Статистика труда в России

лекция 6_статистика труда в россии. Обследования населения по проблемам занятости, проводимые госкомстатом рф.

.

методология выборочных обследований населения
по проблемам занятости

(онпз)

Цель обследования

Целью проведения обследования населения по проблемам занятости является получение информации о численности и составе экономически активного населения, занятых и безработных, уровне экономической активности и безработицы и их динамике.

Обследование проводится с 1992 г. во всех регионах Российской Федерации на основе выборочного метода наблюдения с последующим распространением итогов на всю численность населения обследуемого возраста.

С 1999 г. обследование проводится один раз в квартал по состоянию на критическую (обследуемую) неделю.

Критической (обследуемой) неделей устанавливается последняя неделя месяца, намеченного для проведения обследования.

Рекомендуемые материалы

Единицы наблюдения

Единицами наблюдения являются домашние хозяйства и лица в возрасте от 15 до 72 лет - члены этих домашних хозяйств.

Домашнее хозяйство составляют лица, которые проживают совместно и обеспечивают себя всем необходимым для жизни, ведут общее хозяйство, полностью или частично объединяя и расходуя свои средства. Эти лица могут быть родственниками или не родственниками, или и теми, и другими.

Домохозяйство может состоять из одного человека, т.е. лица, проживающего в отдельном жилом помещении или части жилого помещения, обеспечивающего себя всем необходимым для жизни и не объединяющего средства для ведения общего хозяйства с кем-либо из других лиц, проживающих в данном жилом помещении.

Не обследуются лица, проживающие в коллективных домашних хозяйствах: общежитиях, школах-интернатах, интернатах для престарелых и других институциональных заведениях, монастырях и прочих коллективных жилых помещениях.

Система показателей

Обследование проводится путем опроса населения и записи сведений в Анкету обследования населения по проблемам занятости. Анкета содержит вопросы по учетным признакам обследования, которые задаются в логической последовательности.

Основные учетные признаки анкеты содержат следующую информацию:

а) сведения о респондентах: пол; возраст; семейное положение; гражданство; уровень образования; общее число членов домохозяйства; родственные отношения в домохозяйстве;

б) наличие оплачиваемой работы или доходного занятия: занятость в обследуемую неделю, включая наличие работы, которая временно не выполнялась;

в) признаки, характеризующие основную работу: вид экономической деятельности; занятие (профессия, должность); классификация по статусу занятых; количество привлекаемых наемных работников для работодателей; постоянная, временная работа; региональное месторасположение основной работы; нормальная и фактическая продолжительность рабочей недели; причины работы меньше нормальной продолжительности рабочей недели или временного отсутствия;

г) сведения о второй работе: наличие дополнительной работы; классификация по статусу занятых; вид экономической деятельности; занятие (профессия, должность); постоянная, временная работа; количество фактически отработанного времени на дополнительных работах; поиск или готовность к дополнительной занятости;

д) поиск работы: поиск работы лицами, не занятыми в обследуемую неделю; способы поиска работы; готовность приступить к работе; характер работы, к которой незанятый готов приступить; продолжительность поиска работы; регистрация в службе занятости в качестве безработного; получение пособия по безработице;

е) прошлая деятельность лиц, не занятых в обследуемую неделю: наличие когда-либо ранее работы у незанятых; вид деятельности и занятие (профессия, должность) по последнему месту  работы; продолжительность периода незанятости; причины, по которым незанятые оставили последнее место работы; наличие специальности (профессии) у незанятых, не имеющих опыта работы;

ж) сведения об экономически неактивных лицах: социальный статус; причины отказа от поиска работы; причины неготовности приступить к работе;

з) занятость производством товаров или услуг в домашнем хозяйстве: занятость в обследуемую неделю производством продукции в личном подсобном хозяйстве, включая производство продукции для собственного потребления; основной вид производимой сельскохозяйственной продукции и отработанное время в обследуемую неделю в личном подсобном хозяйстве; занятость производством в домашнем хозяйстве промышленных товаров или услуг для получения дохода или обмена; основной вид производимых в домашнем хозяйстве промышленных товаров и услуг и отработанное время на выполнении этих работ.

