🔥 База ответов на тесты по Трудоустройство и развитие карьеры СИНЕРГИЯ 🔥

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ - крупная база ответов
СИНЕРГИЯ Трудоустройство и развитие карьеры
Итоговый тест, компетентностный
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 29 вопросов
Результат – 100 БАЛЛОВ !
ВОПРОСЫ:
Характеризуя локальные рынки труда, можно утверждать, что …
Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – выезд на работу за границу
Важнейшим источником формирования постоянного состава населения в еще необжитых местностях является … миграция
Внутренний (внутрифирменный) рынок труда связан с перемещением работников с перемещением сотрудников в пределах одного …
К особенностям работы в государственном секторе относят …
Рабочие места, для заполнения которых работодатель не готов совершать каких-либо усилий, например, по причине того, что не может четко сформулировать требования к кандидату на вакансию или вообще не уверен в том, что ему нужен новый работник, – это … рабочие места
Фаза активной деятельности соискателя при поиске новой работы начинается с …
Главная задача деятельности государственной службы занятости населения – это …
Для получения услуг Государственной службы занятости населения …
При классификации ярмарок вакансий по целевой аудитории можно выделить …
Услуги рекрутингового агентства …
Согласно словарю С.И. Ожегова, … – это краткий вывод из сказанного, написанного
По мнению специалистов, чаще всего используется … резюме
Сопроводительное письмо состоит из … обязательных частей
Трудовой кодекс Российской Федерации был принят в декабре …
Трудовой кодекс Российской Федерации состоит из …
Срочные трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более …, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами
Согласно Трудовому кодексу РФ, заключение трудового договора допускается только с лицами, достигшими возраста …
Важной составляющей отношений работника и работодателя являются права работника, подробно расписанные в Трудовом кодексе РФ, к которым относится то, что …
Трудовой договор между работодателем и сотрудником заключается не позднее… со дня фактического допущения сотрудника к работе
Невостребованные трудовые книжки хранятся в архиве организации в течение …, а затем подлежат уничтожению в
установленном порядке
Согласно такому из десяти главных правил «идеального сотрудника», как «…», чтобы новичку быть эффективным и успешным, ему нужно научиться выражать свои мысли ясным языком, уметь делать выводы и логические обобщения
На карьеру служащего влияют … факторы-мотивы
Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по характеру воздействия
факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …
Сдерживающие факторы, тормозящие карьерный процесс, …
Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по
природе происхождения факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …
Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «мастер» …
Различают несколько видов карьеры, в частности … карьера характеризуется
карьерным ростом (ростом размеров вознаграждения за труд или перспектив продвижения по службе) в одной или в разных
организациях, но в рамках профессии и области
деятельности, в которой он специализируется
Этап сохранения трудовой карьеры охватывает возрастной период от …
Принцип соразмерности построения трудовой карьеры предполагает …

Заключение
Итоговая аттестация
Итоговый тест
Компетентностный тестПоказать/скрыть дополнительное описание