| A. Сегментация | E. Процесс разделения рынка труда на группы схожих работников с целью более точного и эффективного микромаркетинга персонала. |
| B. Позиционирование | F. Определение уникального и привлекательного образа работодателя на рынке труда, чтобы привлечь и удержать талантливых сотрудников. |
| C. Брендинг | G. Создание и поддержание привлекательного имиджа компании как работодателя, чтобы привлечь и удержать талантливых сотрудников. |
| D. Работодатель | H. Использование принципов маркетинга для привлечения, удержания и развития персонала в организации. |
| A. Глобализация | E. Процесс интеграции различных национальных рынков в единый мировой рынок |
| B. Международная маркетинговая стратегия | F. План действий, разработанный компанией для осуществления своей деятельности на международных рынках |
| C. Международная сегментация рынка | G. Процесс разделения рынка на группы потребителей с общими характеристиками в разных странах |
| D. Адаптация продукта | H. Процесс изменения продукта или его характеристик для удовлетворения требований международных рынков |
| A. Культурная чувствительность | E. Умение учесть и адаптировать свои маркетинговые стратегии к культурным особенностям целевой аудитории. |
| B. Глобальная стандартизация | F. Применение одинаковых маркетинговых стратегий и тактик во всех странах. |
| C. Локализация | G. Адаптация маркетинговых стратегий к особенностям каждой страны. |
| D. Кросс-культурные исследования | H. Изучение культурных различий и их влияния на маркетинговые стратегии и тактики. |
| A. Ценообразование в международном маркетинге | D. Процесс определения стоимости товара или услуги на международном рынке |
| B. Ценовая дискриминация | E. Политика установления разных цен на товары для разных стран |
| C. Ценовая стратегия "проникновение на рынок" | F. Стратегия установления низких цен на товары для быстрого проникновения на рынок |
| A. Корпоративное мероприятие | E. Мероприятие, организованное компанией для своих сотрудников или партнеров с целью укрепления внутренней коммуникации и создания благоприятного имиджа. |
| B. Культурно-развлекательное мероприятие | F. Мероприятие, ориентированное на развлечение и культурное обогащение участников, такие как концерты, выставки, фестивали и т.д. |
| C. Бизнес-мероприятие | G. Мероприятие, направленное на создание и развитие деловых связей, такие как конференции, семинары, выставки и т.д. |
| D. Спортивное мероприятие | H. Мероприятие, связанное с организацией и проведением спортивных соревнований и мероприятий, такие как спортивные фестивали, чемпионаты, марафоны и т.д. |
| A. Продуктовая линия | E. Группа продуктов, которые имеют схожие характеристики и предназначены для одной целевой аудитории. |
| B. Брендирование | F. Процесс создания и поддержания уникального идентификационного образа продукта или компании. |
| C. Расширение ассортимента | G. Добавление новых продуктов к существующей линейке продуктов. |
| D. Каналы распределения | H. Пути, по которым продукты достигают конечного потребителя. |
| A. Событийный маркетинг | E. Процесс планирования и организации мероприятий с целью достижения маркетинговых целей и усиления взаимодействия с потребителями. - Показатель, позволяющий оценить эффективность инвестиций в мероприятие, выраженный в виде отношения прибыли к затратам. |
| B. Целевая аудитория | F. Группа людей, которая является основной целевой группой для проведения события и на которую направлены маркетинговые усилия. |
| C. Брендирование мероприятия | G. Процесс создания и поддержания узнаваемого и запоминающегося образа мероприятия, который соответствует корпоративному стилю и целям бренда. |
| D. ROI (Return on Investment) | H. Процесс планирования и организации мероприятий с целью достижения маркетинговых целей и усиления взаимодействия с потребителями. - Показатель, позволяющий оценить эффективность инвестиций в мероприятие, выраженный в виде отношения прибыли к затратам. |
| A. Мотивация | E. Внутренняя состояние, которое побуждает потребителя к действию. |
| B. Восприятие | F. Процесс восприятия и интерпретации информации о товаре или услуге. |
| C. Лояльность | G. Готовность потребителя продолжать покупать товары или услуги определенного бренда. |
| D. Принятие решений | H. Процесс выбора одного из возможных вариантов товара или услуги. |
| A. Глобальная стратегия | E. Стратегия, при которой компания стремится создать глобальные бренды и продукты, которые могут быть успешно проданы во всех странах. |
| B. Мультинациональная стратегия | F. Стратегия, при которой компания адаптирует свои товары и маркетинговые стратегии к различным регионам или странам. |
| C. Транснациональная стратегия | G. Стратегия, при которой компания стремится к глобальной интеграции и координации своих операций, учитывая особенности различных рынков. |
| D. Региональная стратегия | H. Стратегия, при которой компания фокусируется на определенном регионе или группе стран, разрабатывая специфические маркетинговые стратегии для этого региона. |
| A. Экспорт | E. Метод распространения товаров и услуг за пределы страны путем продажи их на международном рынке. |
| B. Прямые инвестиции | F. Инвестиции, при которых компания создает или приобретает филиалы или дочерние предприятия за пределами своей страны. |
| C. Франчайзинг | G. Форма деловой активности, при которой владелец товарного знака или бренда предоставляет право другой компании использовать его товарный знак или бренд в обмен на определенную плату. |
| D. Лицензирование | H. Передача права на использование товарного знака или технологии другой компании в обмен на определенную плату. |
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
покусака