Формирование выборки домашних хозяйств

Представительность выборки

Для проведения обследований населения по проблемам занятости годовой объем выборочного массива 1999 г. по России в целом составил 240000 лиц в возрасте 15-72 лет (приблизительно 115806 домашних хозяйств). С учетом же определенного процента отказа части домашних хозяйств от участия в обследовании (» 4,5%) размер выборочного массива 1999 г. был увеличен до 255000 в указанном возрасте (приблизительно 123044 домашних хозяйств). Данная величина - это сумма годовых региональных объемов выборки. Исходя из указанной величины, ежеквартально в целом по России должно обследоваться 63750 лиц в возрасте 15-72 лет (приблизительно 30761 домашнее хозяйство). По субъектам Российской Федерации применяется разная доля отбора с учетом вариации изучаемых признаков, общей численности населения и размера изучаемой категории населения. Ожидаемая ошибка выборки по показателю "уровень безработицы" не превысит 3%.

По субъектам Российской Федерации представительные итоги обеспечивает совокупность четырех квартальных выборок. Ожидаемая ошибка выборки по показателю "уровень безработицы" не превысит 10%.

Основа (база) выборки

В качестве информационной базы (основы) для формирования выборочной совокупности домашних хозяйств используются материалы Всероссийской переписи населения.

Если между Всероссийскими переписями населения проводится 5-процентная микроперепись, то основа выборки обновляется, и выборка домашних хозяйств формируется на базе материалов микропереписи населения.

Организация выборки домашних хозяйств

Выборка единиц наблюдения для квартальных обследований строится таким образом, что для каждого последующего обследования все единицы наблюдения отобранной совокупности предыдущего квартала заменяются новыми. Единицы наблюдения могут повторно включаться в выборку по истечении двух лет.

Замена единиц наблюдения производится на основе специально сформированных выборок в соответствии с Методическими рекомендациями, утверждаемыми Государственным комитетом Российской Федерации по статистике.

Общий план обследования рабочей силы:

расслоенная двухступенчатая вероятностная выборка для формирования годового выборочного массива домашних хозяйств;

случайное построение четырех независимых подвыборок на основе годового выборочного массива;

формирование годовой выборки и квартальных подвыборок осуществляется централизованно в разрезе каждого региона Российской Федерации отдельно по городскому и сельскому населению.

Основа выборки:

первая ступень - совокупность счетных участков, сформированных на основе информационного массива микропереписи населения 1994 г. Совокупность счетных участков составляется на уровне региона отдельно по городскому и сельскому населению. Каждый счетный участок имеет свой номер и соответствующую принадлежность к определенному административному району (код района);

вторая ступень - совокупность бланков микропереписи населения (в дальнейшем - БМ), составленных на отдельное домашнее хозяйство в пределах счетного участка, отобранного на первой ступени.

Единицы отбора:

первая ступень - счетный участок;

вторая ступень – домашнее хозяйство.

Расслоение:

уровень I - территориальное расслоение (два слоя) с учетом места проживания населения: городская местность, сельская местность.

Задача: повышение точности оценивания в целом по России и вычисление отдельных оценок на уровне городского и сельского населения;

уровень II - формирование "подслоев" с учетом структуры социально-экономи-ческих и демографических признаков. К этим признакам относятся:

Таблица 1

Задачи:

обеспечение представительства в выборке разнообразных типов домашних хозяйств;

ожидаемое повышение точности оценивания за счет снижения внутригнездовой корреляции;

Организация проведения обследования

Опрос населения

Опрос населения начинается в первый понедельник после критической (обследуемой) недели и проводится интервьюерами в течение последующих двух недель путем непосредственного посещения домашних хозяйств.

При непосредственном посещении домашнего хозяйства ответы на вопросы анкеты могут быть получены как от самого респондента, так и со слов совместно проживающих членов домашнего хозяйства в случае отсутствия респондента в момент опроса.

Участие населения в обследовании является добровольным.

Организация работы интервьюеров

Интервьюеры:

в период обследуемой недели (в отчетный период) проводят предварительный обход населения по отобранным для обследования адресам с целью оповещения о проводимом обследовании, уточнения списков лиц, постоянно (обычно) проживающих в этих помещениях, и согласования даты и времени проведения непосредственного интервью;

составляют списки лиц, проживающих в домашних хозяйствах по включенным в выборку адресам;

проводят опрос лиц в возрасте 15-72 лет по вопросам анкеты и отмечают ответы на бланке анкеты;

проводят первичный логический контроль ответов на отдельные вопросы анкеты в соответствии с Инструкцией о порядке заполнения анкеты;

после завершения опроса граждан по всем отобранным для обследования адресам составляют отчет о выполненной работе интервьюера;

передают интервьюеру-инструктору заполненный отчет о работе интервьюера, заполненные бланки анкет, карточки на помещение, возвращают удостоверение интервьюера, пособие по проведению обследования и другие инструктивные материалы.

