Курсовая работа: Учет и анализ расходов на оплату труда на примере ООО «ГНБ-Строй»

Содержание
Введение
1. Теоретические основы анализа системы оплаты труда:
1.1. Понятие и сущность заработной платы
1.2. Функции заработной платы
1.3. Формы и системы оплаты труда
2. Документальное оформление и учет заработной платы на примере ООО «ГНБ - Строй»
Заключение
Список используемых источников
Приложение










Введение
Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В значительной степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, однако, на нее воздействуют и чисто рыночные факторы: конъюнктура, территориальные аспекты, спрос и предложение труда, законодательные нормы.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.
Новыми направлениями в области социальных гарантий стали индексация доходов и компенсация потерь населения в связи с инфляцией.
В новых условиях хозяйствова