Курсовая работа: Комплексный подход в принятии управленческих решений

ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДОВ РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
1.1 Понятие и сущность управленческих решений
1.2 Процесс разработки управленческих решений
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ОМЕГА»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности организации ООО «Омега»
2.3 Анализ разработки управленческих решений в ООО «Омега»
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙВ ООО «ОМЕГА»
3.1 Способ оптимизации управленческих решений в организации
3.2 Рекомендации по совершенствованию разработки управленческих решений в ООО «Омега»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Приложение А Диаграмма Исикавы
Приложение Б Дерево решений
Приложение В Должностная инструкция маркетолога……………………….....56

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня одна из основных и наиболее важных проблем, с которой сталкивается руководитель организации, заключается в принятии эффективных управленческих решений, что является необходимым для повышения качества управления[1].
Необходимость в принятии таких решений обуславливает вся деятельность руководителя любого уровня, который формирует цели и стремится к их достижению. От правильного и своевременного решения зависит уровень стабильности производства и уровень экономического развития[2].
К сожалению, сегодня многие руководители больше опираются на свой опыт или интуицию, чем на научный подход при принятии решений. Поэтому очень часто данные решения являются неверными, малоэффективными, могут иметь отрицательные последствия[3].
Цель данной работы – исследовать комплексный подход в принятии управленческих решения.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:

• Изучить понятие и сущность управленческого решения;

Рассмотреть процесс разработки и принятия управленческих