При проведении опроса интервьюеры, руководствуясь приведенными в анкете подсказами, последовательно зачитывают вопросы, сформулированные в анкете. Изменение формулировки вопросов анкеты не допускается. При необходимости интервьюеры могут дать пояснения к вопросам анкеты, руководствуясь Инструкцией о порядке ее заполнения и методологическими понятиями и определениями.

Интервьюерам не разрешается опрашивать население по адресам, не представленным в карточках на помещение.

В своей работе интервьюеры руководствуются Методическим пособием по проведению опроса населения, которое разрабатывается Государственным комитетом Российской Федерации по статистике.

Среди интервьюеров назначаются интервьюеры-инструкторы, ответственные за работу группы интервьюеров.

Интервьюер-инструктор:

руководит работой группы интервьюеров и контролирует выполнение объема работ каждым интервьюером и в целом по инструкторскому участку;

при необходимости оказывает помощь интервьюерам в установлении контактов с домашним хозяйством и в проведении опроса;

принимает анкеты от интервьюеров и осуществляет контроль полноты и правильности заполнения анкет;

участвует в разрешении сложных вопросов при вводе информации на ПЭВМ;

проводит выборочные проверки работы интервьюеров путем установления повторного контакта с опрошенными лицами, а также другие виды контроля.

Понятия и определения

При разработке итогов обследований каждый опрашиваемый классифицируется или как занятый, или безработный, или экономически неактивный. При классификации населения по экономической активности используются понятия и определения в соответствии с рекомендациями Международной Организации Труда (МОТ), Резолюцией, относящейся к международной классификации статуса занятых, принятой 15-й Международной конференцией статистиков труда (1993 г.).

Экономически активное население - часть населения в возрасте,  установленном для измерения экономической активности населения, обеспечивающая в рассматриваемый  период предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.

В численность экономически активного населения включаются лица, занятые экономической деятельностью, и безработные.

К лицам, занятым экономической деятельностью, относятся лица,  которые в рассматриваемый период:

выполняли работу (хотя бы один час в неделю) по найму за вознаграждение деньгами или натурой, а также не по найму для получения прибыли или семейного дохода независимо от сроков получения вознаграждения или дохода за свою деятельность;

временно отсутствовали на работе из-за болезни или травмы, ухода за больными, ежегодного отпуска или выходных дней, компенсационного отпуска или отгулов, возмещения сверхурочных работ или работ в праздничные (выходные) дни, работы по специальному графику, нахождения в резерве, установленного законом отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, обучения, переподготовки вне своего рабочего места, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе администрации, забастовки, других подобных причин;

выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

Лица, владеющие собственным предприятием или собственном делом и работающие на нем, но в рассматриваемый период на работе отсутствующие по любой причине, считаются занятыми, если в период их отсутствия предприятие (дело) продолжало функционировать.

Лица, участвующие по направлениям центров занятости в оплачиваемых общественных работах, считаются занятыми.

Не считаются "имеющими работу, но временно отсутствующими" и не учитываются в числе занятого населения:

неоплачиваемые работающие члены семьи, участвующие в деятельности семейного предприятия, но в рассматриваемый период не выполнявшие на предприятии никакой работы;

сезонные работники, у которых истек срок трудового договора;

лица, у которых есть договоренность о начале работы, но  еще не приступившие к реальной работе;

лица, у которых нет устойчивых трудовых отношений с организацией или работодателем (выполняли случайные эпизодические работы) и которые не выполняли оплачиваемую работу в течение обследуемой недели.

Не считается оплачиваемой работой или доходным занятием:

учеба в военной академии, аспирантуре, докторантуре дневной формы обучения;

работа в собственном домашнем хозяйстве по уборке дома, приготовлению пищи для членов домашнего хозяйства, пошиву, ремонту и содержанию в чистоте одежды для членов домашнего хозяйства, воспитанию детей, уходу за пожилыми или больными членами домашнего хозяйства.

