ВКР: Повышение уровня кадровой безопасности в обеспечении экономической безопасности субъекта

Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..…………3
ГЛАВА 1. Теоретические основы кадровой безопасности в обеспечении экономической безопасности предприятия…………………………………..….5
1.1. Кадровая безопасность организации: понятие, сущность и структура…………………………………..……………………………………....5
1.2. Классификация и характеристика угроз кадровой безопасности предприятия……………………...…………...…………………………………. 13
1.3. Методы оценки уровня кадровой безопасности в организации……………………..………………………………………………..22
ГЛАВА 2. Анализ системы обеспечения кадровой безопасности на примере Бугульминского механического завода ПАО «Татнефть»………………….....35
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия………….35
2.2 Оценка кадровой составляющей экономической безопасности предприятия ……………………………………………………………………..50
2.3 Внешние и внутренние угрозы кадровой безопасности предприятия.….. 61
ГЛАВА 3. Совершенствование обеспечения кадровой безопасности на Бугульминском механическом заводе ПАО «Татнефть»…………………...…70
3.1 Разработка рекомендации по улучшению лояльности персонала ……...…70
3.2 Разработка рекомендаций регламента работ для улучшения кадровой безопасности.………………………………………………………………….....74
3.3 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий на уровень экономической безопасности…………………………………………76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………...…………...81
Список используемой литературы…………..………………………..……….. 84
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………..……………….. 89




Введение
Актуальность исследования обусловлена тем, что в условиях рыночной экономики одним изактуальных вопросов является управление предприятием с позиции экономической безопасности. Предприятия должны противостоять разного рода угрозам и восстанавливаться после их наступления. Успешное функционирование предприятия в условиях рыночной экономикипредполагает обеспечение эффективной системы мер экономической безопасности.
В последние годы отечественные предприятия ощущают рост угроз со сторонысобственного персонала, сопровождающийся ухудшением экономической безопасности предприятия вследствие увеличения рисков в управлении персоналом. По оценкам специалистов, такие риски могут не только вызвать предприятию финансовые потери, но и привести к его полной потери владельцами или к существенному уменьшению рыночной стоимости активов.
Кадровая безопасность предприятия