Курсовая работа: Организации бухгалтерского учета и контроля оплаты труда на предприятии

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 1
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И КОНТРОЛЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 3
1.1 Сущность оплаты труда в организации, ее функции и формы 3
1.2 Бухгалтерский учет расчетов по контролю оплаты труда в организации 7
1.3 Методологические особенности учета и контроля оплаты труда на предприятии 11
2. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ В ООО "ПСК"РСП-С 18
2.1 Профиль и структура организации ООО "ПСК"РСП-С" 18
2.2 Документирование хозяйственных операций и организации документооборота 21
3. РАЗРАБОТКА РАБОЧЕГО ПЛАНА СЧЕТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ОРГАНИЗАЦИИ ООО "ПСК"РСП-С 28
3.1 Учетная политика ООО “ПСК”РСП-С 28
3.2 Учёт основных средств и нематериальных активов 29
3.3 Учёт Материально-производственных запасов 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЕ А 41
Рабочий план счётов ООО "ПСК"РСП-С" 41

ВВЕДЕНИЕ

Согласно Закону № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», в него включаются положения о внутреннем контроле, который организуется экономическими субъектами в обязательном порядке. Речь при этом идет не только о ведении бухгалтерского учета и составлении бухгалтерской (финансовой) отчетности, но и о самих фактах хозяйственной жизни экономического субъекта. В частности, составляющими системы внутреннего контроля являются выявление рисков хозяйственной деятельности организации и управление ими. Информация о рисках необходима для полного представления о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении. Учетная политика является основным документом, регламентирующим способы и формы учетного процесса в экономическом субъекте, способным реально гарантировать контроль над порядком