К безработным (по МОТ) относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:

не имели работы (доходного занятия);

занимались поиском работы - обращались в государственную или коммерческую службы занятости, использовали или помещали объявления в средствах массовой информации, непосредственно обращались к администрации предприятия или работодателю, использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;

были готовы приступить к работе в течение определенного периода времени.

При проведении обследования населения по проблемам занятости (обследование рабочей силы) и измерении безработицы критерий отсутствия работы относится к обследуемой неделе, критерий поиска работы распространяется на четыре недели, предшествующие обследуемой неделе, критерий готовности приступить к работе - на две недели после обследуемой недели. Несмотря на то, что каждый критерий имеет  собственные временные пределы, показатель безработицы относится к обследуемой неделе.

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды  учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

К безработным относятся также лица, которые в рассматриваемый период:

не имели работы, но договорились о сроке начала работы (в течение 2 недель после рассматриваемого периода) и не продолжали дальнейшего ее поиска;

не имели работы, были готовы приступить, но не искали работу, так как ожидали ответа от администрации или работодателя на сделанное ранее обращение. При этом период ожидания ответа не должен превышать один месяц.

Для лиц, организующих собственное дело, периодом поиска работы считается деятельность до регистрации предприятия. Деятельность после регистрации предприятия считается занятостью на собственном предприятии.

В случаях, когда коммерческая деятельность организуется без формальной регистрации, моментом перехода от поиска работы к самой работе является готовность получить и выполнить первый заказ или момент поступления финансовых ресурсов, или момент окончания подготовки производственной среды.

При измерении текущей активности населения отнесение лиц к занятым, безработным и экономически неактивным в данном периоде (обследуемой  неделе) производится с применением правил приоритетности: занятости отдается предпочтение перед безработицей, а безработице - перед отсутствием экономической  активности.

Безработные по МОТ и по СЗ

Существуют методологические различия в определении общей численности безработных в соответствии с рекомендациями МОТ и безработных, зарегистрированных  в органах службы  занятости.

Безработные, зарегистрированные в органах службы занятости, – это трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.

Безработными в соответствии с законодательством о занятости не могут быть признаны граждане:

не достигшие 16-летнего возраста, а также граждане, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по возрасту (по старости), за выслугу лет;

отказавшиеся в течение 10 дней со дня обращения в службу занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу, не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (одно и то же место учебы) дважды;

не явившиеся без уважительной причины в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный им для регистрации в качестве безработного.

Показатели

Уровень экономической активности - удельный вес численности экономически активного населения в общей численности населения, измеренный в процентах.

Уровень безработицы - удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения, измеренный в процентах.

Продолжительность безработицы  (продолжительность поиска работы) - промежуток времени, в течение которого лицо ищет работу, используя при этом любые способы.

Различают продолжительность завершенной (законченной) безработицы, которая учитывает время с момента начала поиска работы до момента трудоустройства, и продолжительность незавершенной безработицы - время с момента начала поиска работы до рассматриваемого периода.

Экономически неактивное население - лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые не считаются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение рассматриваемого периода.

Население, неактивное в данный период, включает всех лиц в возрасте, установленном для измерения экономической активности, которые в данный период (обследуемую неделю) не включены в состав рабочей силы.

Население, неактивное в данный период (обследуемую неделю) и не входящее в состав рабочей силы, в зависимости от соответствия критерию поиска работы и критерию готовности приступить к работе группируется  следующим образом:

лица, которые хотят работать, ищут работу в рассматриваемый период, но не готовы  приступить к работе;

лица, которые хотят работать, но в рассматриваемый период не ищут работу;

лица, которые не хотят работать.

Выделяются  следующие причины экономической неактивности:

посещение дневных отделений учебных заведений;

выход на пенсию, в отставку;

по состоянию здоровья;

выполнение домашних обязанностей, уход за детьми и другими членами семьи;

отчаялись найти работу после длительных поисков;

не знают, как и где искать работу;

другие причины.

Экономически неактивное население, исходя из социального статуса, делится на следующие категории:

студенты и учащиеся дневной формы обучения;

пенсионеры по возрасту, выслуге лет и на льготных условиях;

пенсионеры по инвалидности;

получатели дохода от собственности или капитала;

домашние хозяева или родственники, отвечающие за уход за домом и детьми;

прочие (все остальные лица, не попадающие ни под одну из перечисленных выше категорий).

