Курсовая работа: Интегрированные корпоративные структуры

АННОТАЦИЯ

Курсовая работа посвящена исследованию особенностей ИКС. Для достижения цели исследования будут решены следующие задачи:
- представим понятие и цели ИКС;
- проанализируем виды и классификацию ИКС;
- рассмотрим нормативные аспекты функционирования ИКС в России;
- приведём примеры функционирования крупнейших ИКС в России;
- выявим проблемы функционирования ИКС в России;
- сформулируем выводы и рекомендации по развитию ИКС в России.
Предмет исследования курсовой работы: генезис и вектора развития ИКС. Методология исследования курсовой работы: контент-анализ теории и успешных практик формирования ИКС в России.
Суть ИКС в том, партнерство можно построить только на основе консенсуса. После обсуждения и согласования условий сотрудничества необходимо составить письменный договор, в котором должны быть прописаны все условия взаимоотношений с компаньоном по бизнесу. Разработать план действий, который будет отражать поставленные цели и способы их достижения. Составить план создания ИКС как проект, построить «дорожную карту», в которой будет описан подробный план активностей, ожиданий и сферы ответственности для каждого из участников.
Руководствоваться строгой деловой этикой. Крайне важно соблюдать этические нормы при общении с компаньоном по бизнесу. Золотое правило делового сотрудничества – «Будьте таким партнером, которого вы бы хотели в партнеры самому себе». При этом речь идет не только о честности. Нужно исключить саму возможность недобросовестного поведения по отношению к деловым партнерам. Если же бизнес сопряжен с высокими рисками, то этика становится просто жизненно необходима.

Тема: «Интегрированные корпоративные структуры»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И КЛАССИФИКАЦИЯ ИНТЕГРИРОВАННЫХ КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУР (ИКС)
1.1. Интегрированная структура – понятие и цели объединения
1.2. Виды и классификация интегрированных корпоративных структур
1.3. Нормативные аспекты функционирования ИКС в России
2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ИНТЕГРИРОВАННЫХ КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУР (ИКС) В РОССИИ
2.1. Примеры функционирования крупнейших ИКС в России
2.2. Проблемы функционирования ИКС в России
2.3. Выводы и рекомендации по развитию ИКС в России
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Курсовая работа на тему: «Интегрированные корпоративные структуры», имеет актуальность в исследовании синергии, возникающей от создания интегрированных корпоративных структур (далее по тексту – аббревиатура: «ИКС»).
Бернард Шоу сказал: «Если у вас есть яблоко и у меня есть яблоко, и мы обменяемся этими яблоками, то у вас и у меня останется по одному яблоку. А если у вас есть идея и у меня есть идея, и мы обмениваемся этими идеями, то у каждого будет по две идеи» [1, с.118]. Проведя аналогию от идей к ИКС можно увидеть, что они взаимовыгодны.
Бенджамин Франклин сказал: «We must all hang together or assuredly we shall all hang separately» [1, с. 204], что означает «Нам надо всем держаться вместе, не то нас, без сомнения, всех повесят по отдельности» (автор выражения использует игру слов: «hang together» – англ. «держаться вместе», «hang separately» – англ. «висеть по отдельности»).
Цель исследования курсовой работы: представить современные особенности ИКС.
Задачи исследования курсовой работы:
- дать понятие и цели ИКС;
- представить виды и классификацию ИКС;
- рассмотреть нормативные аспекты функционирования ИКС в России;
- привести примеры функционирования крупнейших ИКС в России;
- выявить проблемы функционирования ИКС в России;
- сформулировать выводы и рекомендации по развитию ИКС в России.
Объект исследования курсовой работы: ИКС.