческих процессов в социалистических странах
• управленческих процессов в капиталистических странах

"Каждая организация реализует собственный потенциал по мере прохождения всех этапов жизненного цикла и стремится достичь наибольшего суммарного эффекта". Это формулировка: (выберите один из вариантов ответа)

• закона гармонии
• закона развития
• закона самосохранения
• закона синергии

Как называется группа людей, деятельность которых сознательно регулируется для достижения общей цели или целей? (выберите один из вариантов ответа)

• общество
• коалиция
• объединение
• коллектив
• организация

Определение "необходимое, существенное, устойчивое, повторяющееся отношение между явлениями в природе и обществе" входит в состав понятия: (выберите один из вариантов ответа)

• закономерность
• закон
• концепция
• тенденция

На чём базируется делегирование? (выберите один из вариантов ответа)

• на справедливости (равенстве)
• на уровне квалификации
• на мотиве и модификации поведения
• на полномочиях и ответственности
• на централизации

"Каждая система (организация) стремится к выживанию в условиях конкурентной борьбы за счёт оптимального использования собственного потенциала (ресурса)". Это формулировка: (выберите один из вариантов ответа)

• закона самосохранения
• закона синергии
• закона развития
• закона гармонии

Кто обобщил и классифицировал основные роли современного менеджера? (выберите один из вариантов ответа)

• А. Файоль
• Г. Форд
• А. Маслоу
• Г. Минцберг
• Ф. Тейлор

Какую межличностную роль выполняет менеджер? (выберите один из вариантов ответа)

• роль менеджера кризисных ситуаций
• роль лидера
• роль распределителя ресурсов
• роль распределителя информации

Организационно закреплённое право использовать ресурсы организации и направлять усилия её работников на выполнение поставленных задач определяется: (выберите один из вариантов ответа)

• как полномочие
• как мотив
• как доверие
• как потребность
• как справедливость

Основоположником какой теории является М. Вебер (1864-1920)? (выберите один из вариантов ответа)

• теории институтов и институциональных изменений
• теории научного управления
• теории бюрократической организации
• теории человеческих отношений и поведенческих наук

Какие факторы относят к духовным факторам, определяющим характер и содержание организационно-управленческой деятельности? (выберите один из вариантов ответа)

• интеллектуальный, квалификационный, профессиональный
• политический, правовой, этический, эстетический, научный
• экономический, демографический, географический
• стратегический, тактический, оперативный
• долгосрочный, среднесрочный, краткосрочный

По масштабу проводимых мероприятий различают следующие виды контроля: (выберите один из вариантов ответа)

• ежедневный, еженедельный, ежемесячный, квартальный, годовой
• предварительный, текущий, заключительный
• производственный, финансовый, маркетинговый, кадровый
• краткосрочный, среднесрочный, долгосрочный
• стратегический, тактический, оперативный

Какую роль выполняет менеджер, связанный с принятием решений? (выберите один из вариантов ответа)

• роль представителя
• роль образца для подражания
• роль собирателя информации
• роль предпринимателя
• роль лидера

Область науки, изучающая мораль (нравственность), называется: (выберите один из вариантов ответа)

• теологией
• философией
• герменевтикой
• эстетикой
• этикой

Способность управлять, применяя разнообразные научные методы (анализа и синтеза, индукции и дедукции, моделирования, экстраполяции), именуют: (выберите один из вариантов ответа)

• референтной (харизматической) властью
• репрезентативной властью
• ресурсной властью
• рациональной властью
• экспертной властью

В теории организации понятия "эмерджентность" и "синергия" соотносятся по объёму: (выберите один из вариантов ответа)

• как эквивалентные
• как меньшее и большее
• как не связанные между собой
• как большее и меньшее

"Используя определённый набор ресурсов, каждая организация на выходе получает результат, существенно отличающийся от простой суммы входных потенциалов этих ресурсов". Это формулировка: (выберите один из вариантов ответа)

• закона самосохранения
• закона синергии
• закона развития
• закона гармонии

По мнению британского ученого А. Тойнби, главной движущей силой истории является: (выберите один из вариантов ответа)

• пролетариат
• творческое меньшинство
• бизнес-элита
• инертное большинство
• средний класс

