ВКР: Анализ влияния рынка на выбор краткосрочных или долгосрочных контрактов

Анализ влияния рынка на выбор краткосрочных или долгосрочных контрактов




Оглавление
Введение
Постановка задачи
Глава 1. Точное определение навыков
1.1 Основное обучение младших агентов
1.2 Дополнительный вклад в обучение
1.3 Моделирование
1.4 Численный пример
Глава 2. Прогнозирование навыков
2.1 Примеры различных ситуаций на рынке начинающих специалистов
2.2 Вероятностное определение способностей
2.3 Долгосрочный контракт при неточном тестировании
Заключение
Список литературы
Приложения
Приложение 1.
Приложение 2.

Введение

Теория контрактов представляет собой раздел теоретической экономики. Она исследует определение параметров контракта между заключающими его сторонами. Данная теория возникла в начале двадцатого века и бурно развивалась, в связи с чем возникли многие экономические труды таких ученых, как Р. Коуз, К. Янковский, В. Лисин и многих других [10] В разные года многие ученые получали нобелевские премии за развитие данной сферы. В 2016-ом году этого звания удостоились ученые О. Харт и Б. Хольфстрем. за труды по исследованию классической модели «принципал-агент», которая в данной работе формулируется отношениями между фирмой, которая сталкивается с проблемой стимуляции сотрудников, и агентом, чьи усилия должны быть увеличены в интересах фирмы. Таким образом, в данной работе будут рассмотрены контракты, которые заключает фирма с агентами с целью дальнейшего осуществления своих проектов, успех которых зависит от действий агентов.
При решении о подписании контракта и о его продолжительности фирма оценивает уровень навыков агента, требующихся для работы на данной должности. На сегодняшний день всё больше фирм отдают предпочтение надпрофессиональным навыкам потенциального сотрудника, которые могут не только помочь агенту быстро повысить узкопрофессиональные навыки, направленные на определенный вид работы, что особенно актуально для начинающих свою карьеру, но также сыграть решающую роль в реализации проекта [2].