Курсовая работа: Различные подходы в управлении персоналом на примере кафе «Coffee Black»
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1 Сущность, значения управления персоналом на ПОП
2.2 Основные этапы управления персоналом
2.3 Подходы к управлении персоналом
2.4 Подходы к управлению персоналом на примере Coffee Black
3. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
3.1 Учет рабочего времени и начисление заработной платы
3.2 Калькулирование себестоимости продукции
3.3 Пропускная способность и товарооборот
3.4 Расчет валового дохода и прибыли
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Управление персоналом играет важную роль в нашем мире. Персонал рассматривают сейчас как трудовые ресурсы предприятия, которые необходимы для работы. Нет такого предприятия, которое могло бы работать без персонала, так как любые другие ресурсы производятся при участии трудовых ресурсов. Всё это указывает на актуальность выбранной для курсовой работы темы.
Сущность трудовых ресурсов обусловлена психологической составляющей. Именно поэтому управление персоналом требует от руководства предприятия знаний в области психологии.
Цель курсовой работы - исследование различных подходов управления персоналом организации и их анализ на
ВВЕДЕНИЕ
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1 Сущность, значения управления персоналом на ПОП
2.2 Основные этапы управления персоналом
2.3 Подходы к управлении персоналом
2.4 Подходы к управлению персоналом на примере Coffee Black
3. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
3.1 Учет рабочего времени и начисление заработной платы
3.2 Калькулирование себестоимости продукции
3.3 Пропускная способность и товарооборот
3.4 Расчет валового дохода и прибыли
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ВВЕДЕНИЕ
Управление персоналом играет важную роль в нашем мире. Персонал рассматривают сейчас как трудовые ресурсы предприятия, которые необходимы для работы. Нет такого предприятия, которое могло бы работать без персонала, так как любые другие ресурсы производятся при участии трудовых ресурсов. Всё это указывает на актуальность выбранной для курсовой работы темы.
Сущность трудовых ресурсов обусловлена психологической составляющей. Именно поэтому управление персоналом требует от руководства предприятия знаний в области психологии.
Цель курсовой работы - исследование различных подходов управления персоналом организации и их анализ на
Характеристики курсовой работы
Учебное заведение
РАНХиГССеместр
Просмотров
1
Размер
82,81 Kb
Список файлов
Различные подходы в управлении персоналом на примере кафе управление персоналом.docx
Tortuga
04 ноября 2024 в 06:01
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
Отзывы на другие работы автора
Отзыв
Самооценка в формировании синдрома эмоционального выгорания
спасибо все отлично
Отзыв
Лизинг – вид предпринимательской деятельности по инвестированию средств
Все четко, подогнала под нужный формат, получила максималку
Отзыв
Анализ и оценка факторов, влияющих на объем таможенных доходов в Российской Федерации
Анализ за 2016-2020 гг. Устаревший материал.
Отзыв
Проектирование электрической сети объекта на напряжение ниже 1кВ
Нет чертежей, хотя ссылки в работе на них есть
Отзыв
