Техника административной деятельности: Индивидуальное задание по дисциплине
Описание
Индивидуальное задание по дисциплине: «Техника административной деятельности»
Содержание:
1. Анкета для выявления степени лояльности у сотрудников органов местного самоуправления.
2. Основные компоненты и особенности корпоративной культуры транснациональной корпорации PepsiCo. Характеристика по основным показателям, в т. ч. методам поддержания корпоративной культуры компании.
3. Роль менеджмента в создании корпоративной культуры транснациональной корпорации PepsiCo.
4. Модель-пример эффективного и привлекательного корпоративного имиджа компании с учетом этапов и средств его формирования.
5. Анализ на примерах каждой из ступеней имиджевой иерархии: brand rejection, brand non-recognition, brand recognition, brand reference, brand insistence.
6. Пример из кинофильма «Ресторан господина Септима», раскрывающий и характеризующий облик (имидж) руководителя. Анализ имиджа руководителяПоказать/скрыть дополнительное описание
ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Индивидуальное задание по дисциплине: «Техника административной деятельности» Содержание: 1. Анкета для выявления степени лояльности у сотрудников органов местного самоуправления. 2. Основные компоненты и особенности корпоративной культуры транснациональной корпорации PepsiCo. Характеристика по основным показателям, в т. ч. методам поддержания корпоративной культуры компании. 3. Роль менеджмента в создании корпоративной культуры транснациональной корпорации PepsiCo. 4. Модель-пример эффективного и привлекательного корпоративного имиджа компании с учетом этапов и средств его формирования. 5. Анализ на примерах каждой из ступеней имиджевой иерархии: brand rejection, brand non-recognition, brand recognition, brand reference, brand insistence.
6. Пример из кинофильма «Ресторан господина Септима», раскрывающий и характеризующий облик (имидж) руководителя. Анализ имиджа руководителя.