Диссертация: Различия в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов масштабы, динамика и механизмы формирования

Файл скачан с сайта StudIzba.com

При копировании или цитировании материалов на других сайтах обязательно используйте ссылку на источник

Кандидатская диссертация

Соискатель:Шарунина Анна Вячеславовна

Руководитель:Гимпельсон Владимир Ефимович

Оппоненты:Кислицына Ольга Анатольевна, Денисова Ирина Анатольевна

Дата защиты:16.12.2016

Диссертационное исследование посвящено анализу различий в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов в России в 2000-2014 гг. В работе исследуются теоретические и институциональные аспекты формирования заработной платы работников бюджетного сектора, и осуществляется различные эмпирические оценки межсекторного разрыва в оплате труда (безусловные и условные, во времени и в пространстве, по социальным и демографическим группам и по квантилям условного распределения) с использованием различных эконометрических техник и разных баз данных. Согласно полученным результатам исследования, работники бюджетного сектора зарабатывают в среднем на 30% меньше сопоставимых по характеристикам работников небюджетного сектора. Кроме того, анализ, проведенный в диссертации, показывает наличие существенных региональных различий величины межсекторного разрыва в оплате труда, которые обуславливаются в основном региональной структурой занятости и влиянием экономических и бюджетных возможностей регионов.

Объявление о защите (дата размещения 13.10.2016):

защита диссертации состоится 16 декабря 2016 г. в 16-00 по адресу: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, ауд. 309.

Специальность:08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством

Дисс. совет:Д 212.048.05 - Совет по экономическим наукам

Ключевые слова:бюджетный сектор, межсекторный разрыв, оплата труда, рынок труда