В "генетическом" плане организационно-управленческая деятельность учитывает взаимосвязь ряда ключевых факторов поведения человека. Укажите каких именно: (выберите один из вариантов ответа)

• деятельности, сознания, отношения к окружающей действительности
• уровня образования, опыта работы, национальности, пола, возраста
• уровня профессиональной подготовленности и навыков в управлении
• персонального, группового, корпоративного, национального, глобального
• биологических и культурных, материальных и духовных

Существенное расхождение между желаемым и фактическим стоянием объекта управления и внешней (внутренней) среды представляет собой: (выберите один из вариантов ответа)

• проблему
• задачу
• функцию
• продвижение
• результат

Общий принцип, указывающий на необходимость экспериментального (опытного) подтверждения концептуальных идей и планов, называется: (выберите один из вариантов ответа)

• амбивалентностью
• верификацией
• инновацией
• комплексным подходом
• преемственностью

Тактический способ, при котором стороны конфликта проявляют готовность смягчить исходные позиции и найти "золотую середину", называется: (выберите один из вариантов ответа)

• компромиссом
• соперничеством
• приспособлением
• сотрудничеством
• уклонением

Управление, основанное на вознаграждении за выполненную работу, именуют: (выберите один из вариантов ответа)

• легитимной властью
• принудительной властью
• ресурсной властью
• репрезентативной властью
• поощрительной властью

Система правил и процедур решения различных задач управления с целью обеспечения эффективного развития организации - это: (выберите один из вариантов ответа)

• результаты деятельности
• функции управления
• задачи менеджмента
• методы менеджмента

Ф. Тейлор вошёл в историю менеджмента как представитель школы: (выберите один из вариантов ответа)

• идеальной бюрократии
• административного управления
• человеческих отношений
• промышленной инженерии
• научного управления

Совокупностью способов и процессов для выполнения заданных функций является: (выберите один из вариантов ответа)

• закон
• подход
• задача
• технология
• цель

Основное положение какой-либо теории, учения, мировоззрения, имеющее альтернативы - это: (выберите один из вариантов ответа)

• принцип
• подход
• функция
• решение
• метод

Конкретной проблемой, вытекающей из цели и требующей разрешения, является: (выберите один из вариантов ответа)

• принцип
• закон
• метод
• задача
• функция

Основатель "Matsushita Electric Industrial Co." Коносукэ Мацушита сформулировал новую философию бизнеса: (выберите один из вариантов ответа)

• как максимизацию прибыли и повышение доходов персонала
• как нацеленную на выпуск высококачественных и конкурентоспособных товаров
• как профессиональное и персональное развитие сотрудников организации
• как преодоление бедности и повышение благосостояния общества

Характерной чертой купцов и предпринимателей в XIX - начале XX вв. считается: (выберите один из вариантов ответа)

• конкуретоспособность
• высокая ответственность за результаты предпринимательства
• жёсткий расчёт
• тирания по отношению к работникам
• меценатство и благотворительность

Что означает термин "толерантность"? (выберите один из вариантов ответа)

• изменчивость
• справедливость
• всеобщность
• устойчивость
• терпимость

По иерархическому критерию организационные отношения подразделяют: (выберите один из вариантов ответа)

• на вероятностные и стохастические
• на централизованные и децентрализованные
• на конструктивные и деструктивные
• на функциональные дисфункциональные
• на легитимные (законные) и противоправные

Какие факторы относят к материальным факторам, определяющим характер и содержание организационно-управленческой деятельности? (выберите один из вариантов ответа)

• экономический, демографический, географический
• стратегический, тактический, оперативный
• долгосрочный, среднесрочный, краткосрочный
• политический, правовой, этический, эстетический, научный
• интеллектуальный, квалификационный, профессиональный

Физиологическое или психологическое ощущение недостатка чего-либо называется: (выберите один из вариантов ответа)

• побуждением
• удовлетворением
• потребностью
• надобностью
• признанием

Движение мысли от частных фактов к общему умозаключению называется: (выберите один из вариантов ответа)

• анализом
• синтезом
• дедукцией
• индукцией

Общий принцип управления, предполагающий учет и использование прошлого опыта, называется: (выберите один из вариантов ответа)

