Вопрос есть в коллекциях
Такие роли HR-менеджера, как «кадровый стратег», «руководитель службы управления персоналом», «кадровый технолог», «кадровый инноватор», «исполнитель» и «кадровый консультант», были предложены …
- В. Кличановским
- M. Хиггсом
- Д. Ульрихом
- Ю.Г. Одеговым