Ответы на вопросы из коллекции "📚 Коллекция ответов по предмету Теория и практика рекрутинга в Синергии – большая база! 💯"

-47%

Вопрос №314470

Вопрос есть в коллекциях

Процесс управления персоналом традиционно включает … основных направлений деятельности

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314471

Вопрос есть в коллекциях

… обеспечение – это комплекс научно обоснованных мероприятий, которые проводятся одновременно или последовательно на разных стадиях работы с целью сокращения сроков и повышения качества отбора

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314473

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что научно-методические принципы подбора кадров характеризуются …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314474

Вопрос есть в коллекциях

Расцвет творческих способностей личности приходится на …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314476

Вопрос есть в коллекциях

К достоинствам внешнего рекрутинга следует отнести …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314477

Вопрос есть в коллекциях

Среди российских компаний, привлекающих на работу студентов и выпускников вузов, доминируют …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314478

Вопрос есть в коллекциях

Рекрутмент как особый вид предпринимательской деятельности появился на Западе в начале … XX в.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314480

Вопрос есть в коллекциях

… – это определенный вид услуг, который в основном направлен на трудоустройство персонала, увольняемого из компании-заказчика на заранее оговоренных и юридически подкрепленных условиях

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314482

Вопрос есть в коллекциях

… персонала – это целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик кандидатов (способностей, мотиваций и свойств) требованиям должности или рабочего места

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314484

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что при приеме на работу кандидату на должность линейного руководителя необходимо пройти тест на определение …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314487

Вопрос есть в коллекциях

При приеме на работу кандидату на должность функционального руководителя необходимо пройти тест на …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314490

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что личностные опросники …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314491

Вопрос есть в коллекциях

В развитых странах одним из широко используемых методов оценки кандидатов является …, который имитирует реальную рабочую ситуацию

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314494

Вопрос есть в коллекциях

В личностном опроснике Айзенка шкала … говорит о склонности к асоциальному поведению, вычурности, неадекватности эмоциональных реакций, высокой конфликтности лиц

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314497

Вопрос есть в коллекциях

Опросник … содержит 71 вопрос, 11 шкал, 3 из которых – оценочные

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314498

Вопрос есть в коллекциях

… тесты обладают самой высокой надежностью и валидностью из всех видов тестов, используемых при отборе

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314499

Вопрос есть в коллекциях

… вопросы – это вопросы, которые направляют, подсказывают ожидаемый тип ответа

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314501

Вопрос есть в коллекциях

… интервью – это интервью с кандидатом, которое проводит специально созданная комиссия

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314503

Вопрос есть в коллекциях

… – это интервью, которые основаны на построении определенных ситуаций и предложении интервьюируемому описать модель своего поведения
или решения данной ситуации

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314504

Вопрос есть в коллекциях

CASE-интервью, предполагающее определение индивидуально-личностных качеств, необходимых сотруднику отдела продаж, используется для проверки у кандидата на должность …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314506

Вопрос есть в коллекциях

… – это внутренние характеристики и способы мышления человека, на основании которых строится его поведение

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314507

Вопрос есть в коллекциях

… референция или сильное тяготение к ней подходят для исполнительских позиций, а также для работы, связанной с постоянным соответствием ожиданиям клиента

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314509

Вопрос есть в коллекциях

Первое место в рейтинге профессионально важных качеств (ПВК) для рекрутера занимает …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314510

Вопрос есть в коллекциях

… – это тип собеседования, характеризующийся проявлением активности интервьюера, который специально позволяет себе перебивать и обрывать собеседника

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314511

Вопрос есть в коллекциях

Для центров оценки характерна оценка работы …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314513

Вопрос есть в коллекциях

Соотношение численности комиссии в центре оценки и численности руководителей, проходящих оценку в центре, колеблется от …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314514

Вопрос есть в коллекциях

Для оценки кандидата на должность линейного руководителя в оценочных центрах отводится …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314516

Вопрос есть в коллекциях

… – это стандартизованная технология, предназначенная для комплексной оценки персонала в организации в соответствии с критериями, сформулированными руководителем (заказчиком)

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314517

Вопрос есть в коллекциях

… – это один из методов оценки профессионально важных качеств и навыков сотрудников организации, который обладает мотивационным и обучающим эффектом

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314519

Вопрос есть в коллекциях

Метод «Центр развития» ориентирован на …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314520

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что система оценки кандидатов на вакантные должности должна …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314522

Вопрос есть в коллекциях

Количество показателей, которые подлежат оценке кандидата на должность, может колебаться и доходить до …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314523

Вопрос есть в коллекциях

… таблица организуется таким образом, чтобы в ней, кроме фамилий всех кандидатов, содержался и перечень ключевых требований, где против фамилии каждого кандидата можно было бы проставить оценку по соответствующему признаку

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314525

Вопрос есть в коллекциях

Эффект … – это оценка кандидата как хорошего или плохого, базирующаяся на какой-то одной характеристике, которая определена как главный
критерий отбора

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314526

Вопрос есть в коллекциях

Ошибка … – это завышенная оценка среднего кандидата как следствие прохождения процедуры отбора после нескольких слабых кандидатов, или заниженная оценка, если он идет после нескольких сильных кандидатов

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314528

Вопрос есть в коллекциях

Процедура отбора, при которой окончательное решение о кандидате принимается коллегиально на основании согласованного мнения всех членов комиссии, подходит при выборе …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №314529

Вопрос есть в коллекциях

По мнению кандидатов, сообщение об отказе о приеме на работу … является наименее травмирующим способом сообщения

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.