🔥 База ответов на тесты по Тайм-менеджмент для СЕО СИНЕРГИЯ 🔥

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ - крупная база ответов
СИНЕРГИЯ Тайм-менеджмент для СЕО
Итоговый тест, компетентностный
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 32 вопроса
Результат – 100 БАЛЛОВ !
ВОПРОСЫ:
1.«…» – это ориентированная на результат формулировка задачи



2.… – это постановка задач подчиненным с определением необходимых полномочий и ресурсов, ответственности за неисполнение


3.… – это совокупность условий, обстоятельств, наиболее подходящих для совершения определенного дела, решения
конкретной задачи


4… – это технология, которая
позволяет использовать ресурс времени в соответствии с целями и
ценностями




5… – это технология, позволяющая визуализировать ключевые области жизни




6… в тайм-менеджменте – это способность решить задачу без
затрат лишних усилий в наиболее подходящее для этого время, не
всегда заранее заданное




7… используется в качестве инструмента для определения личных ценностей




8… тайм-менеджмент регулирует взаимодействия между сотрудниками




9.SMART-критерию «конкретная формулировка» соответствует высказывание «…»




10. В качестве показателя хронометража может быть выбрана …




11.В приведенном списке дел на день руководителя к задачам для делегирования помощнику относится «…»




12.Использование контекстов в планировании позволяет …




13.Ключевые области жизни – это основные направления …




14. Матрица Эйзенхауэра позволяет расставить приоритеты, оценивая все задачи в плане дня по двум критериям – …




15.Неверно, что «…» – это правило ведения хронометража




16.Неверно, что к методам приоритезации задач в плане относятся …




17. Одним из SMART-критериев является привязка …




18. Отечественный подход к хронометражу отличается от западного тем, что …




19.Персональная эффективность – это




20.Персональный тайм-менеджмент используется для повышения …




21. Поглотители времени в терминологии тайм-менеджмента называются …



22.При делегировании задачи руководитель должен …




23.При эффективном делегировании задач необходимо передавать исполнителям задачи …




24.Соотнесите разделы стандарта тайм-менеджмента и приведенные правила, договоренности, регламенты:




25. Установите соответствие между делами из списка и категориями дел по Матрице Эйзенхауэра:




26.Установите соответствие между задачами и их типами:




27.Установите соответствие между и уровнями системы тайм- менеджмента и вопросами:




28.Установите соответствие между понятиями и их определениями



29.Установите соответствие между приведенными типами контекстов и списком гибких задач:




30.Установите соответствие позиций из данного списка с принципами и этапами корпоративного внедрения тайм-менеджмента:



31.Шагом алгоритма жестко-гибкого планирования является …



32.Шагом техники хронометража является …




Заключение
Итоговая аттестация
Итоговый тест
Компетентностный тестПоказать/скрыть дополнительное описание