Курсовая работа: Информационное обеспечение стратегического управления организацией

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1.1 Сущность информационного обеспечения деятельности на предприятии
1.2 Значение информационного обеспечения в стратегическом управлении организацией
2 ОСОБЕННОСТИ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДУБРОВСКАЯ ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА»
2.1 Общая характеристика ООО «Дубровская швейная фабрика»
2.2 Анализ информационного обеспечения управления ООО «Дубровская швейная фабрика»
2.3 Направления совершенствования информационного обеспечения стратегического управления предприятием
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования заключается в том, что если смотреть на кадровую службу через призму трансформации бизнес-процессов, то внедрение электронных инструментов позволяет решить главный вопрос, связанный с управлением персоналом: кто должен руководить кадрами – отдел трудовых ресурсов или операционный менеджмент. Сегодня отдел кадров, помимо текущих вопросов, таких как увольнения, сокращения штатов, налогообложение сотрудников, все чаще занимается вопросами стратегического развития, корпоративной культуры, настройкой бизнес-процессов и разрешением экстраординарных ситуаций. Линейный менеджмент в реальных рабочих ситуациях принимает все оперативные кадровые решения в отношении подчиненных. Таким образом, повышаются оперативность, результативность всей работы