Карьерный рост

Карьерный ростВ настоящее время слово карьера стала очень популярным. А такие выражения, как "поднялся по карьерной лестнице как на пассажирском лифте", тоже имеют свой смысл и значимость. Всё-таки, раз мы начали проводить аналогию с лифтом, то давайте разберёмся, как же подниматься по карьерной лестнице ну хотя бы как на эскалаторе.

Кстати, если Вам нужна установка грузового или пассажирского лифта, то обратите внимание на сайт svtmsk.ru. Там можно найти все виды услуг на тему подъёмно-транспортных механизмов любого вида.

Я хочу рассказать о том, как начать этот самый подъём, так что давайте рассмотрим всё по пунктам:

1 - Резюме. Естественно, надо попробовать составить список умений, достижений и общей информации. Так Вы уже увидите начальную картину. Попробуйте сравнить своё резюме с другими в Интернете. Посмотрите на резюме успешных людей, может оно подскажет Вам какие-то особенности.
2 - Образование. Естественно, без образования сейчас очень сложно. Данная бумага по сути является билетом на карьерный лифт, правда всего на один-два этажа. Но тем не менее, не нужно будет идти пешком...
3 - Способности. У каждого человека есть свой набор способностей вне зависимости от того, какой ВУЗ он закончил или чем занимался. Я имею ввиду то, что нельзя сказать, что если два человека закончили один ВУЗ, один факультет и одну специальность в одном и том же году, не факт что они одинаково хорошо владеют, к примеру, программой Microsoft Office Word.
4 - Успех. Здесь очень важно на начальном этапе начать хоть с небольших, но побед. Работодатели предпочитают видеть в своей команде успешных людей. Трудно найти работу, если Вы будете рассказывать о своих попытках и неудачах.
5 - Опыт. Это имеет немаловажную роль, так как сейчас без опыта работы сложно устроиться. Даже замкнутый круг такой есть: "У меня нет работы, так как нет опыта работы. У меня нет опыта работы, так как нет работы...". Но в нашем мире ничто не вечно, а это значит, что не залезть в этот круг можно.
6 - Связи. Да, в наше время без них тоже никуда. Естественно, работодателю хочется взять с одной стороны очень опытного сотрудника, а с другой - как бы проверенного, кого посоветуют друзья или другие работники, чем человека со стороны.
7 - Репутация. Работайте на свою репутацию и она поработает на Вас. Согласитесь, что если Вы качественно делаете свою работу, то и Ваши клиенты будут рекомендовать Вас своим партнёрам.

Вот так в семь пунктов мы расписали основы карьерного роста. Буду рад, если загляните на сайт ещё и поделитесь ссылкой в социальных сетях или в своём блоге! Заранее спасибо!
Рейтинг статьи:
0
Комментарии
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Для добавления файла нужно быть зарегистрированным пользователем. Зарегистрироваться и авторизоваться можно моментально через социальную сеть "ВКонтакте" по кнопке ниже:

Войти через
или

Вы можете зарегистрироваться стандартным методом и авторизоваться по логину и паролю с помощью формы слева.

Не забывайте, что на публикации файлов можно заработать.