Курсовая работа: Внешняя среда и её влияние на деятельность предприятия

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ...................................................................................... 3
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.................................................................................................................. 5
1.1.Понятие и основные элементы внешней среды организации........... 5
1.2.Внешняя среда и ее значение для организации в современных условиях 9
1.3 Управление организацией в условиях неопределенности внешней среды 13
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ВОЗДЕЙСТВИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ АО «АЗ «УРАЛ»............................................................................................ 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия АО «АЗ «Урал» 21
2.2. Оценка системы управления персонала предприятия АО «АЗ «Урал» 26
2.3. Анализ факторов внешней среды предприятия АО «АЗ «Урал»... 30
РАЗДЕЛ 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СНИЖЕНИЮ ВОЗДЕЙСТВИЯ ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ АО «АЗ «УРАЛ» 33
3.1. Методы по усовершенствованию взаимодействия предприятия АО «АЗ «Урал» с внешней средой 33
3.2. Предложение рекомендаций по снижению воздействия факторов внешней среды на деятельность предприятия ............................................................................................. 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................. 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ........................ 44
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Посредством анализа внешней среды становится возможным контролировать влияние внешних факторов с целью последующего расчета системы поведения в среде и определения потенциальных угроз для конкретного предприятия.
Главным преимуществом анализа внешней среды выступает возможность спрогнозировать возможные угрозы и составить стратегию по предотвращению потенциально ущерба или вовсе обращения его в выгоду для предприятия, а также составить план на случай непредвиденных обстоятельств.
Степень разработанности исследуемой проблемы представлена разносторонним анализом проблем организации оплаты труда, её видов и современных тенденций в трудах таких отечественных и зарубежных учёных, как Нойкин С. А., Руткаускас Т. К., Старикова М. С., Фатхутдинов Р.А. и др.