ВКР: Динамика на рынке труда в автомобильной сфере в условиях пандемии COVID-19 социологический анализ

Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основания исследования рынка труда
1.1. История подходов к исследованию рынка труда
1.2. Теоретические подходы к сегментации рынка труда
Глава 2. Динамика спроса и предложения на рынке труда в автобизнесе
2.1. Общие тенденции на рынке труда в 2020 году
2.2. Динамика и сегментация рынка труда в автомобильном бизнесе
Глава 3. Динамика самовосприятия соискателей на рынке труда в автомобильном бизнесе
3.1. Самовосприятие соискателей на внешнем рынке труда
3.2. Самовосприятие работников на внутреннем рынке труда
Заключение
Библиографический список
Приложения

Введение

В 2020-м году мир столкнулся с пандемией Covid-19, затронувшей все сферы общественной деятельности. Последовавшие за ней ограничительные меры привели к падению экономической активности, которое не могло не отразиться и на рынке труда. Работодатели были вынуждены приспосабливаться к новым условиям и переводить сотрудников в удалённый режим работы. Возникла угроза сокращения большого числа рабочих мест, произошли структурные изменения рынка труда. Автомобильный бизнес вступил в 2020 год уже находясь на пороге кризиса[1], что дополнительно повлияло на рынок труда в это сфере.
Таким образом, актуальность темы данной выпускной квалификационной работы обусловлена социально-экономическими изменениями в период пандемии коронавирусной инфекции, затронувшими рынок труда.