• верификацией
• инновацией
• комплексным подходом
• преемственностью
• амбивалентностью

Выдающийся представитель японской и мировой культуры управления, основатель "Matsushita Electric Industrial Company" К. Мацушита полагал, что "преодоление бедности, освобождение общества от нищеты и достижение благосостояния" является задачей любого _____ . (выберите один из вариантов ответа)

• священнослужителя
• студента
• ученого
• предпринимателя
• политика

В "субъектном" плане организационно-управленческая деятельность учитывает взаимосвязь ряда ключевых факторов поведения человека. Укажите каких именно: (выберите один из вариантов ответа)

• персонального, группового, корпоративного, национального, глобального
• деятельности, сознания, отношения к окружающей действительности
• биологических и культурных, материальных и духовных
• уровня образования, опыта работы, национальности, пола, возраста
• уровня профессиональной подготовленности и навыков в управлении

Тактический способ, выражающийся стремлением одной из сторон всячески избежать втягивания в конфликтную ситуацию, называется: (выберите один из вариантов ответа)

• уклонением
• компромиссом
• приспособлением
• соперничеством
• сотрудничеством

Основными разновидностями конфликтов, выделенных по субъектному критерию, являются: (выберите один из вариантов ответа)

• конструктивный, деструктивный
• кратковременный, длительный, неразрешимый
• открытый, скрытый (латентный)
• политические, военные, трудовые, семейные, бытовые
• межличностный, личностно-групповой, межгрупповой

Управление, основанное на делегировании полномочий для представления организации на различных уровнях, именуют: (выберите один из вариантов ответа)

• поощрительной властью
• ресурсной властью
• репрезентативной властью
• легитимной властью
• принудительной властью

Управление, основанное на наказании за какие-либо проступки и нарушения, именуют: (выберите один из вариантов ответа)

• ресурсной властью
• поощрительной властью
• принудительной властью
• легитимной властью
• репрезентативной властью

Комплексной функцией менеджмента, включающей в себя функции учёта, оценки и анализа, является: (выберите один из вариантов ответа)

• контроль
• делегирование
• коммуникация
• мотивация
• организация

Понятия "мотив" и "мотивация" означают, соответственно: (выберите один из вариантов ответа)

• объект и субъект
• процесс и явление
• начало и конец процесса
• явление и процесс
• субъект и объект

К общим функциям менеджмента, отражающим содержание основных стадий процесса управления, относится: (выберите один из вариантов ответа)

• учёт
• планирование
• мотивация
• коммуникации
• делегирование

Правом юридического лица, цели деятельности которого закреплены в учредительных документах, обладает: (выберите один из вариантов ответа)

• неформальная организация
• формальная организация
• производственная организация
• эффективная организация
• целевая организация

Ф. Тейлор, Ф. Гилбрет и Л. Гилбрет, М. Фоллет, Г. Форд, Г. Эмерсон являются представителями: (выберите один из вариантов ответа)

• неоклассической управленческой школы
• неклассической управленческой школы
• модернистской управленческой школы
• классической управленческой школы
• генеалогической управленческой школы

Основными разновидностями конфликтов, выделенных на основании оценки его результатов (последствий) для организации, являются: (выберите один из вариантов ответа)

• межличностный, личностно-групповой, межгрупповой
• конструктивный, деструктивный
• кратковременный, длительный, неразрешимый
• политические, военные, трудовые, семейные, бытовые
• открытый, скрытый (латентный)

Стиль руководства в зависимости от уровня зрелости рабочей группы, степени квалификации и стремления её к росту соответствуют: (выберите один из вариантов ответа)

• личностному лидерству
• конфликтному лидерству
• компетентному лидерству
• ситуационному лидерству
• лидерству основанному на человеческих отношениях

К социально-психологическим функциям менеджмента, связанным с основным характером производственных отношений в коллективе, относится: (выберите один из вариантов ответа)

• организация
• контроль
• решение
• делегирование
• планирование

К способам воздействия на человека и коллектив, который выбирается исходя из приоритетов, относится: (выберите один из вариантов ответа)

• функция
• решение
• задача
• приказ
• метод