Ответы на вопросы из коллекции "💼 База ответов к тесту КМ-2. Стратегическое управление человеческими ресурсами (Курс Управление человеческими ресурсами) 📊"

Вопрос №970006

Вопрос есть в коллекциях

Стратегия прибыли характерна для организаций:

которые находятся на стадии зрелости.
у которых основные направления деятельности находятся в упадке
которые развивают новые формы деятельности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №970005

Вопрос есть в коллекциях

Организации, рассчитывающие получать постоянную прибыль при отлаженном производстве чаще всего применяют:

стратегию предпринимательства
стратегию прибыли
стратегию резкого изменения курса

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №970004

Вопрос есть в коллекциях

Элементом стратегии управления персоналом является:

оба варианта верны
взаимосвязь с внешней средой
цель деятельности организации

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №970003

Вопрос есть в коллекциях

К этапам стратегического планирования не относится:

разработка плана действия
формулировка видения
мотивация персонала

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №970002

Вопрос есть в коллекциях

Внедрение элементов семейных отношений в управлении более характерно для:

японского менеджмента
американского менеджмента
российского менеджмента

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №970001

Вопрос есть в коллекциях

Обучение персонала ведет к:

оба утверждения не верны
повышению прибыли организации
повышению индивидуальной трудовой отдачи
оба утверждения верны

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №970000

Вопрос есть в коллекциях

В стратегию управления персоналом не входит:

нет верного ответа
оценка квалификации персонала
развитие персонала
отбор персонала

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №969999

Вопрос есть в коллекциях

Организации, которые развивают новые формы деятельности чаще всего применяют:

стратегию резкого изменения курса
стратегию прибыли
стратегию предпринимательства

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №969998

Вопрос есть в коллекциях

Стратегия предпринимательства характерна для организации:

у которых основные направления деятельности находятся в упадке
которые развивают новые деятельности
которые находятся на стадии зрелости

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №969997

Вопрос есть в коллекциях

Организации, ведущие борьбу за быстрое увеличение объемов прибыли и расширение рынка чаще всего применяют:

стратегию прибыли
стратегию резкого изменения курса
стратегию ликвидации

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №969996

Вопрос есть в коллекциях

Стратегия ликвидации характерна для организаций:

которые находятся на стадии зрелости
у которых основные направления деятельности находятся в упадке
которые развивают новые формы деятельности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №969995

Вопрос есть в коллекциях

Постоянная готовность индивида к неукоснительному выполнению обязательств более характерна для:

персонала в Америке:
персонала в Японии
персонала в России

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.