Статус занятых. Объектом при классификации статуса занятых является работа, выполняемая лицами в рассматриваемый период времени. Работы классифицируются с учетом явного или подразумеваемого трудового договора лица с другими лицами или организациями.

Основными критериями при определении групп статуса служат характер экономического риска, элементом которого является прочность связей лица с его работой, характер власти над предприятием и другими работниками, которую лица имеют или будут иметь.

Предусматривается следующая группировка занятых по статусу:

работающие по найму;

работающие не по найму;

        из них:

работодатели;

самостоятельно занятые;

члены производственных кооперативов;

неоплачиваемые семейные работники.

Группы определены исходя из различия между "работой по найму" и "работой на собственном предприятии" с учетом одного или нескольких аспектов экономического риска или характера власти, которую явный или подразумеваемый трудовой договор дает лицам, или которой договор обязывает подчиняться.

Работа по найму - это работа, при которой лицо заключает явный (письменный или устный) или подразумеваемый трудовой договор, гарантирующий ему базовое вознаграждение (деньгами или натурой), которое прямо не зависит от дохода единицы, где лицо работает. Основные фонды, некоторые или все инструменты, помещение, которые использует лицо в процессе труда, могут принадлежать другим лицам. Деятельность работника может осуществляться под непосредственным контролем владельца или лиц, определенных владельцем и работающих у него по найму.

Лица, работающие по найму, или наемные работники - это лица, которые выполняют работу, определенную как "работа по найму".

Избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность лица, включая руководителей, управляющих деятельностью организации от лица владельца, служителей религиозных культов, считаются наемными работниками.

К наемным работникам также относятся лица, проходящие службу в Вооруженных Силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел.

Работающие не по найму - это лица, которые выполняют работу, определенную как "работа на собственном предприятии". Эта группа объединяет работодателей, самостоятельно занятых лиц, членов производственных кооперативов, неоплачиваемых семейных работников.

Работа на собственном предприятии (в собственном деле) - это работа, при которой вознаграждение непосредственно зависит от дохода, получаемого от производства товаров и услуг. Лицо принимает производственные решения, относящиеся к деятельности предприятия (собственному делу), или делегирует эти полномочия, оставляя за собой ответственность за благополучие предприятия (собственного дела).

Работодатели - это лица, которые работали самостоятельно или с одним, или с несколькими деловыми партнерами на собственном предприятии (в собственном деле) и в этом качестве нанимали на  постоянной основе для работы на своем предприятии наемных работников. Все деловые партнеры в этом случае являются работодателями. Партнеры могут быть и не быть членами одной семьи или  одного домашнего хозяйства.

К работодателям также относятся лица, занятые коммерческой деятельностью без образования юридического лица, профессиональной деятельностью или ремеслом на индивидуальной основе и постоянно использующие труд наемных работников.

К работодателям могут быть отнесены лица, работающие в акционерном обществе, где они самостоятельно или совместно с другими членами семьи, либо с одним, или несколькими работающими в этом акционерном обществе партнерами располагают решающей долей собственности, и имеющие право от имени организации заключать договоры с другими организациями, нанимать или увольнять лиц, работающих по найму в этой организации.

Самостоятельно занятые - это лица, самостоятельно или с одним, или несколькими деловыми партнерами осуществляющие деятельность, приносящую доход, и не нанимающие наемных работников на постоянной основе. Все деловые партнеры в этом случае являются лицами, самостоятельно занятыми. Партнеры могут быть и не быть членами одной семьи или одного домашнего хозяйства.

Члены производственных кооперативов - лица, работающие на собственном предприятии - кооперативе, производящем товары и услуги, где каждый имеет равные с другими членами права при решении вопросов организации производства, инвестирования и распределения дохода между членами организации.

В соответствии со статьей 107 Гражданского кодекса Российской Федерации "производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов".

Неоплачиваемый семейный работник (неоплачиваемый работник семейного предприятия) - это лицо, которое работает в качестве помогающего на предприятии, принадлежащем члену домашнего хозяйства или родственнику (как проживающему, так и не проживающему в одном с ним  домашнем хозяйстве), и не получает за это вознаграждение деньгами или натурой, как получал бы за эту же работу оплачиваемый семейный работник. Эти работники не могут считаться партнерами, так как степень их участия в работе предприятия незначительна по сравнению с участием главы предприятия.

