Курсовая работа: Нетипичные трудовые отношения.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Понятие трудовые отношения.
1.1 Признаки трудовых отношений.
1.2 Развитие нестандартных форм занятости.
ГЛАВА 2. Примеры нетипичных трудовых отношений.
2.1 Дистанционный труд.
2.2 Платформенная занятость.
2.3 Аутстаффинг.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня нетипичные (нестандартные) формы трудовых отношений являются объективно существующей реальностью, поэтому важно обеспечить их разумное сочетание с традиционными трудовыми отношениями, раскрыть содержание законодательных дефиниций, а также типологизировать.
В настоящее время в противовес стандартным трудовым отношениям появляются нестандартные, как формы привлечения наемного труда с отклонениями от традиционного трудового договора в различных комбинациях. Это виды работ, отклоняющихся от стандартных по одному или нескольким признакам. Поэтому важно рассмотреть модификации основных признаков классических трудовых отношений применительно к нетипичным трудовым отношениям.
Тема работы актуальна, поскольку новые методы организации делового сотрудничества и социал