Курсовая работа: Менеджмент предприятия как управляющая подсистема разновидности общественной системы

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические аспекты стоимостных методов оценки эффективности менеджмента компании…………………………………………………………5
1.1 Понятие и сущность эффективного управления…………………………..5
1.2. Принципы эффективного управления…………………………………….10
1.3. Факторы для оценки эффективности управления……..……..……..…….12
1.4. Критерии и показатели эффективности управления……..……..……..…14
1.5. Эффективный менеджмент в контексте российской действительности..16
1.6. Пути повышения эффективности управления……..……..……..……..…18
Глава 2. Оценка эффективности менеджмента компании (на примере
АО «Почта России»)…………………………………………………………….34
2.1 Организационно-экономическая характеристика АО «Почта России»....34
2.2 Финансово-экономический анализ АО «Почта России»……………………………………………………………………..…....39
2.3 Общая оценка финансового состояния и рыночной стоимости АО «Почта России»…………………………………………………………………………..50
Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности менеджмента…………………………………………………………………….61
3. 1. Создание эффективной информационной системы……………………..61
3. 2. Разработка дополнительных мотиваций персонала……………………..69
3. 3. Совершенствование организационной структуры управления………...72
Заключение……………………………………………………………………...88
Список литературы……………………………………………………………..90





Введение

В современных условиях рыночной экономики конкурентоспособность предприятий и целесообразность их деятельности в будущем основывается, прежде всего, на эффективности их функционирования. Эффективность финансового менеджмента служит залогом финансовой привлекательности для внешних инвесторов, контрагентов по финансово-хозяйственной деятельности, а также собственников организации. В связи с этим приобретает огромное значение оценка эффективности финансового менеджмента организации в настоящем, прошлом и будущем.
Успешное ведение бизнеса и перспективы его развития во многом определяются эффективностью принимаемых менеджером решений