Лица, выполняющие работы по договорам подряда и другим гражданско-правовым договорам, которые они заключили с юридическим или физическим лицом, могут быть отнесены к наемным работникам, если выполняемая ими работа может быть классифицирована как "работа по найму", или к самостоятельно занятым, или работодателям, если, исходя из характера и условий выполнения, работа в большей степени соответствует "работе на собственном предприятии".

Классификацию статуса занятых можно условно применять к безработным. В данном случае критерием для классификации является характер прежней выполняемой работы, если она имелась, или характер работы, которую безработный ищет.

Для лиц, занятых экономической деятельностью и имеющих в рассматриваемый период более одной работы (доходного занятия), определяется основная работа и дополнительная работа. 

Имеющим более одной работы считается тот, кто на обследуемой неделе кроме основной работы выполнял другую работу или имел другое доходное занятие (или временно отсутствовал). Это может быть совместительство любого рода, выполняемое на постоянной, временной, сезонной основе, другая работа по контракту или случайные, разовые работы, работа на индивидуальной основе, предпринимательская деятельность без образования юридического лица, работа по найму у отдельных граждан.

Основная работа (основное доходное занятие) или первая работа - это та работа, которую лицо само считает для себя основной.

Другая работа, которую данное лицо имело в рассматриваемом периоде, считается дополнительной работой.

Если респондент работал по основному месту работы больше часов, чем установленная нормальная продолжительность для данного вида работ (т.е. полторы ставки), то в этом случае основной считается работа в пределах нормальной продолжительности для данного вида работ. Работа, выполняемая сверх нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. дополнительная ставка, рассматривается, как вторая работа.

Второй или дополнительной работой не считается работа на другом предприятии в случаях, предусмотренных родом деятельности по основному месту работы, т.е. командировки, выполнение сельскохозяйственных работ по направлению предприятия и т.п., а также работа на приусадебном участке для удовлетворения собственных нужд, а не для продажи на сторону, производство ремонтных работ, производство одежды, обуви, мебели и т.п. для удовлетворения нужд  своего домашнего хозяйства, а не для продажи на сторону.

Использование рабочего времени. В зависимости от количества отработанного времени занятые граждане распределяются на лиц:

работавших больше часов по сравнению с нормальной или обычной продолжительностью рабочей недели;

работавших меньше часов по сравнению с нормальной или обычной продолжительностью рабочей недели;

работавших столько же часов, как и нормальная или обычная продолжительность рабочей недели;

не работавших на обследуемой неделе.

Нормальной продолжительностью рабочей недели являются часы работы, установленные законодательством, правилами, коллективными  договорами  для данного вида работ и категорий работников. Если респондент выполнял работу на условиях внутреннего  совместительства,  нормальная продолжительность рабочей недели определяется только по ОСНОВНОЙ должности (работе).  Дополнительная ставка рассматривается как вторая работа.

Среди занятого населения выделяются лица, вынужденно не полностью занятые. К ним относятся лица наемного труда или занятые на собственных предприятиях как работающие, так и отсутствующие на работе, которые были вынуждены работать в данный период меньше часов в неделю, чем установлено распорядком, графиком на данном предприятии или законодательством для данной категории работников, или меньше, чем обычно, в связи со снижением спроса на продукцию или услуги, отсутствием клиентов, заказов и т.д., искали дополнительную работу или были готовы работать больше в течение отчетного периода.

Расчетные показатели занятости:

Уровень экономической активности = ЭАН/численность населения (в возрасте 15-72 года)

Уровень безработицы (МОТ) = Численность безработных (МОТ, 15-72 года)/численность ЭАН

Уровень занятости= численность занятых/ численность ЭАН

Уровень экономической неактивности = численность ЭНАН/ численность населения (в возрасте 15-72 года)

ЭАН= численность занятых+ численность безработных (по определению МОТ)

Обозначения:

ЭАН - экономически активное население

ЭНАН – экономически неактивное население

Контрольные вопросы и задания:

Ниже приведен условный пример.

На основании приведенных данных рассчитайте оставшиеся 5 показателей.