Организация работы с документами в учреждениях, оказывающих методическую помощь образованию (на примере мбу «курганский городской инновационно-методический центр»)

ОГЛАВЛЕНИЕ




ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАБОТЫ С

ДОКУМЕНТАМИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОКАЗЫВАЮЩИХ

МЕТОДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ ОБРАЗОВАНИЮ.…… ….………………9

1.1. Понятие и порядок работы с документами в учреждениях, оказывающих методическую помощь образованию……………………….…………………..9

1.2. Опыт работы с документами в учреждениях, оказывающих методическую помощь образованию ……………………………..…………..18

ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ

• МБУ«КУРГАНСКИЙГОРОДСКОЙИННОВАЦИОННО-

МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР» ……………………………..…………………. 28

2.1. Общая характеристика организации, оказывающей методическую помощь образованию МБУ «Курганский городской инновационно-методический центр»…………………………. ……………………..……….. 28

2.2. Особенности работы с документами в учреждении оказывающем методическую помощь образованию МБУ «Курганский городской инновационно-методический центр»………………………...……………….. 35

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.…..……………………………………………………………45

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ...48 ПРИЛОЖЕНИЯ

















2


ВВЕДЕНИЕ



Актуальность. Актуальность данной курсовой работы состоит в том, что в ней рассмотрены особенности организации документооборота в учреждении, оказывающем методическую помощь образованию МБУ «Курганский городской инновационно-методический центр».

Учреждение является куратором и организатором различных мероприятий, конкурсов и других событий для школ города и педагогов. При организации данного процесса возникает большой массив документации, без которого не обойтись. В документах отражается специфика деятельности организации и департамента социальной политики города, так как учреждение подотчѐтно ему. Каждый из нас когда-то закончил школу, университет или связывал свою жизнь с другими образовательными учреждениями. Но мало кто знает, кто занимается предоставлением

организационной, методической и информационной поддержки педагогическим и руководящим работникам муниципальной системы образования города и как происходит этот процесс. Самое главное в любом виде деятельности – это его качественная организация, а без хорошо отлаженного документооборота, эффективной работы не получится.

Изучение работы с документами в самой организации позволяет улучшить качество деятельности данной организации и позволяет увидеть актуальные задачи системы образования в городе Кургане.

Благодаря данной курсовой работе была выявлена специфика работы с документами в МБУ «Курганский городской инновационно-методический центр», выделены общие и особенные