Курсовая работа: Эффективность использования рабочего времени на предприятии.

Эффективность использования рабочего времени на предприятии.




Содержание
Введение
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
1.1 Понятие и структура рабочего времени на предприятии
1.2 Методы оценки использования рабочего времени
1.3 Направления повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии
2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ПАО «УРАЛАТИ»………………………………………………..19
2.1 Характеристика деятельности организации
2.2 Оценка использования рабочего времени работниками предприятия
2.3 Пути повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Введение

На сегодняшний день проблема эффективности использования кадровых ресурсов является одной из ключевых в менеджменте, что определяется нехваткой кадров, обречённостью финансовых ресурсов предприятий.
Одной из основ построения эффективной системы использования кадрового ресурса является построение работы по повышению производительности труда. Именно в данном направлении большинство российских предприятий стараются наладить свою работу. Актуальность темы исследования в свою очередь определяется наличием практических проблем в данной работе, а именно важностью учета специализации предприятия, особенностей менталитета, системы управления предприятием и т.д.
Наибольший вклад в исследование использования рабочего времени руководителем привнесены такими учеными, как Т.А. Коркина, А.П. Новосельцева, З.О. Плахтей, О.В. Тихонова, Е.В. Яшкова.
Особого внимания заслуживает работа Т.А. Коркиной, т.к. автор анализирует методологию оценки использования рабочего времени руководителей администрации муниципального образования.
Объектом исследования явля